党建示范点典型材料

下面是小编为大家整理的党建示范点典型材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党建示范点典型材料

党建示范点典型材料6篇

第1篇: 党建示范点典型材料

中学党支部党建示范点典型材料


  XX二中党支部现有在职党员40人,分属高一、高二、高三、后勤四个党小组。一直以来,该支部切实加强学校党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,近三年连续被XX市教育局授予“优秀基层党支部”、“党建工作先进单位”称号,学校被作为唯一敬业爱岗先进集体在全市师德报告会上推介。
  紧抓队伍建设,促进素质提升。注重加强队伍建设,经常召开领导干部、党员民主生活会和廉政自律民主生活会,定期向党员发放油印学习资料,开展多种形式的政治理论业务学习,提高学校干部队伍的思想政治素质。重视青年教师、青年党员的培养,保证队伍年轻化。落实书记讲党课制度,组织青年教师进行座谈,引导青年教师坚定理想信念,关注自身成长,组织“骨干教师大讲坛”活动、班主任座谈会,为青年班主任献计献策,优化班级管理,开展党员示范课评比和青年班主任“主题班会”竞赛活动,为年青人提供相互交流、相互学习的平台,组织“微型党课”竞赛,以活泼清新的形式吸引青年老师学习党的知识。重视对全体教职工思想的引领,每学年组织教职工共读一本教育教学方面的理论专著,如《优秀教师的九堂必修课》、《教师,成长在课堂内外》等,利用教职工大会播放视频资料,组织形式活泼的业务学习,请来业内有影响的专家,做教学科研、敬业精神、职业幸福心态等方面的讲座,组织编印了《XX二中业务学习读本》,并在“新自我新教育博客圈”引起广泛的讨论交流。
  规范党务管理,严格组织生活。加强党员管理、健全党内生活制度,落实了“三会一课”制度,建立了党员台账,及时足额上缴党费,及时录入更新党建信息,党务资料专人负责。认真做好了党员评议工作,推选了学校“党员之星”和市教育系统优秀党员。做好入党积极分子的培养和发展新党员的工作,按照“保证质量,慎重发展”的原则,严把发展党员质量关,两年来共发展教师党员6人,学生党员2人,XX年,确定了5位优秀青年教师作为发展对象,4位教师为入党积极分子。青年党校培训开展得有声有色,制订了青年党校办学章程,组织了严格有效的培训,组织学员参加了微型党课竞赛、绿化大瑶、清扫百姓广场、慰问敬老院等各类教育活动。
  创新活动载体,永葆组织活力。开展“三联系”“三示范”活动,落实了党员与群众恳谈对话活动,开展了“党员同上一堂课”、“同查一次寝”活动、“百名教师大家访”活动。首倡“全员育人导师制”,开展了“爱心相约”活动,牵手寒门学子,结对帮扶,组织党员、积极分子、青年党校学员参加了“点绿荒山、美化大瑶”植树活动。致力于提高教师的幸福指数,支部联合工会倡导教师“每天运动一小时,健康生活一辈子”的生活理念,组织教职工登山活动、工间操活动、各类球赛、跳绳赛,在青年节、儿童节召开相关慰问座谈会,妇女节组织女教师外出参观,将关心爱护渗进每一个教职工心中,提高了教职工的积极性,为幸福人生奠基。开展“推进海量阅读、打造书香校园”一校一特创建活动,评选了“海量阅读示范班”和“海量阅读突出奉献奖”,建设了海量阅读文化长廊,成立了教师“青春读书俱乐部”,“新自我新教研”博客圈得到进一步壮大与完善。
  

第2篇: 党建示范点典型材料

党建示范点材料

:某某乡在县委的正确领导和县创先办的精心指导下,紧紧围绕“五个好、五带头”的争创标准,按照“党建领村、产业富村、文化活村、和谐安村”的思路,以突出特色为重点,群众满意为目的,全面加强某某村党建示范点建设,为某某村社会主义新农村建设提供了强有力的组织保障。现将某某村党建示范点创建工作和创先争优活动开展情况向各位领导作简要汇报:

一、基本情况

某某乡某某村位于乡政府驻地,距县城 公里。国土面积53.25平方公里。辖区内共有 个村民小组1021户3199人,其中农业人口2722人, 村党总支下设 个党支部,现有党员 名。

二、主要做法

(一)加强组织领导,落实工作责任。把党建示范点创建工作纳入重要议事日程,以创先争优活动为契机,建立党建工作领导小组成员挂钩指导机制,成立以村党总支部书记为组长,村党总支部副书记为副组长的党建示范点创建领导小组。实行县、乡、村分级管理制度,各级党建示范点的联络员经常到点上指导工作,同时结合正科级领导干部挂钩行政村工作、下派的新农村指导员等大力整合人力资源,形成合力,推进创建工作顺利进行。

(二)配齐配强班子,强化队伍管理。在党建示范点创建工作中,结合创先争优活动开展,紧紧围绕学习型、开拓型、团结型、务实型、服务型的“五型”班子建设目标。一是建强一个班子。按照“三培养”的要求,采取召开党员会、村民代表会等方式,推荐各行各业的优秀人才,从中选出政治上靠得住、发展上有本领,作风上过得硬,群众满意度高的致富能手 名,将他们作为村级后备干部对象进行培养,加大优秀年轻干部、女干部、党外干部和少数民族干部的选拔培养力度;
选举产生的新一届两委班子成员在本村党员群众具有较高的凝聚力和号召力。二是带好一支队伍。村党总支在党员发展和村干部培养方面,做到了年初有计划、有措施,年终有总结、有发展,每年发展党员 名以上,常年保持培养积极分子 名以上,培养后备干部 名以上,已实现无党员空白村民小组的目标。年轻党员已逐渐成为某某村“经济能人”、“致富能手”。制订党员培训工作计划,要求广大党员干部围绕中心学、结合实际学、带着思考学,有效地提高党员队伍的综合素质。截止目前,共举办培训 场(次)、参加人数 人(次),领导带头深入村组调研指导工作300余次。把党员培养成致富能手 余名,走出一条“以支部领能人、党员带群众”的党群连心共致富的路子;
认真开展每年一次民主评议党员,每年一次民主评议党支部和民主评议村委会工作的活动,对不合格,不称职的党员进行帮助教育,进一步提升党员干部推动全村各项事业科学发展的主动性和践行“三个一”的能力。

(三)坚持夯实基础,规范制度建设。一是建好一个阵地。按照新建村委会办公大楼的实际应用功能,以有一个规范的党员活动室、有一个鲜活的活动载体、有一套健全的工作制度等为工作标准。不断加强党员活动室、便民服务代办点、远程教育室、图书阅览室、文体活动室、计生服务室等建设,不断发挥“七室”作用。村务公开栏和宣传栏的开设促使党务公开、村务公开工作进一步得到规范。在设施配备上,达到“十配套”:有门牌、桌椅、电话、党旗、书刊文件柜、电教设施、规章制度、学习资料、宣传版面及文体设施;
二是完善一套制度。把制度创新作为创建“五好”党总支的有效保障来抓,积极探索和完善村民议事、流动党员教育管理、党员承诺、党员联系群众、授旗评星等制度和工青妇、治保调解组织。全面贯彻落实村两委工作责任制,始终坚持“三会一课”,“四议两公开”制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度、党员目标管理等制度;
在各村组深入开展无职党员设岗定责、党员承诺、领导点评、民情恳谈、授旗评星等活动,活动覆盖率达100%。活动开展以来,全村有 名党员作出承诺事项达164件,已办结 件。领导开展点评 0多人次,认真开展“授旗评星”工作,授予2个党支部“流动红旗”,评定“五星级”党员 名,“四星级”党员46名,“三星级”党员 名。形成了以村两委为主导、各党员共同参与的工作格局。

(四)培植支柱产业,促进农民增收。某某村党总支不断创新载体,组建合作,强化党建为民服务能力,积极调整农业产业结构,充分发挥某某村专业合作社等农村经济组织的作用,充分依托山地资源优势,在念活“山字经”上下功夫,在做好生态产业上作文章,大力发展现代特色产业,把畜牧业、中药材产业的发展作为一项重点工作来抓,全力建设好旧街特色文化一条街,使党总支建设与经济社会发展互进共荣,为某某村社会主义新农村建设提供了强有力的组织保障。社会经济稳步发展,集体经济不断增长,群众收入不断增加,加快了新农村建设步伐。

(五)改善民生问题,维护社会和谐。某某村贫富差距大,加之基础设施薄弱,严重影响着群众的生产生活。以争先创优为目标,村两委深入调研,倾听群众的意见、建议,决定从基础设施抓起,积极向上争取一点,自己集资一点,加大基础设施建设。在创建党建示范点过程中,投资 万元解决了 个村民小组 户 人、 头(匹、只)大小牲畜的人畜饮水困难问题。投资15万元扶持12户黑山羊养殖户和1户肉牛育肥养殖户。认真实施了 户以上自然村的广播电视“村村通工程。完成农村安居房建设 户等项目建设切实加强文明村社和民主法治村的创建。截止目前,全村党员干部参与“下访” 人次,共排查各类矛盾纠纷 起,调解 起,调解率100%,调解成功 起,调解成功率达 %。

三、存在问题和下步工作打算

某某村党建示范点创建工作在各级党委、政府的帮助下,取得了一定的成效。然而受一些制约条件的影响,在拟创建省级党建示范点建设中,还存在一些困难和不足。主要表现在:一是党建示范点建设创新力度不够。二是村级集体经济实力薄弱,一定程度上制约着工作的更好开展。

下一步,我们将紧紧围绕中央和省、州县各级党委关于加强党的基层组织建设和深入开展创先争优活动的目标要求,按照“示范带动、规范提高、分类指导、整体推进”的思路,努力创建具有较强示范辐射作用的村级基层党建工作典型,整体推进全村的党建工作。重点抓好以下工作:一要发挥农村党建示范点的探索创新作用。在完成“规定动作”的同时创新“自选动作”;
对党建示范点在实践中创造的好思路、好做法要及时总结,及时引导,充分发挥以点带面的作用。二要抓实党员教育培训工作。充分利用农村党员干部现代远程教育网,加强对村干部和党员的日常教育工作,进一步增强群众科技意识和文化素质,进一步转变思想观念,不断提高带头致富能力。三要充分发挥主观能动性,积极主动加强与挂钩单位及省州县各级有关部门的沟通联系,多方筹集资金,努力办实事、引项目、促发展,让群众满意。四要发挥农村党建示范点的基地辐射作用。将党建示范点与党建工作水平较差的农村基层党组织“结亲”,帮助指导其它农村基层党组织抓好先进性建设,从而有效推动农村基层党组织的先进性建设,真正实现示范点建设的目的。

第3篇: 党建示范点典型材料

xx县西湖乡地处城乡结合部,全乡总面积4146平方公里,耕地面积7.3万亩,总人口13540人。乡党委下设10个党支部,49个村民小组,共有党员612名。2019年,农民人均纯收入6923元。近年来,西湖乡党委坚持以科学发展观为统领,以“举旗帜、亮明灯”先进性实践活动为抓手,以发展农村经济为目标,充分发挥党组织和党员的示范引领作用,真正成为了农民增收致富路上的一面旗。

一、准确把握乡情,寻求群众增收致富的新路子

农民增收难一直是困扰农村经济发展的突出问题。西湖乡党委立足本乡实际,针对产业结构单一,产出效益不高,主导产业优势不明显等问题,通过采取沉下去调查研究把握乡情,邀请专家学者请进来讲发展形势,组织党员干部和致富带头人走出去参观学习,纵向看沿海发达地区的发展成果,横向与周边乡镇比发展态势等措施,跳出本乡看发展,搅活党员干部思想。利用城郊优势,重新审视定位,确定了依托“区居城郊、交通便利、信息通达、资源富集”的四大优势,“建设瓜州果蔬基地、服务县城前沿高地、城乡统筹先行阵地、移民致富示范之地”的发展思路,制定了5年内,形成具有现代城郊特色的工农业产业体系,在全县率先实现农民人均纯收入过万元的发展目标。

二、搭建实践载体,发挥党组织和党员的示范引领作用

西湖乡党委紧紧围绕既定的发展思路和目标,充分利用城郊乡镇的优势,以深化“三级联创”活动为载体,以“举旗帜,亮明灯”先进性实践活动为抓手,不断创新实践载体,让党组织和党员带领群众增收致富的作用凸显出来。健全完善领导包抓责任机制,乡领导班子成员每人包抓一个村、抓建一个特色示范村、完成一项重点项目、联系帮扶5个困难户,形成了乡、村、组三级齐抓共推的整体合力;
注重加强村级班子班子建设,将政治文化素质高、群众威信高、致富和带富能力强的“双高双强”型优秀人才选进村“两委”班子;
制定村组干部管理办法,对村干部推行目标管理责任制,实行量化考核,把考核结果与奖励工资发放、评优树模相挂钩;
为全乡31名离任村干部办理了生活补助;
在没有项目资金的支持下,先后筹资140多万元新建6个村级活动场所,有效增强了村级党组织的凝聚力和战斗力,激发了村干部的工作热情。建立农民党员致富能力考核评价体系,把党员先锋模范作用发挥和群众最迫切的需要有机结合,用致富、带富能力考核评价党员,通过年初自报共议制定致富计划,年中根据实际充实完善致富计划,年末结合党员评议考核计划的完成情况,定期开展党性分析,使党员的先锋模范作用得到了充分发挥。党组织立足城郊优势,号召党小组或党员牵头创办蜜瓜、葡萄、大枣等8个专业协会,共培养出105个产业致富带头人。在党员、协会和致富带头人的带动下,建成了以中沟村为中心、城北、北沟村为两翼的日光温室、大田蔬菜、观光农业区,蔬菜种植面积达到10120亩,经济果园5860亩,优质大枣种植面积达到1560亩,农家乐餐饮业也迅速发展起来。目前,来自特色产业的收入占到了农民人均纯收入的61%,全乡党员户家庭人均收入达到了7153元,超出全乡平均水平230元。

三、优化软硬环境,加快农村经济发展的步伐

西湖乡党委把优化硬环境和软环境作为推动农村经济发展、增加农民收入的重要保证来抓。一是强化政策支持,加大重点产业的培育力度。共筹资近20万元对落实葡萄、蜜瓜、温室、养殖等产业带头人给与资金补助,促进了重点产业的发展,全乡蜜瓜种植面积达到2万多亩,种植酿酒葡萄5130亩,鲜食葡萄580亩,建成了西湖万亩蜜瓜示范村、向阳千亩蜜瓜示范点,蜜瓜被国家农业部产品质量安全中心认定为无公害农产品,建成“1245”设施养殖示范点7处,新建高标准养殖圈舍430座。二是大力改善农业基础设施条件。投资408万元,完成中低产田改造5000亩,衬砌渠道35公里,营造防风林带11条39.5公里,为农业增效、农民增收创造了条件。三是选派科技特派员,推行技术人员定村包组制度,深入田间地头帮助群众解决生产中的技术难题,实现了科技助农增收的目的;
四是加快推进新农村建设。积极争取省级新农村建设示范点项目,共投资2308万元,建成市级高标准小康住宅91套、新建抗震安居房149套,完成村组油路铺筑12条、32.5公里,对新建的移民安置村,从政策、资金、项目、物资等方面进行扶持,将安康村342户、1650名群众全部纳入农村低保,新建了学校、村级卫生所,实施了人饮改造工程,使移民的生产生活条件得到了明显改善。五是大力推进第三产业发展,积极给与政策倾斜,把服务城市的产业逐步延伸,依托城郊做大做强商贸物流、餐饮、旅游、运输等行业,把土地经营权集中向能人、种养大户或龙头企业流转,全乡民营企业和各类工商业户达到634户,从业人员达到1732人,营业收入达到2.2亿元;
大力发展劳务经济,全乡累计培训劳动力3305人次,技能培训412人次,输转劳动力3024人次,就地转移2184人次,实现劳务收入1400万元。

潮平两岸阔,风正一帆悬。现今的西湖,党群干部群关系日益和谐,群众增收致富后劲十足。广大党员群众正在乡党委的领导下,以十足的干劲,百倍的信心,描绘着经济发展的蓝图。

第4篇: 党建示范点典型材料

“妇女之家”示范村事迹材料

 

xx乡xx村地处翼城西大门,全村3400余亩耕地,560余户,2490人,其中妇女642人,以种养殖、劳务运输业为主导产业,人均收入5000元。在乡党委、政府的正确领导和大力支持、帮助下,xx村“两委”班子立足村情,围绕“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动的开展,以建设新农村为目标,以“妇女之家”为载体,把“妇女之家”作为妇女思想政治教育、综合能力提升、科技文化培训的主要阵地,充分发挥家庭主妇的作用,使妇女工作立足本村、面向社会、服务经济、推动新农村文明进步的大舞台,服务情况达到全覆盖,取得了令人可喜的变化。下面对我村“妇女之家”的情况汇报如下:

一、组织机构健全,妇女组织网络完善

1、有组织领导。健全了妇女组织,妇女主任由党支部成员张新萍担任,委员有XXX、XXX、XXX。村支部书记李小龙为分管领导,每季度研究一次“妇女之家”工作。

2、有专管员。兼职管理员为妇女主任张新萍,明确岗位职责,建立了岗位考核激励机制。

3、有妇女文体活动组织。有87人组成的威风锣鼓队、12人和15人组成的舞蹈队共3支妇女文体活动队,有专人负责,根据实际情况组织开展活动。

二、有活动阵地,活动设施齐全

1、有固定的办公场所。有一个“妇女之家”专用的室内办公场所,配备了桌椅、文具、档案柜、照相机等办公设施。

2、有室内培训活动场所。有40㎡的室内活动培训场所,配有培训桌椅、电视机、DVD等设施。

3、有室外活动场地。有400㎡室外文体活动场地,有固定的健身器材,有篮球场一处,乒乓球桌2个。

4、有妇女儿童心理咨询室。有心理咨询室,定期为有需求的妇女儿童提供服务。

5、有图书阅览室。与农家书屋合并使用的图书阅览室,有2000册妇女儿童、专业技能培训方面的图书,定期向妇女儿童开放。

6、有必要的文体活动器材。有开展文体活动的服装、道具、器材及音响等设备。

村妇联主任按照“妇女之家”活动制度的要求,利用“妇女之家”这个阵地,不定期组织妇女集中开展活动,结合妇女求知、求岗、求乐、求美的需求,组织妇女学习党的路线、方针、政策,学习科技知识、心理健康知识、餐饮文化知识、文明礼仪知识等,开展寓教于乐的活动,通过对妇女进行形式多样的教育培训,提高他们的思想觉悟,政治水平和勤劳致富的本领。“妇女之家”利用远程教育设备和图书室,满足了妇女们不断学习,充实自己的需求,为我村的广大妇女交流学习提供了良好的物质条件。

三、“建家”旨在“用家”。我们从需求出发、从服务入手,突出强化“妇女之家”的五项职能:一是学习培训的课堂。通过举办讲座、培训班等形式,对妇女进行实用技术、创业技能、健康保健等培训,全面提高妇女的综合素质;
二是维权服务的驿站。通过设立维权咨询站、法律援助中心、维权热线等开展面对面的维权服务;
三是就业服务的平台。利用“妇女之家”开展创业就业指导服务;
四是和谐文明的窗口。利用“妇女之家”开展道德评议、家事交流等活动,使之成为弘扬新风、传播文明的重要场所;
五是创先争优的舞台。广泛开展村妇代会“互学互评”活动,引导妇女干部走访妇女群众,帮扶妇女解决一些实际问题,进一步增强基层妇女组织的凝聚力和向心力。

四、大力开展丰富多彩的农村文化娱乐活动,提高妇女参与创建工作的积极性成立“巾帼文艺队”,组建了妇女舞蹈队和威风锣鼓队。“巾帼文艺队”成立以来先后在村、乡、县多次登台表演,以这种表演的形式宣传党和政府的好政策、宣传法律法规、科技知识,教育广大妇女抵制封建迷信,远离黄、赌、毒等违法行为,深受群众特别是农村妇女的喜爱。使我村广大妇女的素质提高了一大步。

社会主义新农村建设是党中央从贯彻科学发展观,构建社会主义和谐社会的全局出发作出了战略部署,是解决“三农”问题,全面建设小康社会的重大举措。新农村建设离不开妇女的参与、妇女的智慧和妇女的创新。为了进一步推动樊店村妇女活动的深入开展,樊店村将按照各项工作内容,结合自己的实际制定相应的实施方案和具体措施。

第5篇: 党建示范点典型材料

应急管理示范点创建工作典型材料

应急管理示范点创建工作典型材料
根据赣政办字〔201X〕126号《关于印发创建基层应急管理示范点工作方案的通知》,我镇于201X年5月开始筹划 ***镇应急管理示范点创建工作 ,截止当前,镇应急办各项工作都如期开展,运行正常,现将创建工作经验总结如下:
一是成立应急管理工作领导组。以应急管理工作领导组为全镇应急管理工作的指挥中心,统一领导,统一调度,决定突发安全事件应急处理预案的启动和终止,以及配合公安、消防、卫生、安监、技监等相关部门的应急救援工作。
二是确定应急管理信息报告与处理流程。在全镇各村居建立应急管理工作站设置联络员,确保突发安全事件发生后,村居联络员立即将事件地点、时间、类别等有关信息报告给镇应急办,由镇应急办视情况请示镇应急管理领导小组实现迅速组织力量,全力施救,或迅速报告县应急办,并在24小时内呈书面报告给上级部门。
三是制定应急管理工作预案。为提升我镇应对处理各类突发事件的工作能力,镇应急办根据我镇实际情况,组织综治办、党政办、财政所、民政所、防汛办、武装部、城管、交警、民警等部门制定了《***镇应急管理预案(总)》和应对防汛抗旱、消防火灾、气象灾害、地震灾害、动物疫情、公共突发事件、食品安全、安全生产事故等十个应急预案,严格执行 纵向到底、横向到边 的要求,科学、合理、实用性和可操作性强。
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四是成立应急管理工作队伍。我镇充分整合资源,从镇村干部、公安民警、城管中队、民兵预备役、卫生院、消防中队等部门中选调精干人员编入***镇应急管理救援志愿救援队伍,签订志愿救援服务承诺书,建立救援队伍管理制度,确保救援队伍战斗力。
五是开展隐患排查工作。我镇严格实行安全责任首问制,成立了主要领导为首的全镇安全隐患排查工作领导小组,各村居设置安全隐患排查工作站和联络员,坚持每月进行一次安全保卫工作大检查,形成常态化检查机制,以及时排查群真内可能引发突发事件的不稳定因素和矛盾纠纷,予以协调化解。

六是开展应急安全知识讲座。自启动应急管理创建工作以来,我镇先后组织开展学习了消防安全培训班、消防器材使用培训班、地震灾害理论学习培训班和火灾紧急疏散演练、地震灾害紧急疏散演练等,切实提高了应急救援队伍的业务素质和民众在紧急情况下开展自救的能力。
应急管理工作是一项长期、复杂、系统性的工程。相信在县委县政府的领导和县应急办的关心指导下,我镇应急管理工作将更上一个台阶,为实现 实力、宜居、平安、生态 新***的打下坚实基础。
应急管理示范点创建工作典型材料

附送:应急蔬菜储备生产工作情况汇报

应急蔬菜储备生产工作情况汇报
应急蔬菜储备生产工作情况汇报
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***县农业和粮食局
根据市人民政府的部署,我县采取有力措施加强蔬菜储备工作,本着 依托城市,服务城市,突出重点,形式多样 的原则,不断加强中心城区蔬菜市场的供应。现将情况汇报如下:
一、强化领导,明确三项责任,增强蔬菜储备工作责任感 1、明确领导责任。成立***县蔬菜储备工作领导小组,由县人民政府县长担任组长,分管农业副县长任副组长,相关部门和乡镇的负责人组成成员,从而保障了蔬菜储备工作的顺利进行。同时对蔬菜储备工作实行 一月一调度、一季一督查、半年一验收、一年一考核 。
2、明确工作责任。县政府对四个蔬菜储备乡镇下发责任书,签订了责任状。四个蔬菜储备乡镇今年种植储备蔬菜面积达
1.16万亩,产量达万吨,圆满完成市下达给我县蔬菜储备 8.15万吨的工作任务。
3、明确监管责任。县、乡两级对蔬菜储备的面积、品种、质量等进行层层监管,确保储备工作任务的完成。
二、合理规划,大力发展蔬菜产业
我县因地制宜实行梯度规划,分类管理,以点带线,以线带面。将蔬菜储备工作任务分解在中心城区的梅林、江口、储潭、五云。同时,立足 点 ,建好基地。
1、大力储备常规菜。保障常规蔬菜、青菜、冬瓜、茄子、辣椒、黄瓜、豆角、西红柿、萝卜等常规菜的储备。

2、发展反季节蔬菜基地。积极培育早春(中)、小棚、地膜栽培等蔬菜生产基地,确保蔬菜市场供应7天内不断档、不脱销。
3、积极建设新基地。今年我县蔬菜生产重点是:
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引进种植大户,改造老基地、建设新基地。目前有意向的蔬菜种植大户有4家,种植面积约201X亩。
三、加大技术服务,确保储备工作任务完成 1、不断引进新品种及新技术
引进了番茄、南瓜、水果黄瓜、茄子、卷心菜等80多个蔬菜新品种,并无偿提供给农户示范种植,应用地膜种植、竹架大棚、水泥滑架大棚等高效反季种植模式,提高复种指,增加了土地产生率。
2.加大科技培训工作 在五云镇、江口镇、梅林镇、储潭乡等蔬菜主要生产乡镇开展了新技术的培训与推广。编印了蔬菜生产科技书籍8000余份发到菜农手中,通过协会、专家、网络等培训菜农2万人次。
四、存在的问题
1、蔬菜应急储备工作所必须的工作经费不足。

2、蔬菜生产的服务体系有待健全。

3、蔬菜价格不稳定,投入风险高、风险大。

4、蔬菜质量检测设备较落后。

五、工作建议
1、加大蔬菜储备的政府资金投入,保障必要的工作经费。

2、大力开展科技培训,提高商品蔬菜的品质。

应急蔬菜储备生产工作情况汇报

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第6篇: 党建示范点典型材料

基层党建示范点创建典型材料
中共xx市委党校总支委员会下辖x个基层组织:机关支部、退休支部、经贸学校支部。总支委员x人,由县委党校校长xx同志担任总支书记。总支有党员xx人,其中机关支部党员xx人,退休支部党员xx人,经贸学校支部党员x人。学校位于县城风景秀美的方顶山,承担着全县党员、干部的培训任务。近年来,在市委市政府、县委县政府的领导下,狠抓干部教育培训,狠抓教学科研,狠抓服务保障,被评为全县先进基层党组织,县组织工作先进单位、县办公室工作先进单位,连续两年被市委党校评为全市科研工作先进单位,xx年xx校长被评为全省优秀党校校长,盛晟同志被市委评为优秀党务工作者,xx同志被评为全市十大“学习之星”。在校委领导下,学校围绕“争创全省一流县级党校,努力打造xx红色讲堂”这个目标,着力抓好基层党建工作,克难奋进,创先争优,在方顶山上打造一个坚强的战斗堡垒。
一、扎实创新搞干训
为了激发学员学习兴趣,力求理论与实际相结合,我们不断创新教学方式方法,开辟了三个异地培训基地,受到了学员的普遍欢迎。一是开辟发达地区异地培训基地。两期科干班均以xx市委党校为基地,”中華勵志网”分别进行了为期一周的异地现

场教学,拓宽了学员视野,解放了学员思想,激发了赶超动力;
二是开辟党性锻炼异地培训基地。以xx为中青年后备干部党性修养异地培训基地,以xx部队为所有主体班学员国际教育基地,以xx监狱为所有主体班学员警示教育培训基地,让学员接受传统教育、体验教育、警示教育,锤炼了党性,增强了自省自律意识;
三是开辟新农村建设异地培训基地。xx市xx镇作为所有主体班学员新农村建设异地培训基地,让学员们就近学习,寻找差距,借鉴经验,取长补短。
二、三管齐下促科研
为了提升科研工作水平,做到科研为教学、为县委政府中心工作决策参考服务,我们采取了“三管”齐下的措施,收到了较好效果。一是任务逼。年初,我们在年度岗位目标考核细则中,对每个理论教员明确了科研工作任务,每人至少调研xx天以上,上交论文x篇以上,并力争在市以上获奖或发表,未完成任务者将在年度考核时扣分扣款并与评优评先挂钩;
二是传帮带。我们专门聘请了科研能力较强的原党校校长xx同志为科研顾问,定期开展科研辅导讲座,专题指导论文写作并修改,克服了各位亲的畏难情绪,向市提交了xx篇理研会论文,有x篇送省参评,x篇获省理研会二等奖,x篇获三等奖,x篇获入选论文奖;
三是制度激。在广泛比较的基础上,我们制定了富有倾斜性的科研奖

励办法,在一定程度上激发了科研热情。相继有一个省级课题结项,一个省级课题立项,有x篇论文分别在《xx论坛》、《xx方略》、《今日xx》、《城市建设发展研究》等刊物上发表。其中《关于把xx做大做强并纳入国家xx山片区扶贫开发项目建设的战略构想——来自xx市烟草产业发展情况的调查与思考》一文受到县委、县政府及烟草部门的高度认可,并被县委《工作研究》全文登载。为县委县政府大力发展xx产业提供了大量的决策依据,形成了发展烟叶产业的良好氛围。
三、多措并举强队伍
为了确保各项工作落到实处,今年来,我们进一步加大了教职员工的队伍建设。一是配齐了领导班子。x名班子成员年龄结构合理,均为本科学历,x人具有高级职称,年年均有x名成员获县以上嘉奖;
二是规范了科室设置。在x个副科级二级机构中新提拔了x名年轻干部,确保了二层中坚力量的形成;
三是选派了挂职干部。x人到县信访局任副局长,x人到新关镇任党委成员;
四是公选了x名教师。按照考调办法公选了x名教师进行试用;
五是完善了管理制度。在原有制度基础上,我们通过借鉴,系统地修订了各种内部管理制度,”中华励志网”较好地规范了各种管理行为。除此以外,更重要的是,我们加大了教师的培训力度。打铁需要自身硬,为了增强教师的教学能力,在加强自学、

组织校内教学比武活动基础上,我们还大规模地组织了教师外出参加业务培训。一是选派x名同志参加了上半年省委党校组织的理论骨干培训班学习;
二是选派x名同志参加了七月份市委党校组织的复旦大学培训班学习;
三是选派x名同志参加了xx月份xx大学、xx党校、省委党校组织的十八大精神培训班学习。全年用于教师培训的费用总额达十多万元,支出额度之大,培训人数之多,均超历史,做到了所有理论教员均参加了一次以上的外出业务培训。
四、突出中心抓党建
学校总支制定了党建工作规划,按规划积极推动工作。每月召开一次总支委员会议,研究布置工作;
每半年召开一次民主生活会,谈心谋发展;
每季度召开群众评议及领导点评会,及时总结学校工作经验,推进工作,书记带头公开承诺,述职述廉,接受群众测评和领导点评。认真搞好基层组织的分类定级和晋级升级工作。
着力抓好“三联三争”、群众工作月工作。每个干部联系x个点村贫困农户,每个教工联系x个贫困学生家庭,经常深入农户访贫问苦,为群众送政策、送物资,扶贫又扶智。派出x个干部到雁池乡点村开展法治、扶贫、党建工作,走村入户,察民情、听民声、解民难,工作落实,得到了村民和当地政府的高度评价。

加强对党员队伍的教育和管理,实行分类目标管理,建立了党员管理台账。年初,每个党员都向支部做了公开承诺,在工作中能够主动践诺、模范带头。注重加强党风廉政教育,开展了廉政访谈、廉政各位亲谈活动。xx校长还为党校教职工和主体班学员上了三堂高标准的党风廉政教育课,营造了一种清廉勤政的良好风气。
五、大力投入保服务
为了确保教育培训的需要,今年我们扎扎实实抓了以下项目的组织实施,累计校资达xx万元以上。高标准装修改造了一个报告厅、一个接待室、一个厕所、一个阅览室、教研楼四至六楼层外墙;
改造更新了x个电脑机房,教研楼一楼阶梯教室音响、座椅;
开通了龙源期刊网、超星电子图书馆等网上学习平台;
给所有办公室配备了办公电脑,安装了冷暖空调;
订购了干训宿舍床铺改造用品;
硬化了校内破损校道;
安装了xx多盏景观灯、路灯、草坪灯;
安放了x处景观石;
制作了对主要建筑物的标示标牌,安装了两处电子显示屏;
同时,我们还争取了新建学术报告厅的修建立项。通过这些投入,不断改善办学条件,提升服务水平,”中華勵志網”为全县党员干部的培训学习提供优质的后勤保障。
基层党建工作的灵魂就是创新。与兄弟单位相比,我们的工

作还是微不足道的,我们一定要牢记使命,忠于本职,在干训、科研和服务上更加努力,让党旗更红,党徽更亮!

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