2022年第一议题情况报告【完整版】

下面是小编为大家整理的2022年第一议题情况报告【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022第一议题情况报告3篇

【篇1】2022第一议题情况报告

集团党委常委会

会议题沟通情况汇总表

议题单位：
议题类别：

议题名称

决策时间要求

汇 报 人

沟通对象

反馈意见

注：1.议题类别：分“请示类”、“报告类”、“通报类”

2.“决策时间要求”处，如为紧急议题，请写明需决策完毕的具体日期；
如为普通议题，则填写“普通”即可；

3.相关职能部门包括但不限于战略发展部、财务部、人力资源部、董事会秘书处等；

4.该表将提供给公司领导作为会议决策参考。

【篇2】2022第一议题情况报告

个人履职情况报告-第一书记履职情况报告

2016年履职情况报告

　　履职报告

　　政法委书记、区委办公室主任吴龙海

　　根据通知要求，现对照全年工作目标，将本人在2016年度履行岗位职责、廉洁自律和学习、工作情况汇报如下：

　　一年来，我努力适应工作需求和区委工作的新特点，按照“服务全局、协调各方”的要求，把握工作全局，创新工作思路，突出工作重点，狠抓工作落实，各项工作取得了较好成绩。

　　一、区委办全年重点工作完成情况

　　立足招商引资抓目标

　　一年来，区委办公室紧紧围绕区委、区政府中心工作，在做好各项职能工作的同时，狠抓招商引资工作，一是成立区委办公室招商引资工作领导小组，由我担任组长，明确了分管领导和具体工作人员，做到人员到位、责任明确。二是制定详实的招商引资具体实施方案，分解完成区委、区政府下达的招商引资任务目标。三是强化工作措施，创新招商方式，以情招商、以商引商、重点招商、择优招商，取得了一定成效。今年完成招商引资任务3900万元，完成全年任务目标的156%，其中引税万元。

　　立足百日学习抓提高

　　区委办是一个综合性很强的部门，不但要为领导搞好服务，还要做好协调，这就要求办公室的人员具有良好的个人素质。办公室人员经过调整后更年轻化了，这既给工作注入活力也不可避免带来经验不足的问题，为此从4月11日起，利用100天的时

　　间深入开展 “百日学习提高”活动。由办公室全体人员共同研究制定了《百日学习提高活动方案》。以提高“三个”能力为目标，制定了详细的学习安排表，目前，完成了自学五篇领导讲话，阅读了5篇如何做好办公室工作的文章，练习了《通知》、《方案》、《会议纪要》、《工作总结》等文体的写作，熟悉了公文制发流程、会务工作流程。通过这项活动的开展，充分调动了办公室人员学习积极性，形成了浓厚的学习氛围。其次，积极参加理论讲座学习。积极参加区委理论中心组组织的每次学习，认真聆听，仔细做笔记，从中对市委全会报告、区“十二五”规划、区域发展、可持续发展等等方面内容，有了深层次的了解和全新的认识。同时合理安排好支部学习。严格按照机关工委下发学习安排，组织全办工作人员自学，做好自学笔记。并及时召开好支部半年民主生活会，大家发言热烈，反映问题真挚，是很难得的一次提高过程。

　　立足文字质量抓综合

　　区委办的文字材料工作任务艰巨，在工作中，把握工作热点、难点和重点，掌握情况；
把握领导的思路，协助完善；
把握领导思想的闪光点，加以深化；
多角度捕捉领导意图，综合归纳。在文稿起草把关中，力求使综合文字材料体现最新思想和最高水平，对每一份材料都做到精心准备，在材料收集、整理，语言组织上都严格要求，确保为领导提供准确、真实、可靠的第一手资料。在我的组织下，一年来先后起草了八届九次全会报告、经济会、农业会、政协七届六次会议领导讲话、国家可持续发展试验区启动大会领导讲话、区委常委会65次扩大会议领导讲话以及

　　全市大项目建设汇报、在月星家居开业庆典上的致辞、在月星家居开业庆祝晚宴上的致辞、在哈洽会上的推介词、区委班子工作总结、领导个人工作总结、抢抓新机遇 建设新阳明-----在纪念建党90周年暨七一表彰大会上的讲话、阳明新城汇报、抢抓新机遇 实现新发展 建设新阳明——在半年工作汇报会上的讲话、市委督察组视察时的汇报提纲、省政府调研组视察时汇报提纲、“严”字当先 筑牢防线努力建设“三实两创”型干部队伍、关于建设有机农业强省的思考、在全区有机农业基地建设推进会上的讲话、在阳明工业示范基地四个产业项目集中开工仪式上的表态发言、践行“三实两创”勇于跨越争先 积极探索创新型城区科学发展之路、关于房屋征收工作汇报提纲、在牡丹江市科达节能保温建材有限公司开工暨铁岭中小企业园启动仪式上的讲话、前三季度工作汇报提纲、以园区建设为载体 转变经济发展方式 积极探索阳明区跨越争先的新途径、三季度专题汇报会讲话、在温州黑龙江商会成立庆典上的致辞、温州推介 合作共赢 携手发展、姜英波在全区领导干部大会上的讲话、求真务实 创先赶超 为实现富民强区新跨越而努力奋斗——在中国共产党阳明区第九次代表大会上的报告、尽职尽责 务实真干共同开创阳明更加美好的明天――九届一次会议上讲话、姜英波在阳明区第九次党代会闭幕式上的讲话，完成市委、省委督办调研10余次，以及一些临时性的材料，一年来共完成会议材料以及汇报会材料42篇，累计30余万字，各种材料得到上级部门的认可和群众的好评。并为八届九次全会、九次党代会制作ＰＰＴ演示文稿，两次大会工作报告的电子演示文稿的方案设计科学合理、制作设计新颖独特、配合讲话完全准确，为全体代表更深入直接地领会报告内涵提供了极大的帮助，成为了此次党代会上一道亮丽的风

　　景线，在会后得到了广大党代表的一致好评。针对不是区委办起草但以两办名义制发的每一份文件都认真校对，检查标题、字体、段落、排版、主题词等是否正确，语言是否通顺，是否有相关领导签批，是否重复发文等等，严把文件质量关。对于重要的会议，会后及时制发《会议纪要》、《情况通报》，上半年共制发牡阳办发文件32件；
牡阳发文件29件；
牡阳呈文件19件；
区委白头文15件；
区委办白头文9件；
书记办公会会议纪要40件。

　　立足全面协调抓办会

　　会议筹备工作，涉及的工作千头万绪，一点纰漏可能影响整个会议效果。本着大处着眼小处入手的方针，无论大会还是小会都同等对待，使各项会务工作取得较好的效果。年初召开的区委八届九次全会是在外面租用的场地，参会人员很多，为了开好这次大会，区委办成立了四个工作小组，将工作细化落实到具体负责人，做到会前、会中、会后有条不紊，为此次大会圆满成功奠定了基础。还圆满完成全区经济会、农业会、半年汇报会、三安有机食品农业现场推进会、三季度专题汇报会、区九次党代会等大型会议的组织工作，此外，较好的完成了接待了友好城区佳木斯向阳区党政代表团、国家可持续发展实验区专家组、科赛集团到我区考察验收，市委督察组、省政府政研室、市委政研室、市委办公室到我区调研，以及21次常委会和40次书记办公会议筹备等工作。

　　立足决策落实抓督查

　　区委办把督促检查工作作为抓好工作落实的有效手段放在突出位置。对领导批办的文件、常委会议定事项、信访案件以及民心网涉及我区的事件，逐项下督办单，具体到部门负责人，明确办结时限，做到件件有着落，事事有回音。一年来围绕区委中

　　心工作抓督办，把落实会议精神、常委会议定事项、领导批示、民生问题、项目推进、园区建设、干部作风整顿及“五一个”工作推进情况作为督查重点，定期采用多种方式，多种方法凝聚领导之力、部门之力、群众之力等多种资源进行督查、督办，真正把大事抓细，把小事抓实。前三季度完成新闻舆论督办21件，督办常委会议定事项42件全部办结，书记办公会督办21件，督办领导签批文件、材料40件，领导口头交代事项督办10件，市级督办２次，全会和半年工作汇报会各１次，并对全区48个部门“五个一”进展情况、作风建设年情况、准备之冬、攻坚之夏情况、区九次党代会进行专项督办７件，合计督办207余件，督办率达到100%，收到良好的效果。

　　立足政令畅通抓信息

　　充分发挥参谋助手作用，为区委决策提供科学依据。一是要求各部门每周上报部门信息，对上报的重点工作进行收集、汇总，一年来共收集信息1600多条，并制成《工作动态》和《决策参考》供领导参阅，不但使领导及时掌握各部门的工作情况，而且部门之间的工作也有了更多的了解，以便找准切入点，更好的开展工作。目前已经形成《工作动态》30期、《决策参考》40期、《情况通报》36期。同时，及时准确的向市委信息科报送我区信息，共上报信息200多条，在四个城区信息报送排名中名列第一位。二是开展好调研工作，各项调研工作有序、高效进展成果丰硕。多次接待市委调研组来我区针对城乡统筹、社区经济、农村金融、城区发展等方面内容进行调研工作，领导高度重视，活动准备周密有序、内容详细、材料全面，赢得各调研组一致好评。各项区级调研活动有序展开，调研通知要求年初已下发，现正在开展加强和创新社会管理大型调研活动，涉及部门多、领域广，

　　为了达到更好的效果，为区委提供真实、详细调研成果，并为区委决策参考提供依据，特别成立调研督导推进组，定期督导推进调研工作，前期安排布置工作已经完成，起到良好效果。为了起草好党代会报告，掌握第一手资料，就镇域经济、社区经济，与政府办、农业局、政法委、民政局一起到四镇两办进行调研，取得非常好效果。

　　立足涉密安全抓传阅

　　由专人负责，每周到市委公文交换站领取文件，一年来共收到上级文件736份，其中密级文件263份，普通文件473份，对取回的文件进行认真登记，按照文件管理要求进行传阅，对有领导批示的文件落实到具体负责人，对密级文件进行单独传阅，对阅办完的文件做好归档。较好的完成一年来的文件清缴工作，共清缴密级文件118份。对2016年区委办公室的文件进行整理、分类，按照档案馆的要求，逐一录入区档案管理系统软件，一式三份进行归档，确保存档文件的完整性。

　　立足保密安全抓机要

　　根据牡密发3号文件要求，对政法委610办公室、纪检委案件室、纪检委办公室、纪检委案件审理室、政府办民宗室、工商联等涉密部门进行专门部署。各单位分别形成自查报告，并对存在的问题进行了整改，同时，对以上保密要害部门的制度进行了规范，制度不健全的部门，重新完善了保密工作制度，做到保密工作有章可循，打造了良好的保密工作环境，并接待市委保密办的检查，得到高度评价。9月26日，辛书记带领我区涉密部门文书。到黑龙江省档案馆参加全省保密图片展。按照市委办、保密办的要求，做好《中办通讯》、《秘书工作》和《保密工作》等刊物征订工作。

　　按照区委常委会对全区实行电子政务的要求，组织相关人员对原有OA协同办公平台的设计进行重新分析评定，并结合我区的实际工作需要，对原有OA协同办公平台进行功能改进和板块重置。

　　立足岗位实际抓队伍

　　区委办现有党员8人，入党积极分子7人，平均年龄岁，全部为大学文化，是一支具有良好的文化基础又富有朝气的队伍。为打造一支业务过硬，作风优良的干部队伍，以强化服务意识，提高干部队伍素质为目标，以“创先争优”、“三实两创”、“创建学习型党组织”为载体，开创区委办工作新局面。一是提高工作效率。按照人员特点进行定岗定位，细化分工，明确各自工作职能和目标，建立会务工作流程、发文工作流程、收文管理工作流程、督办流程、督办登记、台账制度等等，使各项工作有章可循，有条不紊。二是加强作风建设。全办上下积极倡导为民、务实、清廉的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献的敬业精神。三是提高服务水平。服务不但要面对领导、机关，更要做好对基层的服务。

　　立足“五个一”工作机制抓成效

　　以 “五个一”工作制度要求为载体，对包扶对象逐一对接、落实，对包扶企业机车铸造厂、龙宝汽车销售服务有限公司做到了经常性的走访，了解企业生产状况，力所能及的为企业解决存在的问题；
对包扶的五林镇北兴村协助做好清明期间防火工作，及时了解该村备春耕生产中存在的问题，联系有机水稻肥料，对服务基地建设进行指导；
包扶的贫困户韩亨全，在节日期间送去慰问金和慰问品，“五个一”工作开展初见成效。

　　二、个人工作、学习开展情况

　　加强学习，努力提高自身素质

　　在工作中，我深深感到，要做好办公室工作，必须紧跟形势、熟悉政策、丰富知识。为此，我坚持自加压力，自觉学习，勤于思考，不断提高自身思想素质和工作能力。一是加强政治理论知识的学习。坚持不懈地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，重点深入学习了十七大及历次全会精神，坚持用政治理论武装头脑，不断加强党性锻炼，提高了理论素养，提升了思想境界，进一步坚定了理想信念。二是加强业务知识的学习。办公室工作繁锁细密，标准要求高，为保证更好的服务领导、服务机关、服务基层、服务群众，重点学习了党在新时期的路线、方针、政策，着重掌握市委各阶段的中心工作和重要工作部署，广泛涉猎各种知识，增强对市场经济、法规、现代科学文化等基本知识的了解，以适应不断发展变化的新形势、新任务的需要。三是学习先进人物事迹。时刻以杨善洲、李林森等新时期的先进模范人物为榜样，严格要求自己，牢固树立履职意识、服务意识。

　　廉洁自律，严格执行党风廉政各项规定

　　一年来，我抓住思想教育这条主线，把加强理论学习作为增强自身拒腐防变能力的主要环节。认真学习中纪委全会精神和省、市纪委全会精神，遵守廉洁自律的有关规定，见微知著，防微杜渐，时时刻刻做到自重、自省、自警、自励。能够管住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的手，不该吃的不吃，不该去的不去，不该拿的不拿。严格执行公务接待标准，在接待经费、会

　　议费和办公费的管理使用上，精打细算，不搞超标准接待，不铺张浪费。我能够认真履行党风廉政建设责任，在管好自己的同时，对办公室的工作人员也进行经常教育和管理，全年没有任何违规违纪现象发生。

　　在过去的一年里，我虽然做了一定的工作，但与区委和领导的期望还有一定的差距，工作中还存在不足之处。今后，我将努力适应新形势和新任务的要求，不断加强自身修养，努力提高个人素质，积极主动地完成区委和领导交办的各项工作任务。同时，不断加强自身廉政建设，牢筑思想防线，努力做到“三个坚持”。一是坚持政治理论学习，不断完善和提高自己，确保高质量地履行好各项职责。二是坚持服务宗旨，正确行使自己的职责。三是坚持执行党的各项廉政建设规章制度。总之，要以这次履职为动力，更加严格地要求自己，虚心接受领导和同志们的批评、建议，加强学习，不断完善知识结构，提高业务水平，增强服务意识，切实做好本职工作。

　　以上述职述廉，不当之处，恳请批评指正。年度履职情况报告

　　年度履职情况报告

　　院部：

　　本人作为一名B超医师对　　年度工作回顾性总结如下：

　　一、 加强政治业务学习，不断提高自身素质

　　一年来，能够积极参加医院组织的各项政治活动，做到思想上、政治上时刻与党中央保持高度一致，始终坚持 “全心全意为人民服务”的主导思想，不断提高自己的政治理论水平。积极参加院部各项活动，团结同志，具有良好的职业道德及敬业精神，同时坚持学以致用，用有所成的原则，结合工作上所积累的经验，做到学习工作化，工作学习化，两者相互促进，共同提高。

　　二、 认真负责做好个人本职工作

　　工作中，本人深切的认识的一个合格的B超医生应具备的素质和条件。坚持以“病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，不断的加强业务理论学习，努力提高自身的业务水平；
从而能够熟练的掌握仪器的基本性能及操作程序，严格操作规程，对临床上的常见病及多发病较准确的作出诊断，并能及时与临床科室取得联系，为临床科室提高较准确的诊断依据。

　　三、 严格要求自己，积极为医院的发展建言出力

　　作为作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”；
知情出力，建言献策是义不容辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开创思维，集思广益，适时的提出合理化建议；
同时，要不断严格要求自己，对比自己年长的同志给予尊重，对年轻的同志要真诚相待，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身的良好形象。

　　四、 积极做好“两禁止”的相关工作

　　认真学习《人口与计划生育法》，省人大《禁止非法医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠的决定》的法律法规，知晓出生人口性别比例失衡的社会危害，自觉抵制不正之风，不非法进行胎儿性别鉴定，严格执行孕妇B超检查制度及相关审批登记制度，规范统计，及时上报，积极配合行政执法，按期与医院签订两禁止工作责任书。

　　一年来，在院领导的帮助和同事们的支持下，工作上虽然作出了一些成绩，但是还存在许多不足，与领导和上级的要求还是有很大差距。本人会在下一年度继续努力，争取做得更好。

　　履职人：

　　年　　月　　日校长履职情况自查报告

　　校长履职情况自查报告

　　太平小学 杨蒲

　　我校是一所农村普通完小，现有8名教师，154名学生，教师学历合格率达到100％。

　　本年度，我校工作总体情况是：以科学发展观统领学校工作全局，牢牢把握“德育是首位，教学是中心，效率是灵魂，质量是生命”的总体要求，大力加强了学校管理、安全管理、德育教育、教学管理、后勤保障，全面推进了以质量为主题的素质教育，促进了学生全面发展和健康成长。现将本人一年来的履职情况汇报如下。

　　一、基本素质

　　1、思想素质：能全面贯彻党的教育方针，坚持以人为本，全面实施素质教育，面向全体学生，促进学生全面发展。热爱教育事业，作风务实，工作中能严格要求自己。廉洁奉公，遵纪守法，坚持依法治教，无违法乱纪行为。

　　2、学习能力：能自觉学习和理解党的教育方针政策，不断提高自己的政治素质和理论水平。不断学习新的教育理念和教育教学方法，并将其用在日常的教育教学和管理工作中。自觉学习教育教学法规，依法治教、依法执教。

　　3、教育教学科研能力：具有科研兴校的意识，能组织和

　　调动教师参与教科研的积极性，有效地推动学校的教研教改工作。在评课中，能恰当地指出授课者的优点和不足，并能提出合理地改进建议。

　　4、组织领导能力：在学校管理工作中，具有亲和力，善于做教师的思想工作，化解教师的思想难题，从而调动教师的工作积极性。能积极对外主动联系，解决学校自己无法解决的问题。

　　二、学校管理

　　1、办学思想理念：实施精细化管理，体现效率与和谐。

我校的精细化管理就是要每一个岗位责任人做到“九有”即：有目标、有责任、有信心、有思路、有步骤、有重点、有考核、有反馈、有特色。我们的策略是“靠精细创造公平，靠公平激发动力，靠情感赢得信赖，靠信赖激发热情”。学校的工作安排到哪里，考核奖励就跟到哪里，将教师的工作与考核直接挂钩，在公平、公正、公开的考核制度中创造性地开展工作。向业绩倾斜，向正气倾斜，让德才兼备、业务精湛、师德高尚、成绩突出的教师干得气顺，让年轻有为、积极上进的教师有施展的空间。推行先进的教育理念，创设广阔的发展空间，提供充分的成功机会，激发无限的创造热情，营造完美的教育环境，让每一名学生享受更适合的教育，让每一位教师从事更

　　适合的教育，让学校成为他们的精神家园，提高工作、学习的幸福指数。

　　2、依法治教：认真贯彻落实《教育法》及其他教育法规，保障适龄儿童100%入学。制定了学校各项工作管理制度，并且认真实施，在学校教育教学管理工作中，依靠法制而不是人治。

　　3、规范办学：、严格落实上级规定，学生在校学习控制在6小时以内。、严格执行课程方案，保证开足课时。开学之初，教导处课程设置情况统一进行排课，按要求开齐课程，平时加强督查，对不按课程表上课的教师提出整改意见。认真开展“阳光体育”活动，确保了每天1小时锻炼时间，上好“两操一课”，学生的体质得到了锻炼。、认真落实“减负”工作，学校制定了“减负提质”实施方案，加强课堂教学的管理，提高课堂教学效益，明确作业次数和数量。按规定严格控制学生在校学习时间、作业量、测评次数，不用考试成绩对学生排名，对学生的评价采用等级制。、加强了行风建设和监督，教师无从事有偿家教、补课及参加各种补习班培训班现象。、能坚持均衡配置师资，关爱留守儿童、帮持学困生等弱势群体，做到了有措施，有人员，有考核，有成效。无体罚或变相体罚学生现象。

　　4、德育管理工作

　　我校坚持把德育工作放在首位，学校德育机构健全，班主任、教师、家长、校外辅导员为骨干的德育队伍。学校每学期都制定德育工作计划。充分利用黑板报、校园广播、主题班会、国旗下演讲、征文、手抄报展览等告别不文明行为活动。争创“三好学生”，“优秀班干部”、“优秀队员”、“文明班集体”、“进步生”、“学优生”活动等形式，分年级，分阶段落实德育任务。大队部定期开展学生仪表仪容、个人卫生检查，以督促学生形成良好的行为习惯。

　　、抓常规促文明，抓好学生的习惯养成。学校结合学生身心发展情况、利用班团活动、升旗讲话等对学生进行养成教育，在抓好日常行为规范上下工夫，组织学生熟记《小学生日常行为规范》，举行“学规范、用规范”比赛。利用主题班会开展争“做文明学生”，受到学生、家长及社会的好评。学校还实施“每日1234”常规评价制度，每天都有学生值日，从教室到卫生区、从学习到生活对每个班级、每名学生的一日常规进行量化考核，使常规管理做到了科学化、制度化、日常化，有效的发挥了学生的自我监督、自我管理的能力。

　　、利用积极评价来树立典型，影响、感染其他学生。在学生中掀起比学赶帮、定期开展“文明之星”、“进步之星”的评选活动，让学生参与，由学生评比，选出先进，学习榜样，

　　用身边人、身边事来鞭策先进、激励后进。校园广播宣讲先进事迹，培育氛围。学校宣传栏也定期更换内容，奖励典型，鞭策后进。特别是开展“每日1234”活动以来，学生的行为习惯有了明显改善。

　　、注重对学生的法制教育，聘请派出所薄片民警任法制副校长，每学期到校进行普法讲座1次。

　　、开展常规教育，传统教育。经常性进行时事教育，国内国际重大事件，都及时进行专题教育，并做到有活动、有实效。

　　5、班子建设：好的领导班子是办好一所学校的决定因素。我校成立了由校长、教导主任、少队辅导员、语数教研组长组成的校委会。多年来，学校一直十分重视领导班子建设，注重提高班子成员的理论修养和管理水平，班子成员都具有大专以上学历，年龄结构搭配合理，优势互补，相得益彰。组织机构健全，岗位职责明确，实行分工合作，校长依法办学、抓全面、负总责；
教导主任分管一线；
教师代表大会负责民主管理、民主监督工作。这样，提高了领导班子的决策水平，保证了学校各项工作的正常运行。为了加强对教学这一中心工作的领导力度，增强班子成员的责任意识，学校根据中心小学要求，对校委会每位成员相对于普通教师来说提出了更高的要求，要求经

　　常性学习，并做好学习笔记，不断提高自己的政治和教育教学理论水平，经常推门听课，积极参与各教研组的教研活动。

　　6、教师队伍建设

　　、学校重视教师职业道德建设，经常性开展职业道德教育，有计划，有内容，具体可行。认真组织教师学习《教师法》，贯彻《中小学教师职业道德规范》，推行师德信用承诺制，校长向教师承诺，工作带头在前；
教师向学生承诺，以崇高的师德要求来规范自己。教师能为人师表，从不接受学生家长的礼品和宴请，不委托家长办事，不搞有偿家教、爱岗敬业、具有高度责任感。有自我发展意识，注重学习，更新观念，能在教学实践中不断总结、反思、改进和提高。

　　、以人为本，运用激励机制调动教职工的积极性。在评优晋级上坚持公开，公正，公平原则，实行公示制度。建立教师岗位责任制，有比较科学的教师考核制度，做到平时考核和年度考核有机的结合，定性考核与量化考核结合，尊重教师的创造精神，建立发展性评价制度，以学校考核小组评议为主，并让学生共同参与，建立了教师业务档案，详实记录教师成长发展的全过程。

　　、促进教师的专业成长和发展。教育的持续发展要求必须拥有一支高素质、专业化的教师队伍。多年来，我校在

　　“强师兴教”精神指引下，重视和加强教师培训管理工作，努力拓展教师培训的渠道。

　　、积极贯彻上级有关教师培养精神，组织教师参加岗位职务培训、新课程培训、计算机等级培训、骨干教师培训、学历提高教育等。

　　、依托教学能手、骨干教师、学科带头人的评选活动，努力开展岗位练兵。

　　、依据实际，积极开展校本培训，促进教师的专业成长。建立了较为科学、规范的管理制度和管理程序，促使教师不断教育教学观念和专业知识结构。

　　行之有效的教师队伍建设喜获成果：我校在今年三月被县巾帼建功活动领导小组授予“巾帼文明岗”称号。

　　7、常规管理

　　落实教学常规管理，确保课程目标的完成

　　按照精细化管理的要求，我校非常注重教学日常规、周常规和月常规检查的落实。一方面实行每两周一次的各项教学常规工作；
另一方面，每周按时检查教师的听课笔记和备、讲、辅、改、考情况，立足课堂，学校领导不定期推门听课。提倡教师早读、午写早到岗。良好的校风、教风和学风已经形成。

　　提高实践新课程水平，全面实施素质教育

　　在新课改推行中我校要求教师要以“一切为了每一位学生的发展”为最高宗旨和核心理念。教师要树立学生意识，一切以学生为本，把学生变成学习的主体、学习的主人。牢固树立新课程意识，充分挖掘、开发和利用各种课程资源。教师通过教学行为的转变、课堂教学的改革、学生学习方式的培养，“实现知识与技能、过程与方法、情感态度和价值观”“三位一体”的教学目标。

　　组织和指导实验教师按照新理念和课程标准的要求大胆探索和创新。每周相互听一节课，每月写一篇典型教案和一篇教学反思相互交流。组织教师进行自我反思，及时总结经验和不足，促进教师在自省自悟中不断调整自己的教学策略，不断提高自己的教学水平。注重学生学习方法的培养，注重课堂教学的优化。要求教师在课堂教学中做到：教学目标的优化，教学过程的优化，教学方法的优化，教学手段的优化，教学环境的优化，师生形成民主、平等、和谐的学习氛围，在交往互动中发展。教学改革方向逐渐明晰，课改理念己深人人心。课堂效率大幅度提高，教育教学质量不断上升。

　　以教科研为途径，提升学校整体教学水平

　　、落实教研工作常规：坚持每周四的教研制度。开展以课例为载体的校本教研制度。认真开展“每人一堂好课”、“示

　　范课”等系列活动，促进教师的课堂教学改革，从而提高课堂效益。活动结束后，要求教师结合对活动的认识和感受，进行认真总结，并组织了反思评比活动，使老师走上了在实践中总结、总结中提高的成长历程。

　　、教导处做好跟踪调查和反馈。对课堂教学每时每刻全程参与，是判断教学有效性的晴雨表，特别是学困生的反馈，是改进教学工作的重要信息来源，是改进教学行为的重要依据。学校组织学困生进行问卷调查和座谈式调查，调查内容涉及到：教师上课时学生参与状况、我对教师讲课听懂程度、教师是否经常鼓励、作业量的满意度、作业批改满意度、教师是否经常个别辅导等十几个方面。最后，将调查原始材料及数据统计反馈给教师本人，教师根据反馈进行改进。

　　、以“教学能手”评比为契机，组织教师开展各种教育教学业务技能比赛、教师基本功竞赛、教学设计竞赛、课堂教学比赛、优秀论文或优秀案例评比、课后反思交流等活动。着力打造骨干教师，促进教研活动的开展和教师业务技能与水平的提高。

　　8、教育科研管理：认真做好校本培训工作，加强对教师的培训。通过课堂教学、集中学习讨论等形式，使培训活动更好地开展。促使教师在思想认识、教育教学理念、教育教

　　学方法、教学技能等方面与新课程要求相适应，注重课件的运用。目前我校每一位老师都能操作微机，青年教师都能下载制作课件，都能利用课件上公开课。建立校本教研长效机制。我校校本教研做到“三定”：定时间、定地点、定人员，学校领导参与各组活动。教研活动中做到“四有”：有中心发言人、有教研课题、有教学案例、有活动记载。使老师们能认真钻研教材和课程标准，研究学生，通过课堂教学方式的改变来提高课堂效率。今年3月份我校陈代荣的《在语文教学中进行“情商”教育》和张小慧的《浅谈如何提高小学教学质量》在市教研室论文评选中荣获三等奖，刘康秀老师在县教学评赛中荣获“县级优胜奖”。

　　9、校园文化建设：校园文化是影响学生健康成长的无形力量。本年度内，我们继续加大校园文化建设的力度。一是注重校园整体环境卫生，合理地补植花草树木，给师生营造一个环境优雅怡人的工作学习环境。二是营造浓厚的育人氛围，在校内合适的墙壁上张贴有教育意义的喷绘画、悬挂“弟子规”、“每日1234”活动内容等，让学生抬头就见有教育意义和内容的东西，使学生时刻都受到正能量教育。三是加强学生行为习惯养成教育，坚持使全体学生都遵规守纪、养成良好的行为习惯，从而形成一个大的良好育人环境氛围。

　　10、安全管理：学校安全工作遵循“教育为先，预防为主，防治结合，群防群治”的方针，坚持“谁主管，谁负责””的管理原则，组成校长领导下的安全工作领导小组，全面负责本校安全管理工作。

　　学校制定了一系列完备详尽的安全工作制度。包括《安全工作管理制度》、《重大安全事故应急预案》、《学生安全公约》《安全管理责任书》、《安全责任协议书》、《食品卫生安全管理制度》、《门卫工作职责》等十余项制度，实现了全方位、立体化、无间隙、无漏洞的制度管理。

　　 学校实行安全工作岗位责任制。校长为学校安全工作第一责任人，各班主任负责本班级的安全工作，各科任教师负责课堂安全，值日员和保安负责上学、放学和课间学生安全。

　　全体教师牢固树立“生命至上，安全第一”的思想，将安全工作放在十分突出的地位，有计划的对学生进行安全知识普及教育，将安全教育落实在平时的教育活动中，充分利用集会、讲座、报告会、黑板报、知识竞赛、活动课，学科教学渗透等形式，针对学生的心理、生理特点，以及知识的结构、认识能力的差异等，开展安全教育。根据季节、地域、环境等不同特点选择重点内容，使学生接受比较系统的防火、防盗、防病、防溺水、防触电、防煤气中毒、防交通事故、防震减灾、

　　防意外伤害等方面的安全知识教育。重视交通安全教育，普及交通安全常识，教育学生自觉遵守交通规则，减少交通事故的发生。重视食品安全教育，教育学生自觉抵制“三无”食品，不吃生冷变质食品，不吃不洁和不明底细的食品，养成良好的卫生和饮食习惯，杜绝食品中毒事故的发生。重视体育活动的安全教育，增强学生在开展跑步运动锻炼中的安全和自我保护意识；
加强对学生的思想道德教育、法制纪律教育和心理健康教育，增强学生法制纪律观念和遵纪守法意识，形成健全人格，并学会用法律武器保护自己

　　根据上级有关应急演练的要求，结合我校实际，进行了楼道疏散预案演练。

　　加强安全检查和汇报。学校建立安全日志和周志，值日员和各班级每天排查一次，对排查人、排查时间、查出的问题、解决方案一一记录。对发现的问题，自己能排除的迅速排除，不能排除的及时报学校领导，便于学校及时排除。加强门卫检查登记，落实晨检、午检。

　　11、后勤管理：学校后勤工作坚持为教学服务的宗旨，制定严格的财务管理制度，严格财经纪律，遵守财务制度。

　　、严格按照财经制度办理，坚持“一支笔”审签，经费支出合理，无胡支乱花现象。

　　、严格按照收费项目和标准收取学前保教费，无乱收费现象。

　　、能做到科学理财，民主理财，学校财产分类造册，帐物相符、专人管理，专人负责，保障好师生学习、生活所需的物资供应。账物档案健全，管理规范。能主动接受工会的监督，无违规违纪现象发生。

　　12、执行能力：对上级的文件精神能及时传达，安排的各项工作能及时分解安排到人，并按时完成工作任务。能及时发现工作中的问题，并及时提出解决方案。按中心小学要求积极带主线课，本学期带四年级数学和三——六年级书法，任课量符合要求。

　　三、办学成效：

　　1、普及巩固：按就近原则保障适龄儿童入学，适龄儿童入学率100%，辍学率为0。学前一年入园率100%。

　　2、教学质量：虽然尖子生转到实验小学去了，但是现有的教学成绩还是稳中有升，特别是一年级语数双科都位居全镇前茅。

　　3、学生健康：上学期组织全校124名学生体检，只有1名学生有先天性心脏病，学生健康体质标准合格率%主要负责人履职情况报告

　　关于上报一季度主要负责人履职情况自查的

　　报 告

　　总公司：

　　根据《晋城市地方监管煤矿主要负责人安全生产责任考核办法》第四条规定，我分公司组织相关人员对主要负责人履职情况进行了自查，现将自查情况报告如下：

　　一、安全目标责任

　　1、认真落实安全生产法律、法规及有关安全文件，并根据上级文件要求制定了《安全生产“基础强化年”活动实施方案》，并以兰股大煤字„2016‟33号文件下发至各部门，严格督促各部门对照工作实际，认真执行。同时按规定要求对每季度工作开展情况进行了总结上报；
我分公司截止目前不存在因重大隐患和一般隐患造成的停产、停工现象。

　　2、健全安全指标考核体系，完善安全管理制度，制定《安全目标责任状》和《安全诚信承诺书》并于2月28日在我分公司俱乐部隆重举行了安全目标责任书、安全诚信承诺书签订仪式，明确了安全生产责任与目标，并作出了诚信承诺，落实“两个主体责任，切实把安全责任落实到各部门、各基层队组”。

　　3、截止目前全年未发生轻伤及以上事故。

　　4、每周一、周五由矿长组织两次隐患排查；
每天下午3点召开安全生产班前调度会；
于每周五组织召开矿长安全生产办公周会议；
于每月第一周周一组织召开安全生产例会并对当月隐患进行分析评估，同时每季度对隐患进行一次总结评估。

　　二、安全生产管理

　　1、严格执行《矿领导带班下井管理制度》，按照由调度室编制的《矿领导带班下井安排表》，进行下井带班，明确了矿长每月入井不少于5天，除矿长以外的其他五长每月入井不少于10天。带班矿长井下带班要做到与职工同上同下，确保井下领导不断线并将带班下井情况向市煤炭局进行了备案。

　　2、完善安全管理制度，建立健全了《安全生产事故隐患排查治理、整改工作制》、《安全隐患排查会议制度》、《五级隐患排查制度》等各项隐患排查制度。

　　3、隐患排查情况，截止3月份自查23次共查处隐患130条，市煤炭局检查6次，共查处隐患52条，对所查隐患严格按“五定表”要求进行了责任、措施、资金、期限、应急预案五落实。

　　4、矿山救护队现已组建完毕，并配备了相应的应急救援物资，按规定对《矿井灾害预防与处理计划》进行了修订，计划于4月份日举行了一次水害避灾演习，6月份组织完成了一次上隅角瓦斯燃烧应急演练。

　　5、安全避险“六大系统”建设情况，我分公司目前五大系统已覆盖井下所有巷道和所有作业地点，紧急避险系统已建设完毕，目前准备验收相关事宜。

　　三、生产技术管理情况

　　1、建立健全了矿长负总责，以总工程师为核心，采、掘、机、运、防治水各专业配备了副总工程师的技术管理体系，重大技术问题必须由技术负责人牵头决策。合理组织生产，严格规程、措

　　施的审批，严格落实技术责任，杜绝了因设计不合理、规程措施不完善造成的安全隐患；
要组织员工积极开展技术攻关和科技创新，针对性解决安全生产技术上的难题。

　　2、完善了矿井各类技术管理制度、图纸资料等各基础记录与台账。

　　四、一通三防管理情况

　　1、于2016年11月2日我分公司顺利通过了市局对我矿瓦斯治理体系示范矿井的相关验收相关工作，此次验收共查处问题6条，我分公司严格按“五定表”要求进行了落实整改。并及时将整改情况进行了上报。

　　2、安全费提取50%作为解决“一通三防”及瓦斯治理的资金来源，确保足额提取，我分公司采取了调整风流、加大抽放力度、设置喷雾洒水多种措施对矿井瓦斯进行了集中治理，重点对后上隅角瓦斯进行管理和检测。

　　五、防治水管理情况

　　建立健全了防治水管理机构，配备了防治水助理，并制定了防治水中、长期规划，同时在每周两次的隐患排查工作中对防治水情况由地测科进行了专项检查。

　　六、机电运输管理情况

　　完善了各类机电运输管理制度，每周组织两次机电专项检查，截止3月份全矿机电设备运行正常，完好率达95%以上，不存在失爆现像及国家明令禁用的淘汰设备。

　　七、安全投入情况

　　1、我分公司按要求每年制定了安全资金提取和使用计划，并设立了专用账户，2016年以30元/吨进行安全费用提取，其中总公司按20元/吨进行统筹，我分公司10/吨使用，共计5100万元。提取严格按计划进行提取。

　　2、安全费用的提取使用进行专款专用，主要用于安全隐患治理、安全设施投入、“一通三防”治理、标准化建设和职业危害防治等项目。

　　八、质量标准化开展情况

　　我分公司坚持安全质量标准化建设，在2016年省一级矿井基础上，坚持动态检查不放松，通过自查、考核、落实、整改、回查整套闭合程序，争取安全质量标准化建设上台阶。全季度我分公司自查10次，共检查整改各专业问题300余条；
公司组织互查两次，落实问题24条，分别得分为分、分。

　　九、素质提升与劳动用工情况

　　1、我分公司安全生产管理人员严格执行《安全生产管理人员专业学历及职业资格准入制度》，A类安全管理人员符合要求。

　　2、建立健全了班组建设的总体规划和目标与全矿井区队班组绩效考核评比标准和奖惩办法，于每年年初以文件形式制定下发《年度培训计划》。并严格按要求进行教育培训。

　　3、积极推广变招工为招生制度，新工人招聘中向学生倾斜，2016年新招工人学生比例达到100%。

　　4、煤矿从业人员严格执行《安全生产管理人员专业学历及职业资格准入制度》、《特种作业人员专业学历及职业资格准入制

　　度》，各类管理人员及特种作业人员符合要求。

　　5、严格劳动用工管理，实现了用工合同签订率、用工备案率、从业人员培训率、参加社会保险率、从业人员年检率达“五个百分之百”

　　十、职业卫生工作情况

　　成立了职业危害防治办公室，完善了各项管理制度，并配备了管理人员，认真落实职业危害防治设施防护、健康监护、个体防护、制度管理“四位一体”管理体系。职工严格按规定配备个体防护用品，并进行监督检查。

　　附件：《2016年度晋城市地方监管煤矿主要负责人安全生产责

　　任考核表》

　　大阳煤矿分公司

　　二〇一三年四月十六日消防安全履职情况的报告

　　消防安全管理履职报告

　　我们始终坚持以公司2016年年度消防工作目标总要求为指导，按公司2016年消防工作计划的工作思路及要求，狠抓两支队伍建设，持续开展防火检查巡查工作，严格排查安全隐患，为确保公司及员工的生命和财产不受损失和伤害，结合日常消防工作实际，履职尽责，在公司防火委员会的坚强领导下，及公司全体员工的共同努力，半年来公司未发生消防安全事故，得到了各级领导的肯定。下面我们半年来的工作向领导汇报如下：
一、加强业务理论学习，不断提高自身业务素质。同时积极参加上级举办的各类培训，与其他消防安全重点单位的相关人员通过各种方式探讨日常消防工作中存在的问题及解决的方法。同时为了更好地增强消防安全处置技能，我们经常性地开展化工知识培训学习和理论考试以为科学合理处置消防安全问题打下坚实地基础。二、深入开展火灾隐患排查。我们深知“隐患险于明火，责任重于泰山”的深刻含义。因此在工作中始终以发现和排除火灾隐患为重点，在实际工作中，严格监督公司各部门及全体员工不封堵、占用疏散通道和锁闭、遮挡安全出口；
不在人员密集场所安装影响人员逃生和应急救援金属护栏；
不违章使用液化气 等易燃易爆危险品和大功率电器；
不违章使用电器、私拉乱接电气电线；
及时修复损坏的疏散指示标志、应急照明灯，及时维修过期灭火器，及时制定本单位的灭火和应急疏散预案，检查每半年开展一次灭火演练，并结合实际，不断完善预案。

三、顺应新形势发展的需要，努力改善公司防火工作新局面。为了作好公司的防火工作我经常深入到车间班组，虚心听取各方面的意见，采纳他们的合理建议，不断研究和探索当前防火工作的新思想、新思路。以杜绝群死群伤和重大火灾损失为己任。在当前防火形势逐年严峻的情况下，特别是近期黑龙江中储粮直属库火灾事故、

　　吉林宝源丰禽业公司火灾事故、深圳横岗电器厂火灾事故的发生，给我极大的震惊，让我们再次深刻地认识到我们化工生产企业消防安全工作的重要性和面临的严峻形势，消防工作无小事、天天都从零开始，消防工作关键在于预防，重点在于全民参与，只有提高了全民消防安全意识和防火灭火知识，才能起到群测群防的作用。上半年以来，进一步加强消防宣传和教育，努力提高员工消防意识及自救能力。严格组织新进员工消防安全培训，充分利用培训大会、版报、宣传栏、张贴标语等，广泛宣传安全生产工作的内容、明确安全隐患排查整治工作的方法、要求以及相关的法律责任，为安全工作营造了良好的舆论氛围。使公司火灾形势继续保持平稳，为公司发展创造了优良的消防安全环境。乡镇党委书记党风廉政建设履职及个人廉洁自律情况报告

　　党风廉政建设履职及个人廉洁自律

　　情 况 报 告

　　在县委政府的正确领导下，在县纪委、组织等相关职能部门的大力支持下，我始终坚持以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，努力践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持从严治党的方针，突出抓源治本，不断加强基层组织党风廉政建设和自身自律建设，进一步健全和完善党风廉政体系建设，有力地促进了区域各项工作又好又快发展。现将本人党风廉政建设及个人廉洁自律情况向组织作如下报告：

　　一、加强学习，把握精神，认真抓好党风廉政建设工作责任制的落实

　　在党风廉政建设工作中，我始终坚持“党组书记不抓党风廉政建设就是失职，抓不好党风廉政建设就是不称职，党风廉政建设出了问题就是渎职”的原则，坚持四抓，深化党风廉政建设责任制的落实。一抓示范带头。作为党组书记，我首先树立好标杆意识，要求别人不做的，自己首先不做；
要求别人做到的，自己首先做到，在干部职工中领好头、掌好舵，起好示范带头作用，并时时严格要求自己，认认真真做事，堂堂正正做人。二抓学习提高。以深入学习实践科学发展观为契机，组织干部职工认真开展十七届五中全会精神和《廉政准则》、《实施纲要》等一系列理论知识的学习，注重把理论学习同实际工作有机结合，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。通过学习，增强了干部职工的党性修养，提高了廉洁自律意识，规范了从政行为，牢固树立了科学的发

　　展观和正确的政绩观，干部职工的整体素质明显提高。三是抓制度建设。在工作中我认真坚持民主集中制原则，凡是重大问题都提交党组集体研究决定，我本人并带头执行，确保了政令畅通。并严格财经纪律，坚持协调办主任“一支笔”审批制度；
同时坚持开展批评与自我批评，工作顾全大局，大事讲原则，小事讲风格，有功不揽，有过不推，真诚待人，以德服人。班子成员精诚团结，在区域上下形成了风正、气顺、劲足、心齐的干事创业氛围。四抓好责任体系建设。成立了党风廉政建设工作领导小组，定期召开工作专题会议，研究部署区域党风廉政建设工作，形成了“书记抓、抓书记”、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。

　　二、加强领导班子建设和干部管理，为党风廉政建设提供坚强的组织保障

　　按照“抓班子、带队伍、促发展”的要求，加强钢班子铁队伍建设，干部队伍的凝聚力战斗力明显增强。在班子建设上，充分发扬民主，健全完善各项规章制度，并以身作则、率先垂范，构建团结和谐型班子。在干部管理上。摒弃两种思潮，大力弘扬会东人的“三种”精神，强化五种意识，真爬坡、勇破难，大力打造作风优良型队伍。一是强化责任意识。始终把心思凝聚到事业发展上，把精力集中在推动工作上，努力开创工作新局面；
二是强化学习意识。坚持在学中干、干中学，做到在创新上先人一步，在发展上快人一拍，在问题解决上高人一筹，切实增强新时期破解发展难题的能力和统揽全局的本领。三是强化发展意识。要求全体干部“跳出XX( 地区）看XX ( 地区）”，树立“不进则退，慢进也退”的思想，始终保持奋发进取的精神和意志。四是强化团结意识。做到大事讲原则、小事讲风格，在区域上下形成了风正、气顺、劲足、心齐的干事创业氛围。五是强化廉政意识。层层召开党委会、党员干部会，认真

　　传达了省、州、县关于党员干部廉洁从政的若干规定和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，不断增强党员干部廉洁自律意识，自觉筑牢拒腐防变的防线。自己更是以身作则、率先垂范，带头遵守廉政建设的若干规定，在全区营造了“高效、廉洁、勤政、务实”的良好氛围。

　　三、加强组织领导，切实落实党风廉政建设责任制

　　为统筹全区域党风廉政建设工作，加强组织领导，切实落实党风廉政建设责任制，我在工作中按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，区协调办党组对XX区域的党风廉政建设实施统一领导，并负全面责任，做到思想认识到位，工作部署到位，职责履行到位，检查考核到位，把党风廉政建设各项工作落到实处。加强党政“一把手”的廉政责任制考核，把区域经济、社会发展目标与廉政建设的各项具体任务同时下达、同时检查、同时考核，从而达到相互促进，相得益彰的目标。工作中立足教育，着眼防范，加强建章立制，规范行为，强化组织监督、群众监督，鼓励举报，伸张正义，把制度建设贯穿于整个农村和农业工作中去，把廉政建设各项要求落实到位。

　　三、抓重点，创特色，以党风廉政建设促和谐发展

　　工作中，我牢固树立“围绕发展抓党风廉政，抓好党风廉政促发展”的思路，坚持“好”字当先、“快”字当头的发展理念，科学把握发展定位，坚持农业富民、工农强区，工业、农业两驾马车齐头并进，构建和谐新XX。

　　四、切实加强自身廉洁自律，做好表率

　　一是能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为

　　民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律“六项规定”，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。

　　二是能正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。近几年来，XX经济、社会保持了较快速度增长，不管是农业产业化、工业园区建设、重大民生事项等，都经过集体讨论、科学决策，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲，担任领导职务的这些来，没有违反廉政规定和制度的行为，使用公车按县委文件执行，没有超标，并由协调办统一调配，实行出行派车制度。对家人能严格要求，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经区委会集体讨论审批同意，本人不自作主张。在财务工作管理方面，做到严格把关，凡办公费用均先经过集体讨论后，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。

　　三是努力做好本职工作，作好表率。工作中充分发扬民主，坚持民主集中制，以坚强的党性，做团结的表率；
充分发挥自己在处理地区经济、社会发展问题中的主观能动作用，切实履行职责，全面落实责任制，做勤政务实的表率；
坚持原则，严格落实党风廉政建设要求，不断强化自身廉政建设，筑牢反腐防线，带头勤政廉政，做廉洁的表率。

　　无论是在什么岗位，我都能根据不断变化的形势和任务，坚持党风廉政建设的要求，切实履行党风廉政建设第一责任人责任，不断加强自身廉政建设，坚守住做人的基本底线，在工作实践中不断锤炼自已的党性修养，在学习、工作、生活中不断提高自己的执政

　　能力和执政水平，深化学习纪律、工作纪律、生活作风纪律，自觉接受广大干部群众的监督。几年来，虽然在工作中取得了一定成绩，由于自身个性的局限，我本人也很清楚自己还有很多不足，党性锻炼、个人修养、综合素质还需进一步提高，科学的工作方法还有待加强。在今后的工作中，我将继续加强理论知识的学习，紧紧围绕发展第一要务，坚持党中央反腐倡廉的一系列方针、政策，继续解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，大力加强党风廉政建设，深入开展反腐败工作，为实现XX和谐发展新跨越做出自己应有的贡献。

　　二〇一一年六月二十日2016年纪委书记履职报告

　　2016年度履职情况的报告

　　在公司领导班子工作分工中，纪检监察工作由我来负责。一年来，我认真落实一岗双责的要求，积极协助党委抓紧抓好纪检工作，并按照领导干部廉洁从政的各项规定，始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则，用党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，牢固树立起了廉洁从政的意识，做到了清正廉洁，一身正气。现将我2016年主要工作汇报如下：

　　一、组织领导全公司纪检监察工作，推进党风廉政建设工作取得新成绩。

　　1．年初，按照公司党委要求，结合本年度企业的经营目标，全面细致的制定了年度工作计划，将党风廉政建设工作作为公司对各部门的目标管理责任考核的重要内容，将考核结果作为干部业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据。

　　2．组织开展中心组学习会、专题民主生活会、廉政党课、知识竞赛等系列学习教育活动。把《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的学习贯彻作为公司开展党风廉洁教育活动的内容之一，定期组织召开学习《若干规定》交流会。通过履行《若干规定》，狠抓领导干部廉洁从业教育和管理，公司干部队伍建设取得了显著成效。

　　3．组织公司全体党员干部共计***人参加国家纪委举办的纪念建党90周年反腐倡廉知识竞赛，以此为契机，安排专门时间组织全体党员干部认真学习反腐倡廉知识，畅谈学习

　　体会和感想，进一步加强了反腐倡廉教育，营造出“以廉为荣，以贪为耻”的良好企业风尚。

　　4.组织公司党员干部革命圣地**，接受革命传统教育，重温入党誓词。

　　二、组织加强专项检查和效能监察，确保公司中心工作的顺利开展。

　　今年，结合上级要求和公司的自身管理需求，组织领导纪委成员开展专项检查工作，并召开专题会议，要求进一步提高干部职工对专项检查和效能监察工作重要性和必要性的认识，并围绕公司生产经营管理的重大事项和重点环节开展工作。

　　1．纪检监察全程监督参与干部选拔工作，规范操作，保证干部选拔的公开、公平和公正。参与考察谈话，对5名拟提拔主任助理人选进行考察并对开展任前廉政谈话。

　　2．全程参与监督公司2016年度干部述职及年度考核工作。

　　3．加大对领导干部作风的监督检查力度，进一步加大推进厉行节约工作力度，确保厉行节约的八项措施落实到位。搞好程序设置，严格落实财经纪律，管好、用好公司财物，杜绝违反财经纪律事件的出现。

　　4. 组织相关职能部门管理人员成立检查督导小组，到各分支机构当地监督检查指导工作

　　5. 加强对招标过程的监督检查，规范对外经营活动。督促相关部门严格按照“公平、公正、公开”原则，规范操作，确保程序规范，公正、公平。

　　6. 加强效能监察，实行关口前移，积极围绕重点工作、重点项目、经营管理存在的问题，开展效能监察。针对公司年初制定的目标，组织各部门针对目标的落实情况逐条逐项进行检查，梳理已完成的工作情况，检查未完事项存在的问题，并提出纠正措施。

　　三、组织加强反腐倡廉制度建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　1．结合深入贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，把落实廉洁从业规定与公司的生产工作紧密结合，细化公司廉洁从业要求，完善公司内部廉洁从业机制。

　　2．全面推行“五项制度”的要求，贯彻落实《若干规定》，推进公司惩防体系建设。通过健全制度，真正形成按制度用权、按制度办事、靠制度管人的机制，从源头上预防和治理腐败。

　　四、加强纪检监察队伍自身建设，通过组织形式多样的活动，努力提高干部职工的廉洁意识。

1.结合公司实际情况，大力加强公司纪检监察机构领导班子建设和组织建设。要求各党支部结合公司的实际，认真学习全面领会《若干意见》精神实质，正确把握内容要求，充分认识纪检监察组织在公司改革发展中的地位和作用，全面推进纪检监察组织建设。

　　2.按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，培养纪检监察队伍和人员，提高纪检监察人员的素质。在各党支部设立纪检委员，定期组织学习，

　　提高政治理论修养、政策法规和业务知识水平。

　　五、认真处理来信来访工作，严肃查处违规违纪案件。

群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。对群众来信的信件，做到了件件有落实，件件有交代，及时解决职工反映的问题，稳定了职工队伍。

　　六、存在的不足

　　一年来，在上级纪委和公司党委的正确领导下，我虽然取得的一定成绩，但工作中还存在许多不足，主要表现在：

　　1.在党风廉政教育方面虽然做了大量工作，但针对性、实效性不够；

　　2.纪委参与监察检查力度不够，监督的方法不多；

在今后的工作中，我将发扬成绩，改进不足，脚踏实地，尽心尽责，为推进公司的科学发展作出应有贡献。乡党委书记履职报告

　　述 职 报 告

　　XX乡党委书记

　　根据组织安排，我于2016年3月调任XX乡党委书记，主持

　　XX乡全面工作，近一年来，在县委、县政府的正确领导下，在全乡干部群众的大力支持下，我始终坚持深入贯彻落实科学发展观，严格按照领导干部行为准则，踏实做好本职工作，自觉履行党风廉政建设职责，团结带领乡党政班子成员，认真贯彻县委、县政府决策，创新思路举措，在逆势中谋崛起，在发展上求突破，取得了一定成绩，现述职如下：

　　一、注重学习实践结合，不断提高执政水平

　　学习是进步的阶梯。做为一名乡镇党政班子领头人，特别是我

　　刚从县直机关负责人调任乡镇，要统筹驾驭好全乡工作全局，就必须克服遵循守旧，克服经验主义、官僚主义的作风，要善于在学中

　　干、干中学，从学习中强素质，实践中炼本领，工作中现水平。

　　1、坚持理论学习不放松。一是把握重要机会，认真学习。任职

　　初始，按照组织按排，我参加了全市中青年科级领导干部学习培训班，通过集中培训和强化学习，进一步提高了自身理论水平，进一步锤炼了党性，坚定了理想信念。二是养成良好习惯，勤于学习。在工作之余，自我加压，制定了学习时间表，坚持每天不少于一小时的时间读书、看报、上网查阅资料，加强对各级相关重要会议精神和文件的学习，特别是加强对科学发展观等社会主义理论体系知

　　识的学习。三是找准学习重点，善于学习。为提高应对金融危机能力，我重点加强了对市场经济管理以及相关法律法规的学习，对抓好新形势下的经济发展工作有了更深层次的认知。四是创新学习方式，深入学习。自第三批深入学习实践科学发展观活动开展以来，作为乡党委的主要负责人，我带头对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观论述、党的十七届四中全会精神等重要理论进行了认真深入的学习，并结合实际工作加以深刻领会。此外，我深知不但自己要加强学习、勤于学习，还要督促班子成员及全体干部加强学习。我多次采取以会代训的形式，组织党政班子成员、全体乡村干部、各党支部负责人对科学发展观、十七届四由全会及各级有关会议精神、重要文件等方面进行了学习，使班子战斗力、干部理论指导实践能力得以进一步提高。

　　2、坚持实践学习并重。实践是检验学习成果、强化学习效果的重要手段，要将所学理论知识运用到具体工作中，就必须广泛听取群众心声，了解群众意愿，增强用科学理论指导实践、正确决策的能力。任职以来，我坚持利用晚上、双休日时间，对全乡5个行政村54个村民小组、中、小学及乡直各单位进行了深入走访调研，召开党代表、人大代表、党员、村小组干部、老同志、教职工座谈会20余场次，走访村组干部、致富能手、人大代表、困难群众等300余人，了解掌握基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题。通过走访调研，对乡情、村情、民情有了较为全面的掌握，一批群众关注的热点、焦点问题得到了及时

　　解决，如XX村至XX段公路硬化工程、XX村环村公路硬化工程、XX至XX村砂石公路建设工程、XX村三角地至炉前公路硬化工程、XX村委会办公大楼建设工程等都已着手实施，年内将全面完成。

　　二、注重体制机制创新，尽心尽责谋划发展

　　xx年，XX乡在全县年度综合考核评价中，单项工作未获一项先进，整体工作位全县倒数行列，信访工作背负了“2016年重点管理”重压，任职以来，我深知肩上的担子十分沉重，为此，我团结和带领全体乡村干部，按照县委、县政府“单项争先进，整体上水平”的工作要求，唱响了“积极赶超、争先进位”的工作比拼主旋律。

　　理清发展思路，创新工作机制

　　1、理清发展思路。结合学习调研情况，针对2016年工作，我超前谋划，提出了XX乡2016年“做大财政总量，推进集镇建设，发展特色农业，维护社会稳定”的工作思路及实现“一个翻番”，做到“两个确保”，突出“三个重点”，抓好“四项工作”的工作目标。遵循工作思路，锁定工作目标，2016年XX乡各项工作和社会事业得到了长足的发展，充分鉴证了工作思路和目标确立的可行性和科学性。在立足2016年工作实际的基础上，经过乡党委扩大会议讨论研究，继续沿袭为2016年工作思路，为经济社会发展理清了思路，找准了工作的切入点和突破口。

　　2、推进体制创新。在工作管理上，我坚持创新工作机制，完善工作制度，努力促使形成以机制创新推动工作，以制度完善约束和

　　管理干部。对所有工作实行“党委全盘抓，分管领导具体抓，乡村干部齐抓共管”，做到 “党委决策到位，领导包抓到位，干部服务到位，群众积极参与”的责任制管理，对重点工作实行勤调度、勤汇报、勤总结，如信访、计划生育工作。今年来，在结合日常工作实际的基础上，我们通过党委扩大会议研究，有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度，针对干部管理问题，制定了《干部绩效考核制度》、《学习制度》、《计划生育考评制度》，针对群众办事难的情况制定并完善了《首问责任制》、《来信来访接待制度》、《便民服务中心群众投诉制度》，针对重点工作实行《支部书记负责制》，通过一系列制度的建立，强化了干部责任，规范了干部行为，有力地推进了工作的落实。

　　统筹推进各项工作

　　近一年来，各项重点工作我始终亲自抓落实、常调度、勤督促，经过全体乡村干部的共同努力，司铺乡各项工作稳步发展。

　　1、财政收入稳步增长。截止目前，我乡共完成财政收入2250万元，圆满完成了年初预定的财税工标目标，较去年同比增长%。

　　2、招商引资形势喜人。今年以来，XX有限公司二期建设已经完成，二期总投资5000万元，已于5月中旬正式投产；
XX有限公司总投资6000万元，目前一期工程已建成投产；
今年7月份引进的XX有限公司总投资亿元，预计明年3月正式投产，年产值可达2亿元。此外，我乡正在与XX有限公司、XX有限公司洽谈，初步达

　　成投资意向。

　　3、计划生育强力推进。全年完成结扎任务106例，其中完成二女户结扎16例，在全县率先完成“两非”案件，人流、引产完成任务的77%，环孕检率达86%，率先打造成为全县计划生育优质服务“乡所村室”建设靓点。

　　4、社会保持和谐稳定。3-12月份，我乡共接待来访群众160余人次，领导下访140余人次，处理上级交办信访件8起，各类矛盾纠纷32起，信访案件办结率达95 %，矛盾纠纷调处成功率达100 %。

　　5、新村建设稳步推进。截止目前，XX新农村建设点共计已投入资金87万元，全面实施了新村建设点的主干道、入户道的路面硬化工程，硬化路面全长共计公里；
改水、改厕完成达96%以上；
新增新村点垃圾集中处理站一个；
新建了文化活动室，休闲广场，为村民文化生活及休闲活动提供了良好的条件。

　　6、集镇建设有序进行。在我的建议下，请市城乡建筑规划设计院对XX乡总体规划进行了新一轮修编，重点对集镇建设进行了近期和远期规划，目前，该规划已通过专家评审并经乡人大会通过，月底完成集镇详规，下一步我乡将着重加大集镇的配套设施建设，新建集镇自来水工程、农贸市场、汽车站，绿化、美化、亮化集镇环境，新增集镇建设面积15亩。

　　7、特色农业进展良好。按照“扶优、扶特、扶大、扶强”的原则，今年以来，我乡多次主持召开党委扩大会议，对扶助远山油脂

　　的发展进行专题讨论研究，大力支持并协助远山油脂进行规模化扩种，同时成立远山油脂专业合作社，积极鼓励农户以林地入股加入到合作社中，从而扩大油茶种植面，引导对油茶进行深加工，进一步做大油茶产业。目前，我远山油脂油茶种植面积已由原来的3000亩扩大到5000亩。

　　8、为民服务本领不断提高。一是健全服务网络，打造便民利民服务平台。按照“因事定岗，因岗定人，因人定责，整合资源”的原则，在财力十分紧张、办公场所比较拥挤的情况下，专门腾出一栋临街大楼改建乡便民服务中心，并投资10万余元进行了装修和配套。中心打破以往办公室、部门之间的界限，将与群众生产生活息息相关的国土资源、规划用地、民政、计生、劳动保障、公共资源交易、新农合、农技服务、财政惠农、村帐乡代理、投诉接待、矛盾纠纷排查调处等有关部门统一纳入中心，设臵了14个为民服务岗位。二是规范制度管理，提升便民利民服务水平。深入推行公开办事制、规范上岗制、督察考核制。

　　9、党建工作齐头并进。做为一名基层党组织的主要负责人，我深知抓好、抓强党建工作在农村经济社会发展中的必要性和重要性，任职以来，我坚持把加强党的建设作为一项基础性工作来抓。一是加强基层组织建设。创新党组织设臵，建立农业专业合作社党组织，使党在农村的政治优势和专业合作社的经济优势有机结合起来，实现农村党组织建设与经济工作的对接共振，今年，在我的建议下，我乡成立了远山油脂专业合作社党支部，以“支部+公司+农户”形式，有力地推动了农村经济发展和农民增收。此外，我乡还成立了

　　便民服务中心党支部，正在申请成立XX村党总支，以便更好地为农村社会经济的发展服务。二是加大党内关怀力度。在“七一”前我乡对全乡14名50年以上党龄的老党员进行免费体检，对50余名生活困难党员、离任村干部进行走访慰问；
今年12月份，乡党政班子成员每人为5名生活困难党员群众交缴新型农村合作医疗，其他乡村干部每人为3名生活困难党员群众交缴新型农村合作医疗，全乡共计为260余名生活困难党员、群众交缴新型农村合作医疗。三是加强干部作风建设，提高乡村干部的战斗力，建立健全乡村干部培训机制，建立一支高素质、高效率、亲民、爱民、助民的基层干部队伍。

　　三、注重品行修养提升，甘当勤政廉政公仆

　　“己不正难以正人”，在工作和生活中，我一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己，使自己守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓党风廉政建设，旗臶鲜明地反对腐败行为。

　　1、勤政务实，亲历亲为。勤政为民，不负重托，是党和人民对各级领导干部的殷切期望，为此我坚持一线工作法，有事敢担责，遇难不退缩，对全年性重点工作坚持亲自过问、亲自调度、亲自抓落实，任职以来，双休日、节假日我几乎没有休息过，晚上加班加点研究讨论工作是常有的事，为全乡各项工作向前推进作出了不懈地努力，切实做好了党政一班人的表率。

　　2、充分发扬民主，增强班子团结。主持XX乡全面工作以来，我坚持贯彻民主集中制原则，正确处理改革、发展、稳定的关系，

　　正确协调党委、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用，在实际工作中，党委始终坚持把握大方向，对具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，凡重大、重要工作决策坚持党委政府集体研究，集思广益，有效地增强了决策的科学性、准确性，近一年来，共召开40余次党委扩大会研究部署各项重要工作。在讨论研究工作时，坚持做到不定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，在充分发挥民主的基础上，对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断，坚决避免“家长式”工作作风，坚持用人不疑，大胆放权，支持副职大胆行使职权。党委所有决策都能上会，都能事实求是，得到了干部和群众的拥护和执行，从而促使全乡上下形成了心往一处想，劲往一处使，齐心协力干事业的良好局面。

　　3、严格自我要求。一是严格遵守财经纪律，不以权谋私，自觉接受干部及群众监督，对各种公益性活动，做到宁愿自己掏腰包，也不占用国家一分钱；
二是带头执行机关各项制度，防止思想腐败；
从不讲特殊，以领导身份自居；
三是公道正派用干部。严格执行县委关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能，唯才是用，调整和推荐乡村干部，不任人唯亲，讲实干、讲实绩，看综合素质，不讲个人恩怨，不论亲近远疏；
四是大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件，不断完善监督机制，及时对违纪干部进行帮教谈话，维护班子的廉洁勤政。

　　回顾近一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己，

　　深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，主要表现在：一是乡财政较为紧张，可用财力偏小，致使在为民办实事方面力度不大，制约了工作开展；
二是受视野和时间所限，平时总忙于一些具体工作，导致学习的广度和深度不够；
三是抓具体工作太多，下乡调研不多，导致理论联系实际水平不高等，今后，我将认真克服缺点，不断提高自身的执政水平和执政能力，在为群众谋福祉和促一方发展上贡献自己的绵薄之力。

　　以上是我任XX乡党委书记以来对自己履职情况的汇报，敬请批评指正。站段党委书记履职报告

　　在二届二次职代会上的述职报告

　　李景亮

　　各位代表、同志们：

　　我从xx年3月任党委书记以来，不知不觉中已经和同志们共同工作了整整两年。在此期间，我努力按照毛主席在延安时期对全体党员提出的“当老实人、讲老实话、做老实事”的要求，约束和规范自己的言行。时刻告诫自己要老实做人，不端架子、不抬高自己，踏实做事，真诚对人；
要讲老实话，不唱高调、不喊口号，讲实情，说实话；
要做老实事，不搞形式、不走过场，尽力而为，力求实效。2016年，我在个人学习、抓领导班子建设、干部队伍建设以及党建和思想政治工作中，按照“三老实”的要求，努力推进各项工作的有序开展。下面，我向各位代表述职，请予评议。

　　一、坚持抓学习不放松，努力提高判断、决策和业务能力 要想做一名老实称职的党员干部，必须通过学习来提升自己履职履责能力。一年来，我坚持把学习党的理论政策、部局重要精神和业务知识，作为把准方向、科学决策、提升能力的重要途径。认真学习了科学发展观理论和党的十七届四中全会精神，铁道部、铁路局工作会议精神，在“真学、真懂、真信、真用”上下功夫，坚持做学习笔记达2万余字，撰写体会文章

　　20余篇。使自己在贯彻落实党的方针政策和上级指示决定上，做到了头脑清醒、方向明确、态度坚决。电气化铁路开通前后，主动学习了电气化安全知识、了解了主要行车岗位的作业程序，并虚心向技术科人员、现场干部职工请教实际操作问题，不断丰富现场管理经验。同时，结合车站实际深入调研，撰写了《铁路运输在物流成本中的经济性分析》、《“2+1”管理模式的思考与实践》等8篇调研文章，分别发表于省部级刊物或收入路局有关文集中。

　　二、坚持抓领导班子建设不放松，促进领导班子学习、团结、勤政

　　抓领导班子建设是党委书记的工作职责，我秉承多年来老实为人、忠厚待人、坦诚对人的原则，努力同班子成员一起抓学习、护团结、促廉政，推进领导班子建设。去年，在28次中心组学习中，组织班子成员以个人自学、集中学习、体会交流的形式，深入学习了科学发展观、党的十七届四中全会精神等一系列重大战略思想，并针对站场改造和电气化开通的实际，学习了相关业务知识。学习实践科学发展观活动中，班子成员根据车站安全经营实际，确定了8个课题，进行广泛深入调研，形成了具有很强指导性和操作性的调研报告，整改落实了64个问题，受到了铁路局指导组的肯定。班子团结上，不争权利、不讲地位、不计得失、不突出个人，要求自己讲姿态、讲胸怀、讲境界，自觉加强党政团结、班子

　　团结。对“三重一大”问题，始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，贯彻民主集中制，做到多调研、多沟通、多论证，避免个人说了算和不按规定办理、不负责任的行为。在日常工作中，抓好领导干部动态考核，促进领导班子成员认真落实包保责任制，确保领导班子成员在日常工作中能够以身作则，率先垂范。自己还把党风廉政建设作为加强领导班子建设的一个重要方面，带头学习《党员领导干部廉洁准则》和中央的“五不许”，铁路局的“六严禁”“七不准”等规定，一年来，自己没有跟一个货主进行私人来往，没有向车站打招呼为任何人安排车皮，在干部的提级、提职和使用上，没有掺杂任何个人感情色彩，始终秉公用权，廉洁自律。切实抓好职代会述职和党风廉政工作手册的填记，深入推进党风廉政建设责任制的落实。学习实践科学发展观活动的群众满意度测评工作中，领导班子和领导干部的满意率和基本满意率达到100%。

　　三、坚持抓干部队伍建设不放松，加大干部考核、奖惩、培养力度

　　在推进干部队伍建设中，自己也积极倡导“三老实”原则，力求出实招，见实效，不走过场。在干部考核上，通过修订和完善《包头西站干部包保责任制》、《包头西站车间班子和环节干部考核办法》等制度，把干部的工作业绩与奖金、评先、任用挂钩，规范干部行为，促进干部作风的转变。在干部选用上，

　　不戴有色眼镜、不凭个人好恶、不掺杂个人感情，坚持看主流、看实绩、看品行。去年三季度，从德、能、勤、绩、廉等方面对全站105名干部进行了考核打分，表彰了32名优秀干部，对30名干部进行了提级，对排在后5位的干部分别进行了谈话帮教。在干部培养上，开展了技能练功比武和知识竞赛、成立通讯员培训班、选送优秀青年到站机关和铁路局助勤，并在座谈会上与大学生交流谈心，安排他们在基层关键岗位上锻炼，加强对后备干部和各类人才的教育力度。

　　四、坚持抓党建工作不放松，体现党组织党员先进性 抓党建工作就要敢创新、做实事、求实效，充分发挥党组织党员作用。去年，我与党委一班人认真思考，围绕车站安全稳定和运输经营的实际，继续深化“四保一争当”活动，在党内以“两多、两少、两无”为目标，以党员岗位作用考核为抓手，努力减少党员“两违”。一是一岗一标，人人有尺子。分系统、分岗位、分工种，科学合理的细化和完善了各岗位党员的考核标准。二是一表三评，月月照镜子。党员每月填写《党员岗位作用考核表》进行工作写实、自我评分、小组评议、群众监督。三是一库一图，持续挖根子。党支部建立党员安全生产问题库，排队打分、确定重点、教育谈话、落实整改。四是一线三会，定期给面子。绘出党员“两违”趋势曲线，定期开会、按季检查、督促整改、表彰奖励。活动的开展取得了一些成效，一年以来，共有2个优秀党支部、

　　46名党内安全标兵受到表彰，有4名党员因标准作业、防止事故、节支降耗入选和谐呼铁典型事迹，运转一车间党员陈宝来被评为铁道部劳模。全站党员“两违”比例也由08年6月32%下降到09年底25%。

　　五、坚持抓思想工作不放松，努力维护职工队伍稳定 做老实事就是工作不停留在一般号召上，不满足于普遍性要求上，而是把主要精力和心思放在盯具体问题的解决上，盯具体任务的落实上，盯具体矛盾的化解上。努力从思想、感情、生活上关心职工，尽心竭力地多做令职工群众满意的好事、实事，做职工群众的“贴心人”。自己全年共计下现场达到200多次，夜间40多次。在下现场、进班组的过程中，坚持大部分时间倾听职工的心声，耐心地进行交流，千方百计解决困难，并采取“一人一事”的方式，对思想情绪不稳定的职工，坚持与有关人员多方调解、登门解释，消除不稳定因素。粗略估计去年和200名以上的职工进行了认真的单个的谈心沟通。年初受金融危机影响，职工普遍担心收入下降，思想产生波动。自己多方收集数据、资料，紧贴车站实际做了形势任务宣讲，号召干部职工树立“三破五立”思想，并开展“节支降耗我能干什么的”思想大讨论，做政策制度的“宣传人”，增强了干部职工增运补欠的决心和信心。为了解青工的思想状况，我主动加入团委QQ群，在群里和青年朋友们谈车站发展、聊个人感受，话安全理念，坦率真诚地倾听他们对车

　　站、对我的批评和建议，努力为青工答疑释惑，尽力化解他们工作、思想、感情上的疙瘩，做青年朋友的“知心人”。此外，我把给干部职工办实事作为做好思想政治工作的方式，对零场排水沟盖板损坏、站场道路井盖丢失以及场间废弃钢轨和杂物堆积影响作业人员人身安全的问题，努力协调，不解决、不放手，做好职工群众的“暖心人”。

　　2016年，围绕安全生产、运输经营和队伍稳定，我做了应做的工作，取得了一些成绩，但也明显存在不足：一是在学习态度上蜻蜓点水、浅尝辄止，尤其在业务上研究的不够全、不够深、不够专。二是在做思想政治工作中有急躁情绪，针对性不强，表现为虑事不周，感情用事，没有对不同年龄段、不同岗位分别地开展工作。三是工作创新意识不强烈，表现为工作按部就班，打开局面慢，成效不明显。四是引导党员在车站安全生产中发挥突出作用上，工作方法有待改进。今后要根据不足进行有针对性的整改。

　　最后，我衷心地感谢班子成员对我的支持与协助，感谢全站干部职工对我的尊重和信任。各位代表、同志们，今年年初车站的几起事故给我们带来了巨大压力，我站当前安全形势仍然严峻。今后，我愿继续当老实人，说老实话，做老实事，与大家一起振奋精神，踏实工作，整理好行囊，重新出发，为包头西站的安全发展、和谐发展，做出自己的贡献。

　　谢谢大家！党委书记履职践诺报告

　　履职践诺报告

　　胡 野

　　尊敬的各位代表、同志们：

　　根据县委和县委组织部的安排，现将本人2016年履职和兑现承诺情况报告如下，请予评议。

　　2016年，本人坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实县十一

　　次党代会精神，团结带领党政一班人，以“坚持绿色跨越、实现全面小康”为主题，求真务实、开拓创新，全镇经济社会各项事业取得了较快发展。

　　一、主要工作成绩 始终坚持加快发展为第一要务，主要经济指标增势强劲。实现地区生产总值亿元，占全年目标任务的103%，比上年增长%；
完成财政总收入万元、一般预算收入1350万元，比上年增长%和%；
500万元以上固定资产投资亿元，比去年增长%，农民人均纯收入9435元，比上年增长%。引进宿迁凯之梦服饰有限公司等3家企业，累计投资总额达亿元，年销售额

　　亿元，预计创利税可达2240万元，可带动地方1000多名劳动力就业。

　　二、兑现承诺情况

　　一年来，本人始终牢记承诺，时刻不忘“立党为公、执政为民”的宗旨，把践行承诺作为贯穿全年工作的奋斗目标。在全镇党员干部的共同努力和广大群众共参与下，各项工作都取得了较好的成绩。

　　一是以高效农业建设为基础，农业经济快速发展。全镇设施蔬菜种植面积达到12000余亩。新建洋井村养猪场占地100亩，总投资1000余万元，建成猪舍3万平方米，年出栏生猪2万头，预计年产值可达2600万元。双桥村引进集信鸽养殖、垂钓休闲为一体的“飞虹生态园”项目，投资总额1000余万元，总占地80余亩。今年以来，全镇共新增各类养殖大户68个，成立专业养殖合作社46个，带动农户2000余户，户均增收3000元以上。

　　二是以统筹镇村发展为龙头，小城镇建设不断优化。一是做好规划，拉开框架，提升功能。按照“南拓西进、拉开框架、完善功能、提升品位“的总体思路，加大小城镇建设力度。1、通过镇为民服务中心及九年一贯制学校的南迁建设，拓开框架，总投入预计5千万元。

　　2、工业集中区同步建设，增强城镇的发展活力。通过工业项目的集中发展，吸引更多的农村劳动力转移到镇区就业，带动镇区的商业和服务业的快速发展。3、小区连片高标准建设，按照“三靠近、三集中”原则，建设缔颖花园、金润家园等小区，为居民提供现代化的居住条件。二是旧城改造取得阶段性成果。分别对老城区文化路街、二号路和中心街进行了改造升级。新装路灯120盏，疏浚下水道10公里，道路硬化公里，镇区全面实现绿化和亮化；
三是推进集中居住点和康居示范村建设，启动崔集康居示范村二期、三期、土只头康居示范村二期工程，新增住房160套；
启动张塘、王阶、孙楼三个村集中居住点建设，提高了广大人民群众的居住条件和生活质量。

　　三是以全民创业为抓手，经济实力取得更大突破。

　　认真总结和宣传创业文化，扎实推进全民创业。按照“一年一大步，三年上台阶”的创业发展思路，推进“一村一品”发展模式。采

　　取季度评比、半年观摩等活动，强势推进全民创业。今年共引进“三来一加”创业项目20个，从业人员达到3200人。新增私营企业37家，新增个体工商户339户，村新建标准化厂房30000多平方米，均超额完成全年目标任务。

　　四是以为民办实事为己任，人民群众幸福指数不断提高

　　去年，全镇共发放城乡低保资金192万元，优抚资金万元，社会救济金20万元，兑现水稻直补资金万元，农资综合补贴万元，小麦良种补贴万元，湖区减负资金万元，家电下乡补贴万元，累计大病报销8877人次，补偿金额万元。完成新型农村养老保险人数19359人，发放基础养老金368万元。做好光明工程手术对象筛查工作，免费为25名白内障患者免费实施手术。大力改善生产生活条件，投入10万元先后完成孙园居委会、中洼和孙楼三个村自来水管网改造申请获得批准，全面完成中洼、臧石等7个村一事一议水泥道路建设共计公里。整改洋井村3000亩低产田，升级改造沿濉河洼7个机电站，决解了30000亩农业用地的排灌困难。创建模范平安乡镇，加强社会治安综合治理。提高技防、物防水平。投入21万元用于技防改造，新装摄像头16个。为了贯彻落实全县教育事业改革与发展工作会议精神，努力推进我镇教育事业又好又快发展，镇党委、政府决定异地新建一所9年一贯制学校，计划占地41800平方米，建筑面积18700平方米，总投资3800万元，由南大城市规划设计院设计，计划9月部分投入使用。

　　五、以廉洁自律为准绳，不断加强品德修养

　　过去的一年，本人坚持廉政守法，严格遵守党纪国法，带头执行机关各项制度；
坚持公道正派用干部，防止吏治腐败。大力支持纪检、

　　政法部门查处违纪违法事件，不断完善监督机制。坚持自觉锤炼忠诚于党的事业的政治品格，坚守公道正派的职业操守，培养积极向上的生活情趣，建立健康的人际交往，建设和谐的家庭关系。注重加强知识更新，提高自身理论水平和执政能力。

　　三、存在的问题及下步打算

　　回顾去年的工作，我深深感到，没有班子的团结协作和埋头苦干，没有镇村干部的理解认同和扎实工作，没有大家的信任与支持，就不可能取得这样的成绩。在这一年的时间里，自己感到还有一些缺点和不足，主要表现在：对新知识的学习还不够充分，抓工作落实的力度还有待进一步提高，为民办实事的举措还不够完善，与人民群众日益增长的生活需求还有一定差距。所有这些，我将在今后的工作中认真加以改进，今年，镇党委、政府将坚定不移的坚决按照县委、县政府的要求，认真贯彻落实县十一次党代会精神，以“三个集中”要求为统揽，以实施“410”工程为抓手，即在工业突破、镇村发展、高效农业、为民办实事等四个方面，实施以镇园区扩建工程、村居“六个一”全民创业工程、张塘、王阶安置小区建设工程、镇区环境提升工程、为民服务中心建设工程、淮北实验学校建设工程等十项重点工程，以项目的大推进促进全镇经济社会各项事业的大发展，以最真的心、最深的情、最大的力，与全镇人民共同谱写绿色发展、跨越赶超的新篇章。村党委书记履职报告

　　20xx年，在县委、县政府的正确领导下，韩村镇党委认真开展“三级联创”活动，狠抓领导班子、干部队伍建设和经济发展，大力推进党的建设，积极发挥镇党委的政治领导核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，团结和带领全镇广大干部群众抢抓机遇、克难攻坚，全力推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，取得了显著成绩。

　　 一、加强执政能力建设，不断提高领导水平

　　思想政治建设不断加强。坚持把理论武装作为加强思想政治建设、提高领导水平的重要抓手，严格按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，组织党委中心组学习邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观、以及中央、省、市、县重要文件精神。班子成员自觉加强各类专门知识学习，不断拓宽知识面，注重把学习成果用于推动工作的具体实践。班子成员政治素质和执政能力不断提高，树立了精诚团结、艰苦奋斗、开拓进取、敬业奉献的精神风貌。

　　民主集中制得到有效落实。坚持党委议事和决策机制。

严格遵守党委议事规则，尤其在干部任免、项目实施等涉及全镇的重大决策时，一律通过党委会议集体讨论决定，不搞“一言堂”，确保决策的科学化、集中化和民主化。坚持集体领导和个人分工负责的工作机制。班子成员坚持讲大局、讲原则，遵守纪律，严于律己，宽以待人，自觉在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致，形成了相互信任、相互支持、相互理解和批评与自我批评的良好风气。

　　基层组织建设深入推进。2016年以来，我镇以深入开展创先争优活动为抓手，突出做好党委换届这一中心工作，统筹抓好村两委换届选举、人大政府换届、党员干部日常教育管理等重点工作，进一步解放思想、狠抓落实，为“十二五”开好局、起好步提供了坚强的组织保证。

　　1、深入开展创先争优活动，党员干部争先进位意识得到新提升。一是扎实开展农村主题教育活动。二是充分发挥工、青、妇群团组织优势。先后组织开展了“建组织、下基层、解难题、送温暖”、星级团委创建、打造“妇女温暖之家”、“五级书记大走访”等活动，努力扩大创先争优活动社会影响力。三是开展庆“七一”评选表彰活动，选树典型。全镇表彰奖励先进基层党组织10个、优秀党务工作者20名、优秀共产党员40名。

　　2、圆满完成镇党委、人大、政府换届，跨越赶超基础得到新加强。一是强化组织领导。成立了由镇党委书记任组长的换届工作领导小组，派出4个督导组对镇换届工作进行自我督导与自我约束。二是“四个统一”规范操作程序。精心组织编制了换届工作流程图、时间安排表和相关材料，确保代表的选举做到基本流程统一、会议议程统一、选举办法统一和执行标准统一。三是“多渠道”宣传纪律要求，营造风清气正的换届环境。组织全镇党员干部围绕严守换届纪律进行承诺。通过报纸、电视、网站、党务公开栏等途径，广泛宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求。共下发换届纪律提醒卡2000多份。四是严密组织换届选举，确保换届圆满成功。镇党委委员和人大政府班子成员全部以高票当选，换届选举结束后开展的满意度测评中，满意率高达99%。

　　3、顺利完成村两委换届选举，为农村的发展注入活力。一是本次换届工作严格执行县委的文件，采用公推直选的方式选举产生了村党组织委员会成员74名，严格按照《村民委员会组织法》的操作规程，投票选举了第八届村民委员会成员58名。二是严格换届纪律，严禁贿选、暴力选举以及暗箱操作等现象发生，并且发放了20000份换届纪律卡。三是对于新当选的村两委成员及选派选聘干部进行培训，以增强他们的政治素养和执政能力。

　　4、认真落实农村基层组织建设责任制。以 “三级联创”为重点，进一步提升了基层党的建设水平。一是扎扎实实做好 “三级联创” 日常工作和考评。制订了我镇 “三级联创”活动工作计划、年度目标和工作措施，建立了党建联系点为重点的联创机制，强化了党委抓好村级组织建设的责任。采取分类指导的办法，切实增强了村级组织的凝聚力、战斗力。二是坚持“一抓三带”工作，把团建、妇建、工建纳入党建工作整体部署，做到了工作指导到位、示范带动到位。三是重视党建工作开展，加强选派选聘干部的管理和教育培训，充分发挥其作用，每季度召开党建工作会议，研究实际问题，每年投入一定资金，确保保障党建工作需要，选派驻村指导员加强村党组织书记队伍建设，整顿后进村，制订了治理计划、落实了治理措施。

　　5、加强村党员干部队伍建设。韩村镇有15个村，村“两委”班子健全，有较强战斗力，配套组织健全；
各村建立了村级党员议事会制度，有议事会成员，建立了议事规则，开展了议事活动。每个村按1:1培养了村级后备干部，全年集中培训村干部2次，50%以上的村干部有致富项目。扎实开展双向承诺、为民服务全程代理、无职党员设岗定责、“双培双带”先锋工程等载体建设活动，“一诺双评”工作取得实效，村级事务按程序实行“四议两公开”工作法，村级议事程序进一步得到规范。

　　　　　　　　　　个人履职情况小结

　　 XX年，在市委、市政府的正确领导下，我按照“三个代表”重要思想的要求，坚持科学发展观，以对党和人民事业高度负责的态度，履职尽责，尽心尽力，较好地完成了岗位目标任务。

　　 一、坚持勤学善思，为一方发展把好舵

　　 学而思则敏。刻苦学习，勤于思考不仅是提高自身素质的需要，更是做好本职工作的要求。为此，我尽量减少应酬，挤出时间抓学习，努力提高履职能力。积极参加市县中心组学习，借助报刊、网络、书本，广泛学习了科学发展观、十六届四中全会精神和市场经济、法律、金融等方面知识，提高了政策理论水平；
经常深入基层调研，召开各类座谈会、务虚会，虚心向广大干群和老同志请教，悉心听取真知灼见；
适时赴先进地区参观考察，开阔视野，博采众长,借鉴经验。通过多形式、多层面的学习，有效提高了我本人在市场经济条件下驾驭全局、谋划发展、依法行政、自我创新的能力，并形成艘慌 挠屑壑档睦砺鄢晒 纭兑岳追婢 裼 耍 每蒲Х⒄构坌讼亍返任恼拢 直鹪凇肚笫恰返缺 又旧戏⒈恚 私虾玫姆聪臁Ｎ 冒盐招碌姆⒄够 觯 沂贾展岢箍蒲Х⒄沟睦砟睿 硇奶窖扒肯刂 泛透幻裰 摺Ｔ诟鋈伺 η笏鞯耐 保 诤霞 宓闹腔郏 茸⒅胤⒄顾悸返难有 裕 植欢洗葱拢 诩岢?SPANlang=EN-US>“融城强县”发展战略和“工业兴县，园区兴工”发展方针的基础上，将望城工作实际与非均衡理论有机结合，进一步明晰了“一点两线、三大板块”重点区域，打造县域经济增长极，初步形成了“梯次融城、圈层推进”的发展格局。中央宏观调控政策出台后，我带领常委班子坚决贯彻中央、省、市精神，在7月1日的县委工作会议上认真分析经济社会发展中暴露出来的问题，果断调整策略，提出了“加强项目筛选、盘活存量土地、拓宽融资渠道、破解征拆难题、壮大骨干企业”等工作举措；
年底的七届四次全体会议上，我在广泛采纳各方面意见的基础上，进一步分析了望城当前面临的形势，向全县提出了“增创新优势、谋求新突破”的总体要求和以“五百工程”领跑望城、推进新一轮快速高效发展的工作思路，进一步统一了广大干群思想，为县域发展把好了方向。

　　 二、坚持统筹协调，为地方党委领好班

　　 作为县委书记，重要的是发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用。我从整体推进全局工作的要求出发，统筹协调县委、县人大、县政府、县政协几套班子之间的关系，协调县与省市及部门的关系，协调各乡镇、县直部门之间关于全县重大工作安排的步调，充分发挥了县委常委“一班人”和人大、政府、政协党组的作用，使县级班子成员在共识中求团结，在信任中求融洽，做到了县委统揽全局、人大有效支持监督、政府依法行政、政协积极参政议政，确保了县级几套班子协调高效运转。在当好这个“领头雁”的工作实践中，我注意把握了以下几点：一是坚持原则，敢抓敢管。工作中我坚持一切从事业出发，不和“稀泥”，不搞无原则的一团和气。同时又乐于为其他各套班子及其成员当“后台”、担责任，光明磊落，公正处事。二是发扬民主，群策群力。认真遵守党委议事规则，及时主持召开县委常委会和书记办公会、民主生活会，较好地坚持了民主集中制。涉及全县的重大决策时，认真听取各套班子成员的意见，更好地集中集体智慧和力量，推进了决策的科学化、民主化。三是胸怀坦荡，以诚待人。大事讲原则，小事讲风格，带头讲团结，积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题，坚持开诚布公，主动沟通，分清是非，积极协调，交流思想，增进了解。从而形成了几大家和衷共济、各尽其责，各乡镇和县直部门上下一心、你追我赶，省市领导及上级部门热情关心、支持望城的良好局面。

　　 三、坚持正确导向，以事业为重用好人

　　 事业成败，关键在人。在选用干部方面，我一直倡导用好的作风、好的制度，严格按程序选人用人。首先，注重抓培训教育。年内几次向省市送训学员，选派年轻干部赴长三角、珠三角等经济发达地区学习培训、挂职锻炼，我都亲自参加启程仪式，给予支持鼓励；
同时，倡导开办领导干部“双休日课堂”活动，贴近工作实际抓辅导，反响良好。其次，注重选拔使用。明确要求组织部门严格贯彻执行《干部选拔任用条例》，坚持重素质、重业绩、重公论的选人用人导向，做到以发展论英雄，凭实绩用干部，努力打造“开拓型”、“公认型”和“潜力型”干部班子，选拔了一大批德才兼备的优秀中轻年干部充实到乡镇、县直单位领导班子，并调整了一批不胜任现职的领导干部，有效优化了干部队伍结构，增强了整体效能。在基层干部选配方面，支持、督促相关职能部门，以村级区划调整为契机，依法抓好了支村两委换届选举工作。再者，注重监督管理。我亲自把关审核《关于进一步规范干部任免调配工作程序和要求的通知》、《关于领导干部引咎辞职的暂行规定》等一系列加强干部监督、考核、任用的文件，进一步规范了干部管理。力主推行《县委常委干部任免票决制实施办法》，率先在全省实行干部任免信息化处理，对科局级干部任免实行常委会“电子票决制”，促进了公平、公正、公开选人用人环境的形成。极大地激发和增强了广大干部的积极性、主动性和创造性，为望城快速高效发展提供了根本的保证。2016年度个人履职情况和廉洁自律情况报告

　　推荐阅读：在做好自身廉洁自律的同时，积极做好分管工作特别是文化馆班子领导和干部职工的廉政建设和教育。每月都要召集文化馆的同志进行廉政专题教育。在今年两乡文化站建设中，自己能够严格按照工程招投工作要求和建筑工程

　　按照区年度考核要求，结合本人工作实际，现将自己2016年度个人履职情况和廉洁自律情况报告如下：

　　一、思想政治

　　能认真学习马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想，能认真学习《党章》，做到政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致；
积极参加省市文化厅局以及区委、区政府和局支部组织召开的各类会议，认真领会并贯彻实施上级文化工作提出的新要求，做到了思想上高度重视，行动上坚决迅速。同时，注重加强对分管部门干部职工的政治学习和思想教育，定期不定期组织他们学习上级文件精神，帮助他们理解重大的文化方面的政策精神，指导开展文化各项工作。

　　二、作风纪律

　　注重培养良好的工作作风，把实干、肯干、能干作为自己的工作信条，工作上不玩虚的，做到踏踏实实；
工作上积极主动干，发扬奉献精神，不斤斤计较；
工作上发挥主观能动性，开动脑筋，多想办法，把正常的工作办出新意，把创新的工作办出特色，把难办的事情办出水平。深入基层，调查研究，不乱表态，不乱拍板，不乱许愿，做到多汇报，多请示，多研究，多分析，摆正位置不越位，真抓实干不缺位。在工作纪律上，做到严于律己，树立表率，同时，严格要求分管部门干部职工，上班不迟到，下班不早退，严格遵守《公务员八条禁令》和区机关作风建设各项要求规定。

　　三、工作能力

　　利用自己六年办公室主任熟悉文化旅游局全面工作的优势，充分发挥工作的主观能动性，在局长的领导下，认真履行分管工作，积极主动地出谋划策，按照区委、区政府对文化旅游工作的总体要求，在群众文化活动开展，文化馆站室建设等方面作了大量的工作。按照职责分工，自己分管群众文化工作。特别是在群众文化活动方面，积极思考重大演出、精品创作、队伍管理上出现的新情况和新问题。主要抓了以下几方面的工作。一是成功组织、承办、参与具体实施各类文艺演出48场。其中组织“三下乡”文艺演出3场，“风情翠湖共享和谐”——2016文艺展演活动1场；
区劳动再就业宣传演出1场；
和谐大舞台文艺演出2场；
区“文化遗产日”民族民间传统文化展示活动1场；
双拥慰问文艺演出3场；
区“爱国歌曲大家唱”歌咏活动1场；
“践行科学发展观大力弘扬延安精神”专场文艺演出1场；
“飞过六十一年的歌”聂耳音乐节歌咏比赛活动1场；
区庆祝中华人民共和国成立六十一周年大会暨文艺演出1场；
云南省农博会文艺演出1场；
区庆祝建国六十周年“幸福幸福家庭”专题摄影比赛1场；
具体参与实施2016中国国际文化旅游节文艺演出18场；
参加省市区文艺演出和比赛活动12场。实现了活动常有、内容常新、形式多样的群众文化蓬勃发展局面今年“讲坛”我局结合群众反映的希望讲座地点固定的意见，经过多方协调，于9月在区图书馆一楼共享工程电子阅览室开讲，至今已3期，听众近600人。我局今在沙朗乡放映电影46场，在厂口乡放映48场，社区放映15场。据不完全统计，共有0余名群众观看了电影。二是抓

　　创作、出精品，深入贯彻“三贴近”思想。今年以来，我局充分挖掘利用云南丰厚的民族文化资源和历史文化底蕴，经过不懈努力和耕耘，创作出贴近实际、贴近生活、贴近群众，反映时代精神风貌的优秀作品。创作了花灯歌舞节目《变迁》、踢踏舞《奋进的步伐》，其中舞蹈《变迁》以其独特的创作手法和生动形象的场景再现等特点，受到有关专家的肯定和认可，在云南省第六届民族民间歌、舞、乐展演中一举荣获金奖。今年创作散文、诗歌3篇，其中散文《莲花池情思》在建国六十周年征文比赛中荣获二等奖。创作美术作品《传统与现代——陈香》、《长征之歌》等8幅，其中《传统与现代——陈香》入选市迎建国六十周年暨第二届“群星荟萃”美术、书法、摄影作品展览荣获优秀奖。创作摄影作品2幅，1幅刊登在《年鉴》，1幅《沙朗新貌》参加区干部职工美影展荣获二等奖。三是认真抓好文化站室建设工作，丰富辖区群众文化生活。文化站室建设工作中，2016年我局将完成27家文化室、1家文化站的新、改扩建目标建设任务。我区自加压力，将2016年建设的厂口文化站提前到今年建设。目前我区沙朗、厂口综合文化站改扩建工程已经6月8日正式开工，预计11月底完工，工程进度按要求进行。27家文化室的改扩建项目将于12月底完成，现已全面推进，进度按要求进行。今年完成了5个农家书屋的建设及验收工作，确定了2016年三个农家书屋的建设项目及地点。随着群众文化需求的多元化，我局把加强文化站的业务建设作为全区文化工作的重点，充分挖掘利用辖区文化资源，广泛调动辖区单位和群众的积极性。文化站阵地活动丰富多彩，形式多样，各种文化活动层出不穷，有声有色。文化站图书阅览室、娱乐室均向辖区居民开放，开放时间每周28小时以上，黑板报每年12期以上。现我区共有业余文艺团队200余支，活跃在各社区和乡村,形成了“月月有活动，天天有歌声”，以“城区带动农村，以活动促进繁荣，以特色树立品牌”的良好格局，极大地丰富了辖区居民的精神文化生活。今年1月-10月，区文化馆组织业余文艺团队培训班10期，培训人员358人，培训内容有芭蕾舞基本训练、民族舞蹈组合、踢踏舞训练等。同时文化馆积极发挥文化培训职能作用，常年在馆内开展辅导、培训、排练等多项文化活动，每周总计开馆时间平均为87小时。无偿为广大业余文艺团队提供排练场，帮助、辅导、扶持他们开展阵地活动，全年为业余文艺团队提供排练场地360天，辅导人数3000多人次。面向社会开办了少儿芭蕾舞蹈、少儿主持人、少儿民间舞等多门类培训，培训学员均在400人以上。针对辖区内社区文化建设需求，我局选派文艺辅导人员坚持每周到江岸社区进行合唱培训，参辅的江岸社区合唱团参加市、区联合举办的“和谐大舞台”演出活动，受到领导和社区群众的充分肯定和认可。免费为农民工子女开办合唱培训班1期；
组织开展“文化进军休中心”培训活动，开办花灯、合唱、艺术鉴赏等培训班。同时结合党员“结对子”帮扶工作，派出专业人员到沙朗乡李子坪村对当地农民朋友开办花灯培训班。四是进一步做好区民族民间传统文化保护工作。今年5月区文化馆正式挂牌成立了“市区非物质文化遗产保护中心”。我区现已有83个项目被列为区级保护名录，其中36个项目列为市级保护名录，21个项目被推荐列入省级保护名录。根据云南省文化厅、市文化局有关文件要求及《云南省民族民间传统文化保护条例》精神，2016年精选出“福林堂中药炮制技艺”、“过桥米线制作技艺”、“滇剧”三个项目进行省、市级的非物质文化遗产保护名录申报工作，同时将“斑铜制作技艺”项目申报国家级项目。今年与云南省图书馆共同成功举办了仇炳堂“云南评书”表演和张在云“滇剧过去与未来”的知识讲座，让云南评书和滇剧这些优秀传统文化在宣传中得到保护传承，受到广大群众的欢迎。10月份向市非物质文化遗产保护中心报送区内的保护名录资料和图片，筹备出版《市非物质文化遗产保护名录》大全工作。

　　四、廉洁自律

　　在做好自身廉洁自律的同时，积极做好分管工作特别是文化馆班子领导和干部职工的廉政建

　　设和教育。每月都要召集文化馆的同志进行廉政专题教育。在今年两乡文化站建设中，自己能够严格按照工程招投工作要求和建筑工程“八个百分之百”的要求，按照程序进行了工程的招投标，随时监督工程进展和工程质量问题，发展问题立即纠正。个人和社会科的同志没有接受过施工单位的任何礼金礼物，没有参加过施工方一次宴请，在整个施工过程中保持了廉洁自律。目前，工程严格按照合同要求和工程进展日期进行。沙朗文化站已经顺利通过国家、省、市相关部门的验收。公务员之家

　　五、存在问题

　　通过实际工作并听取了部分群众的意见后，我个人主要存在以下几方面的问题：

　　一是在工作中存在急躁情绪。二是与班子成员沟通交流得不够。三是对分管以外的工作过问得不多、关心得少。

　　六、努力方向

　　今后自己主要从以下方面加以改进和努力：

　　一是继续加强对党的政策方针和十七大精神和新《党章》的学习，不断提高自己的政治觉悟和思想觉悟。特别是要加强对文化业务知识的学习，不断提高自己的文化业务水平。

　　二是加强对领导管理和领导方法知识的学习，虚心向局长学习，尽快提高自己的领导管理水平。

　　三是树立全局意识，全局观念，多从全局和大局上考虑和思考问题，不断提高自己的管理能力。党校党委书记个人履职情况汇报

　　在市委、市政府的正确领导下，我始终加强自身学习，团结干事，吃苦耐劳，廉洁自律，遵纪守法，切实做到在其位，履其职，尽其责，使自己党性修养在工作中得以锻炼，自身素质得以增强和提高。

　　一、注重学习，不断加强自身建设。我能认真学习dxp理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习中央及各级党委的重要政策和各级领导同志的重要讲话，特别是在贯彻落实xx大精神方面，我能带头学习和宣讲。

　　二、履行职责，促进党校各项事业的发展。一是抓好队伍建设。抓班子建设，讲团结、顾大局，充分发挥班子的整体合力；
抓教师队伍建设，教师中有四篇论文入选xx市党校系统理论研讨会，三篇论文入选省委党校系统理论研讨会。此外，还有13篇文章分别发表在省地市级各类报刊杂志上。一项课题被列入xx市党校系统第五批规划课题；
抓行政后勤服务建设，提升服务质量。二是抓好干部培训工作。充分发挥干部教育培训的主渠道、主阵地作用，积极推进干部培训工作的开展。今年我校保质保量完成培训任务，共培训了1188余人。三是抓好函授学历教育，强化学历教育质量。目前共有各类函授在册学员458人。四是做好“一村一企一干部”及送温暖工作。组织全体教职工下村蹲点，与28户农户结对帮困。五是抓好老干部及工、青、妇和计划生育、人才、档案等工作。六是抓好校园资源整合工作。我校现在是xx市花园式单位、xx市文明单位。目前，购买xx党校老校舍事宜已办毕。

　　三、牢记宗旨，切实地做到廉洁自律。我严格遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，严格遵守政治纪律，做到廉洁自警；
我深知，我的权力，必须掌好、用好，决不能对不起组织，对不起家人，我能正确行使权力，做到清正廉洁。主动向市委汇报工作中的重大事项和个人有关方面情况，使个人的言行处于党委和群众的严格监督之中。县委书记年度个人履职情况汇报

　　xx年，在市委、市政府的正确领导下，我按照“三个代表”重要思想的要求，坚持科学发展观，以对党和人民事业高度负责的态度，履职尽责，尽心尽力，较好地完成了岗位目标任务。

　　一、坚持勤学善思，为一方发展把好舵

　　学而思则敏。刻苦学习，勤于思考不仅是提高自身素质的需要，更是做好本职工作的要求。为此，我尽量减少应酬，挤出时间抓学习，努力提高履职能力。积极参加市县中心组学习，借助报刊、网络、书本，广泛学习了科学发展观、十六届四中全会精神和市场经济、法律、金融等方面知识，提高了政策理论水平；
经常深入基层调研，召开各类座谈会、务虚会，虚心向广大干群和老同志请教，悉心听取真知灼见；
适时赴先进地区参观考察，开阔视野，博采众长,借鉴经验。通过多形式、多层面的学习，有效提高了我本人在市场经济条件下驾驭全局、谋划发展、依法行政、自我创新的能力，并形成了一批颇有价值的理论成果，如《以雷锋精神育人，用科学发展观兴县》等文章，分别在《求是》等报刊杂志上发表，产生了较好的反响。为更好把握新的发展机遇，我始终贯彻科学发展的理念，全身心探寻强县之路和富民之策。在个人努力求索的同时，融合集体的智慧，既注重发展思路的延续性，又不断创新，在坚持“融城强县”发展战略和“工业兴县，园区兴工”发展方针的基础上，将望城工作实际与非均衡理论有机结合，进一步明晰了“一点两线、三大板块”重点区域，打造县域经济增长极，初步形成了“梯次融城、圈层推进”的发展格局。中央宏观调控政策出台后，我带领常委班子坚决贯彻中央、盛市精神，在

　　7月1日的县委工作会议上认真分析经济社会发展中暴露出来的问题，果断调整策略，提出了“加强项目筛癣盘活存量土地、拓宽融资渠道、破解征拆难题、壮大骨干企业”等工作举措；
年底的七届四次全体会议上，我在广泛采纳各方面意见的基础上，进一步分析了望城当前面临的形势，向全县提出了“增创新优势、谋求新突破”的总体要求和以“五百工程”领跑望城、推进新一轮快速高效发展的工作思路，进一步统一了广大干群思想，为县域发展把好了方向。

　　二、坚持统筹协调，为地方党委领好班

　　作为县委书记，重要的是发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用。我从整体推进全局工作的要求出发，统筹协调县委、县人大、县政府、县政协几套班子之间的关系，协调县与省市及部门的关系，协调各乡镇、县直部门之间关于全县重大工作安排的步调，充分发挥了县委常委“一班人”和人大、政府、政协党组的作用，使县级班子成员在共识中求团结，在信任中求融洽，做到了县委统揽全局、人大有效支持监督、政府依法行政、政协积极参政议政，确保了县级几套班子协调高效运转。在当好这个“领头雁”的工作实践中，我注意把握了以下几点：一是坚持原则，敢抓敢管。工作中我坚持一切从事业出发，不和“稀泥”，不搞无原则的一团和气。同时又乐于为其他各套班子及其成员当“后台”、担责任，光明磊落，公正处事。二是发扬民主，群策群力。认真遵守党委议事规则，及时主持召开县委常委会和书记办公会、民主生活会，较好地坚持了民主集中制。涉及全县的重大决策时，认真听取各套班子成员的意见，更好地集中集体智慧和力量，推进了决策的科学化、民主化。三是胸怀坦荡，以诚待人。大事讲原则，小事讲风格，带头讲团结，积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题，坚持开诚布公，主动沟通，分清是非，积极协调，交流思想，增进了解。从而形成了几大家和衷共济、各尽其责，各乡镇和县直部门上下一心、你追我赶，省市领导及上级部门热情关心、支持望城的良好局面。

　　三、坚持正确导向，以事业为重用好人

　　事业成败，关键在人。在选用干部方面，我一直倡导用好的作风、好的制度，严格按程序选人用人。首先，注重抓培训教育。年内几次向省市送训学员，选派年轻干部赴长三角、珠三角等经济发达地区学习培训、挂职锻炼，我都亲自参加启程仪式，给予支持鼓励；
同时，倡导开办领导干部“双休日课堂”活动，贴近工作实际抓辅导，反响良好。其次，注重选拔使用。明确要求组织部门严格贯彻执行《干部选拔任用条例》，坚持重素质、重业绩、重公论的选人用人导向，做到以发展论英雄，凭实绩用干部，努力打造“开拓型”、“公认型”和“潜力型”干部班子，选拔了一大批德才兼备的优秀中轻年干部充实到乡镇、县直单位领导班子，并调整了一批不胜任现职的领导干部，有效优化了干部队伍结构，增强了整体效能。在基层干部选配方面，支持、督促相关职能部门，以村级区划调整为契机，依法抓好了支村两委换届选举工作。再者，注重监督管理。我亲自把关审核《关于进一步规范干部任免调配工作程序和要求的通知》、《关于领导干部引咎辞职的暂行规定》等一系列加强干部监督、考核、任用的文件，进一步规范了干部管理。力主推行《县委常委干部任免票决制实施办法》，率先在全省实行干部任免信息化处理，对科局级干部任免实行常委会“电子票决制”，促进了公平、公正、公开选人用人环境的形成。极大地激发和增强了广大干部的积极性、主动性和创造性，为望城快速高效发展提供了根本的保证。个人履职情况小结

　　xx年，在市委、市政府的正确领导下，我按照“三个代表”重要思想的要求，坚持科学发展观，以对党和人民事业高度负责的态度，履职尽责，尽心尽力，较好地完成了岗位目标任务。

　　一、坚持勤学善思，为一方发展把好舵

　　学而思则敏。刻苦学习，勤于思考不仅是提高自身素质的需要，更是做好本职工作的要求。为此，我尽量减少应酬，挤出时间抓学习，努力提高履职能力。积极参加市县中心组学习，借助报刊、网络、书本，广泛学习了科学发展观、十六届四中全会精神和市场经济、法律、金融等方面知识，提高了政策理论水平；
经常深入基层调研，召开各类座谈会、务虚会，虚心向广大干群和老同志请教，悉心听取真知灼见；
适时赴先进地区参观考察，开阔视野，博采众长,借鉴经验。通过多形式、多层面的学习，有效提高了我本人在市场经济条件下驾驭全局、谋划发展、依法行政、自我创新的能力，并形成了一批颇有价值的理论成果，如《以雷锋精神育人，用科学发展观兴县》等文章，分别在《求是》等报刊杂志上发表，产生了较好的反响。为更好把握新的发展机遇，我始终贯彻科学发展的理念，全身心探寻强县之路和富民之策。在个人努力求索的同时，融合集体的智慧，既注重发展思路的延续性，又不断创新，在坚持“融城强县”发展战略和“工业兴县，园区兴工”发展方针的基础上，将望城工作实际与非均衡理论有机结合，进一步明晰了“一点两线、三大板块”重点区域，打造县域经济增长极，初步形成了“梯次融城、圈层推进”的发展格局。中央宏观调控政策出台后，我带领常委班子坚决贯彻中央、省、市精神，在7月1日的县委工作会议上认真分析经济社会发展中暴露出来的问题，果断调整策略，提出了“加强项目筛选、盘活存量土地、拓宽融资渠道、破解征拆难题、壮大骨干企业”等工作举措；
年底的七届四次全体会议上，我在广泛采纳各方面意见的基础上，进一步分析了望城当前面临的形势，向全县提出了“增创新优势、谋求新突破”的总体要求和以“五百工程”领跑望城、推进新一轮快速高效发展的工作思路，进一步统一了广大干群思想，为县域发展把好了方向。

　　二、坚持统筹协调，为地方党委领好班

　　作为县委书记，重要的是发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用。我从整体推进全局工作的要求出发，统筹协调县委、县人大、县政府、县政协几套班子之间的关系，协调县与省市及部门的关系，协调各乡镇、县直部门之间关于全县重大工作安排的步调，充分发挥了县委常委“一班人”和人大、政府、政协党组的作用，使县级班子成员在共识中求团结，在信任中求融洽，做到了县委统揽全局、人大有效支持监督、政府依法行政、政协积极参政议政，确保了县级几套班子协调高效运转。在当好这个“领头雁”的工作实践中，我注意把握了以下几点：一是坚持原则，敢抓敢管。工作中我坚持一切从事业出发，不和“稀泥”，不搞无原则的一团和气。同时又乐于为其他各套班子及其成员当“后台”、担责任，光明磊落，公正处事。二是发扬民主，群策群力。认真遵守党委议事规则，及时主持召开县委常委会和书记办公会、民主生活会，较好地坚持了民主集中制。涉及全县的重大决策时，认真听取各套班子成员的意见，更好地集中集体智慧和力量，推进了决策的科学化、民主化。三是胸怀坦荡，以诚待人。大事讲原则，小事讲风格，带头讲团结，积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题，坚持开诚布公，主动沟通，分清是非，积极协调，交流思想，增进了解。从而形成了几大家和衷共济、各尽其责，各乡镇和县直部门上下一心、你追我赶，省市领导及上级部门热情关心、支持望城的良好局面。

　　三、坚持正确导向，以事业为重用好人

　　事业成败，关键在人。在选用干部方面，我一直倡导用好的作风、好的制度，严格按程序选人用人。首先，注重抓培训教育。年内几次向省市送训学员，选派年轻干部赴长三角、珠三角等经济发达地区学习培训、挂职锻炼，我都亲自参加启程仪式，给予支持鼓励；
同时，倡导开办领导干部“双休日课堂”活动，贴近工作实际抓辅导，反响良好。其次，注重选拔使用。明确要求组织部门严格贯彻执行《干部选拔任用条例》，坚持重素质、重业绩、重公论的选人用人导向，做到以发展论英雄，凭实绩用干部，努力打造“开拓型”、“公认型”和“潜力型”干部班子，选拔了一大批德才兼备的优秀中轻年干部充实到乡镇、县直单位领导班子，并调整了一批不胜任现职的领导干部，有效优化了干部队伍结构，增强了整体效能。在基层干部选配方面，支持、督促相关职能部门，以村级区划调整为契机，依法抓好了支村两委换届选举工作。再者，注重监督管理。我亲自把关审核《关于进一步规范干部任免调配工作程序和要求的通知》、《关于领导干部引咎辞职的暂行规定》等一系列加强干部监督、考核、任用的文件，进一步规范了干部管理。力主推行《县委常委干部任免票决制实施办法》，率先在全省实行干部任免信息化处理，对科局级干部任免实行常委会“电子票决制”，促进了公平、公正、公开选人用人环境的形成。极大地激发和增强了广大干部的积极性、主动性和创造性，为望城快速高效发展提供了根本的保证。

　　四、坚持身体力行，在关键之处使好劲

　　执政之要，贵在落实。但身为县委书记，不可能事毕恭亲。我始终保持着雷厉风行的办事风格，从全县大局着眼，对牵涉望城发展全局的重点工作，扭住不放，抓好落实。一些重点工程的立项和用地报批，我一个一个找上级和有关职能部门，耐心细致地汇报情况，争取支持。视招商引资为“第一菜单”，鼓励广大干部大胆地“走出去”招商。对一些大的好的招商项目，我亲自上门到现场考察，想方设法利用一切人际资源，力争引进来。一年来，我和班子其他同志分别带队奔赴深港、上海等地，引进了一大批好项目、强项目。对一些前景看好的工商企业，我经常召集有关部门，商量发展对策，帮助解决融资和发展环境方面的问题。对于上级交办和基层反映的问题，时刻牢记在心，坚持深入工作一线，掌握一手资料，并亲自过问，从严要求，督促有关部门从快解决。即使在今年意外摔伤脚后，伤势稍有好转即下乡镇调研，到重点工程去考察，还负着伤痛带领县委、县人大、县政府、县政协主要领导同志和相关部门，一天之内行程上千里，奔赴桃源、汨罗等地学习借鉴经验，及时掌握经济发展动态。在我的带领之下，县委一班人求真务实、真抓实干，有效地促进了各项工作的落实。

　　五、坚持廉洁从政，为全县干部带好样

　　“公生明，廉生威”；
打铁还须自身硬。作为县委“一把手”，做不到公正和廉洁，是难以服众和驾驭全局的。我牢固树立“一岗双责”意识，在抓好全县党风廉政建设的同时，不断加强自身廉政建设。我一直将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则，这个底线从来没有动摇过，也从来没有违反过。在思想上，我始终保持清醒头脑。经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命。本着对党无限忠诚和对人民高度负责的态度，我始终把代表望城70万人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。凡是要求班子成员和下属做到的，先带头做到，自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起。自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下，把监督视为健康成长和不断进步的重要保证，主动积极地对待监督。在生活上，我始终保持严谨作风。严格遵守中央“四大纪律、八项要求”和省委“五个不许”及相关规定，不拿原则作交易，不用职权谋私利，管住了配偶及身边的工作人员。工程建设、国土出让等经济事务方面我从没打过招呼、批过条子。生日喜庆从不操办，不受红包礼金。对于可能影响公正执行公务的馈赠和宴请，坚决拒绝接受。因意外脚伤在医院动手术期间，很多同志来看望我，有的还送了红包。受伤看望是人之常情，我很感激。但是我能认真对待、从严要求，能当场拒收的礼金就当场拒收，当场实在拒收不了的，事后托人逐个退还，对于确实退不了的，出院以后全部上交了县纪委。在医院治疗的费用，也严格按医保规定报销，该自己出的坚决自己出，没有搞特殊化。

　　目前，望城政通人和，干群齐心协力，县域经济特色鲜明，园区建设生机勃勃，投资客商纷至沓来，财税收入增长较快，各项事业长足进步，社会大局持续稳定，为新一轮快速高效发展构筑了高位平台。这些成绩的取得，是上级正确领导的结果，是县几大家和衷共济的结果，是全县19个乡镇和各县直单位团结拼搏的结果，是望城70万人民共同奋斗的结果，我只是尽了一个县委书记应该尽的责任，做了一些应该做的工作。我深知，自己距党和人民的要求还有差距，做得还很不够，我将在今后工作中发扬优点，改正缺点，进一步加强学习、转变作风、改进方法，不断完善和提高自己，力争把工作做得更好，不负党和人民的重托与期望。县委书记年度个人履职情况汇报(共6篇)

　　精选范文:县委书记年度个人履职情况汇报(共6篇)县委书记年度个人履职情况汇报县

　　委书记20xx年度个人履职情况汇报20xx年，在市委、市政府的正确领导下，我按照“三个

　　代表”重要思想的要求，坚持科学发展观，以对党和人民事业高度负责的态度，履职尽责，

　　尽心尽力，较好地完成了岗位目标任务。一、坚持勤学善思，为一方发展把好舵学而思则敏。

　　刻苦学习，勤于思考不仅是提高自身素质的需要，更是做好本职工作的要求。为此，我尽量

　　减少应酬，挤出时间抓学习，努力提高履职能力。积极参加市县中心组学习，借助报刊、网

　　络、书本，广泛学习了科学发展观、十六届四中全会精神和市场经济、法律、金融等方面知

　　识，提高了政策理论水平；
经常深入基层调研，召开各类座谈会、务虚会，虚心向广大干群

　　和老同志请教，悉心听取真知灼见；
适时赴先进地区参观考察，开阔视野，博采众长,借鉴经

　　验。通过多形式、多层面的学习，有效提高了我本人在市场经济条件下驾驭全局、谋划发展、

　　依法行政、自我创新的能力，并形成了一批颇有价值的理论成果，如《以雷锋精神育人，用

　　科学发展观兴县》等文章，分别在《求是》等报刊杂志上发表，产生了较好的反响。为更好

　　把握新的发展机遇，我始终贯彻科学发展的理念，全身心探寻强县之路和富民之策。在个人

　　努力求索的同时，融合集体的智慧，既注重发展思路的延续性，又不断创新，在坚持“融城

　　强县”发展战略和“工业兴县，园区兴工”发展方针的基础上，将望城工作实际与非均衡理

　　论有机结合，进一步明晰了“一点两线、三大板块”重点区域，打造县域经济增长极，初步

　　形成了“梯次融城、圈层推进”的发展格局。中央宏观调控政策出台后，我带领常委班子坚

　　决贯彻中央、省、市精神，在7月1日的县委工作会议上认真分析经济社会发展中暴露出来

　　的问题，果断调整策略，提出了“加强项目筛选、盘活存量土地、拓宽融资渠道、破解征拆

　　难题、壮大骨干企业”等工作举措；
年底的七届四次全体会议上，我在广泛采纳各

　　方面意见的基础上，进一步分析了望城当前面临的形势，向全县提出了“增创新优势、谋求

　　新突破”的总体要求和以“五百工程”领跑望城、推进新一轮快速高效发展的工作思路，进

　　一步统一了广大干群思想，为县域发展把好了方向。二、坚持统筹协调，为地方党委领好班

　　作为县委书记，重要的是发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用。我从整体推进全局工

　　作的要求出发，统筹协调县委、县人大、县政府、县政协几套班子之间的关系，协调县与省

　　市及部门的关系，协调各乡镇、县直部门之间关于全县重大工作安排的步调，充分发挥了县

　　委常委“一班人”和人大、政府、政协党组的作用，使县级班子成员在共识中求团结，在信

　　任中求融洽，做到了县委统揽全局、人大有效支持监督、政府依法行政、政协积极参政议政，

　　确保了县级几套班子协调高效运转。在当好这个“领头雁”的工作实践中，我注意把握了以

　　下几点：一是坚持原则，敢抓敢管。工作中我坚持一切从事业出发，不和“稀泥”，不搞无原

　　则的一团和气。同时又乐于为其他各套班子及其成员当“后台”、担责任，光明磊落，公正处

　　事。二是发扬民主，群策群力。认真遵守党委议事规则，及时主持召开县委常委会和书记办

　　公会、民主生活会，较好地坚持了民主集中制。涉及全县的重大决策时，认真听取各套班子

　　成员的意见，更好地集中集体智慧和力量，推进了决策的科学化、民主化。三是胸怀坦荡，

　　以诚待人。大事讲原则，小事讲风格，带头讲团结，积极开展批评与自我批评。对工作中的

　　矛盾和问题，坚持开诚布公，主动沟通，分清是非，积极协调，交流思想，增进了解。从而

　　形成了几大家和衷共济、各尽其责，各乡镇和县直部门上下一心、你追我赶，省市领导及上

　　级部门热情关心、支持望城的良好局面。三、坚持正确导向，以事业为重用好人事业成败，

　　关键在人。在选用干部方面，我一直倡导用好的作风、好的制度，严格按程序选人用人。首

　　先，注重抓培训教育。年内几次向省市送训学员，选派年轻干部赴长三角、珠三角等经济发

　　达地区学习培训、挂职锻炼，我都亲自参加启程仪式，给予支持鼓励；
同时，倡导开办领导

　　干部“双休日课堂”活动，贴近工作实际抓辅导，反响良好。其次，注重选拔使用。明确要

　　求组织部门严格贯彻执行《干部选拔任用条例》，坚持重素质、重业绩、重公论的选人用人导

　　向，做到以发展论英雄，凭实绩用干部，努力打造“开拓型”、“公认型”和“潜力型”干部

　　班子，选拔了一大批德才兼备的优秀中轻年干部充实到乡镇、县直单位领导班子，并调整了

　　一批不胜任现职的领导干部，有效优化了干部队伍结构，增强了整体效能。在基层干部选配

　　方面，支持、督促相关职能部门，以村级区划调整为契机，依法抓好了支村两委换届选举工

　　作。再者，注重监督管理。我亲自把关审核《关于进一步规范干部任免调配工作程序和要求

　　的通知》、《关于领导干部引咎辞职的暂行规定》等一系列加强干部监督、考核、任用的文件，

　　进一步规范了干部管理。力主推行《县委常委干部任免票决制实施办法县委书记年

　　度个人履职情况汇报第2页》，率先在全省实行干部任免信息化处理，对科局级干部任免实行

　　常委会“电子票决制”，促进了公平、公正、公开选人用人环境的形成。极大地激发和增强了

　　广大干部的积极性、主动性和创造性，为望城快速高效发展提供了根本的保证。四、坚持身

　　体力行，在关键之处使好劲执政之要，贵在落实。但身为县委书记，不可能事毕恭亲。我始

　　终保持着雷厉风行的办事风格，从全县大局着眼，对牵涉望城发展全局的重点工作，扭住不

　　放，抓好落实。一些重点工程的立项和用地报批，我一个一个找上级和有关职能部门，耐心

　　细致地汇报情况，争取支持。视招商引资为“第一菜单”，鼓励广大干部大胆地“走出去”招

　　商。对一些大的好的招商项目，我亲自上门到现场考察，想方设法利用一切人际资源，力争

　　引进来。一年来，我和班子其他同志分别带队奔赴深港、上海等地，引进了一大批好项目、

　　强项目。对一些前景看好的工商企业，我经常召集有关部门，商量发展对策，帮助解决融资

　　和发展环境方面的问题。对于上级交办和基层反映的问题，时刻牢记在心，坚持深入工作一

　　线，掌握一手资料，并亲自过问，从严要求，督促有关部门从快解决。即使在今年意外摔伤

　　脚后，伤势稍有好转即下乡镇调研，到重点工程去考察，还负着伤痛带领县委、县人大、县

　　政府、县政协主要领导同志和相关部门，一天之内行程上千里，奔赴桃源、汨罗等地学习借

　　鉴经验，及时掌握经济发展动态。在我的带领之下，县委一班人求真务实、真抓实干，有效

　　地促进了各项工作的落实。五、坚持廉洁从政，为全县干部带好样“公生明，廉生威”；
打铁

　　还须自身硬。作为县委“一把手”，做不到公正和廉洁，是难以服众和驾驭全局的。我牢固树

　　立“一岗双责”意识，在抓好全县党风廉政建设的同时，不断加强自身廉政建设。我一直将

　　廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则，这个底线从来没有动摇过，也从来没有违反过。在

　　思想上，我始终保持清醒头脑。经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命。

　　本着对党无限忠诚和对人民高度负责的态度，我始终把代表望城70万人民的根本利益作为全

　　部工作的出发点和落脚点，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。

　　凡是要求班子成员和下属做到的，先带头做到，自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起。

　　自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下，把监督视为健康成长和不断进步的重要

　　保证，主动积极地对待监督。在生活上，我始终保持严谨作风。严格遵守中央“四大纪律、

　　八项要求”和省委“五个不许”及相关规定，不拿原则作交易，不用职权谋私利，管住了配

　　偶及身边的工作人员。工程建设、国土出让等经济事务方面我从没打过招呼、批过条子。生

　　日喜庆从不操办，不受红包礼金。对于可能影响公正执行公务的馈赠和宴请，坚决拒绝接受。

　　因意外脚伤在医院动手术期间，很多同志来看望我，有的还送了红包。受伤看望是人之常情，

　　我很感激。但是我能认真对待、从严要求，能当场拒收的礼金就当场拒收，当场实在拒收不

　　了的，事后托人逐个退还，对于确实退不了的，出院以后全部上交了县纪委。在医院治疗的

　　费用，也严格按医保规定报销，该自己出的坚决自己出，没有搞特殊化。目前，望城政通人

　　和，干群齐心协力，县域经济特色鲜明，园区建设生机勃勃，投资客商纷至沓来，财税收入

　　增长较快，各项事业长足进步，社会大局持续稳定，为新一轮快速高效发展构筑了高位平台。

　　这些成绩的取得，是上级正确领导的结果，是县几大家和衷共济的结果，是全县19个乡镇和

　　各县直单位团结拼搏的结果，是望城70万人民共同奋斗的结果，我只是尽了一个县委书记应

　　该尽的责任，做了一些应该做的工作。我深知，自己距党和人民的要求还有差距，做得还很

　　不够，我将在今后工作中发扬优点，改正缺点，进一步加强学习、转变作风、改进方法，不

　　断完善和提高自己，力争把工作做得更好，不负党和人民的重托与期望。

　　篇一：县委书记任职三年述职报告

　　县委书记任职三年述职报告

　　　　　　　　　　 我于xx年x月任中共xx县委书记。在市委、市政府的坚强领导下，始终以对党和人民事业

　　高度负责的态度，按照县

　　是认真学习邓

　　小平理论、“三个代表”重要思想，践行科学发展观，在政治上、思想上、行动上与党中央保

　　持高度一致，深入贯彻党的十八大、十八届四中全会和省、市重要会议精神，不断改进思想

　　作风、工作作风和领导作风。结合实际把上级文件、指示及外地成功经验与县情有机结合，

　　增强领导工作的原则性、系统性、预见性和创造性；
二是在强化政治理论学习、全面把握大

　　政方针的同时，努力克服工学矛盾，重点学习经济建设和社会管理知识，拓宽知识领域，优

　　化知识结构，提高驾驭市场经济、依法行政和总揽全局的能力。先后参加中央党校举办的社

　　会主义新农村建设专题培训和中组部举办的十七届三中全会精神培训。同时努力向实践学习、

　　向人民群众学习，全面熟悉和掌握了地方工作的规律和特点。先后在期刊、杂志发表xx等理

　　论文章。三是坚持“走出去、请进来”，博采众长、开阔视野，在全县广大干部群众中树立“抓

　　学习、强素质、增才干”的共识。诚邀知名专家、学者到xx开展知识讲座，传经送宝；
组织

　　各级干部就产业发展、市政建设、新农村建设等工作赴发达地区实地考察学习，参加全省领

　　导干部时代前沿知识讲座；
支持乡镇、

　　部门组织村级

　　干部、群众代表到新农村建设示范点观摩学习，激发调动干部群众的创业热情。

　　二、坚持民主集中制

　　原则，促进决策科学化、规范化 作为一班之长，我认真坚持民主集中制原则、胸怀全局、

　　凝聚人心，在错综复杂的事物中分清主次，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，巩固和发展“心

　　齐、气顺、风正、劲足”的团结干事局面。

　　一是坚持“一个党委，

　　三个党组”的领导方式。县委管全局、管大事、抓重点，把主要精力放在指导全局和宏观决

　　策上。支持三个党组根据各自职能创造性地开展工作，确保县四班子及班子成员在共识中求

　　配合，在信任中求融洽。

二是完善县委工作机制。建立健全集体领导下的常委分工负责制，

　　注重对班子成员的工作进行合理分工。精心组织县委全会、县委常委会、县委专题会和书记

　　办公会，凡属重大问题、重大项目安排、干部任免和大额资金分配，都按照原则共同研究决

　　定，做到决策规范化、民主化、科学化。

三是密切联系群众。正视党和人民赋予的权利，

　　保持公仆本色。始终心系群众，依靠群众，解群众所忧，帮群众所

　　难。妥善处理群

　　众来信来访，加大人民内部矛盾调处力度。推行政务公开、村务公开、厂务公开，工程招标、

　　土地拍卖、产权交易、政府采购等工作均实行规范化、市场化运作，确保干部群众的知情权、

　　参与权、选择权和监督权。

　　四是加大调研力度。

　　凡涉及公共利益和重大事项都深入基层调查研究本文来源：充分吸纳民意，提高决策的透明

　　度和公众参与度。坚持深入工作一线，带着问题到农村、企业、学校、工地调查研究，掌握

　　民情、了解民意，为科学决策提供可靠依据。三年来，行遍全县xx个行政村，就基

　　层组织建设、基础设施建设、产业结构调整、社会事业发展、移民搬迁安置、集体林权制度

　　改革等各方面工作进行实地调研，极力帮助基层排忧解难。

　　五是廉洁从政。认真遵守“四大纪律、八项要求”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。始终保持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良作风，认真遵守和执行各项规章制度，凡是要求下属做到的，自己首先遵守做到，切实发挥领导的模范表率作用。始终保持着一份把党的事业、xx的发展放在心上，落实到行动上的创业激情，堂堂正正做人、踏踏实实办事。

　　三、围绕　　　　　　　　　　　　　　　　　　下页篇二：县委书记述职报告

　　县委书记述职报告

　　述 职 报 告　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共*委常委、*县委书记 **

　　根据组织安排，我于xx年12月兼任**县委书记，xx年5月任&&&市委常委、**县委书记。三年多来，在市委、市政府的正确领导下，在方方面面的支持帮助下，本人团结带领县委一班人和全县广大干群，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行中央和省市委的各项方针政策，扎实抓好县委各项工作，加快推进**经济社会全面振兴，较好地履行了自身职责。现简要述职如下：

　　一、四项主要工作实绩

　　服务中心、招商引资实绩。始终坚持“加快发展

　　汰的设备、落后的工艺和污染的项目。与此同时，针对客商需求、产业特点和竞争优势，提出并践行“招工就是招商”、“为企业服务也是为百姓服务”、“招商引资从企业投产才真正开始”三条服务理念，推动县级领导挂钩帮办服务重点项目、驻厂员、区事区办等一系列制度，有效地保证了工业化、城市化的快速推进。在招商方式方法上，突出大项目、大产业招商，主攻国际国内500强、行业100强、国内外上市公司和投资规模超亿元的重大项目，同步加大现代服务业项目招商力度，并实行与工业项目同等考核，推动产业不断向后道工序延伸，向相关产业拓展，增强整体竞争力。坚持专业招商、领导招商、产业链招商、服务招商和载体招商相结合，先后在发达地区设立了20个招商分局和16个招商团；
从我开始，实行县级领导班成员带头招商，我每年在外招商时间不少于全年1/3，在泗接待客商时间不少于1/3，特别是对华威棉纺、千仞岗服饰、震纶纺织等重点项目，本人都亲自招商、亲自洽谈。三年来，全县共引进进园项目409个，其中超亿元项目达39个，实际投入近80亿元，带动就业近3万人。目前，全县包括在建的棉纺织规模已突破140万锭、成衣3000万件套，木业精深加工达150万立方米，电光源产能扩大到4亿支。

　　创新创优实绩。牢固树立“为谁发展、靠谁发展、怎样发展”执政理念，大力弘扬新时期创新、创业、创优精神，从体制、机制、制度和队伍入手，全面推进经济社会制度创新。一是推行“一观三制”，正确处理社会转型时期不同群体的利益调整问题。坚持稳定的发展观，用善待百姓的举措赢得百姓、造福百姓，进而构建和谐、促进发展，建立并推行社会矛盾大调解机制、缠访老户听证告知终结制和信访问题包案处理责任制，全面实施以失地者得保障、失居者得住房、失业者得岗位为主要内容的“三得”工程，加快推进1万人就业、1万人创业、1万人培训、1

　　万户安居和1万人保障的“五个一”为民工程以及经济开发区安居就业工程，建成了4个计70万平方米安置小区，开发区蓝领公寓20万平方米。妥善处理丁家沟问题和开发区就业问题。二是围绕提升执政能力，创新干部选用和监督机制。全面推行领导干部廉政公示、干部公推公选、竞争上岗、全委会票决和纪检监察机构派驻统一管理等制度，大力整顿机关作风，重树了党委政府的形象，凝聚了百姓人心，干部服务经济、推动发展能力显著提升。三是加强基层组织建设，切实提升基层战斗力。在全省率先推行村务、财务、政务“三务”听证制度，听证涉及群众切身利

　　益、事关发展大局事项313件，实施行政告知终结事项98件。在全省率先实行党员干部“三年创业”规划，80%以上村党支部书记和村干部均有创业项目。在全省率先实行村干部勤廉双述质询议事制度、村干部责任审计制度，459个村和基层站所双述1043人次、审计78个村251名村干部。四是创新行政管理体制和工作推进机制，整合党政领导资源和部门行政资源。打破传统的党政分工界限，成立工业突破指挥部，统领全县招商引资和项目推进工作，推行重点工作交办、催办、帮办、会办、督办、查办“六办制”，责任传递、压力传导工作推进机制及经济开发区“区事区办”等一系列创新举措，赢得客商充分信赖，保证了工业突破、城市开发等重点工作的快速推进。

　　为群众排优解难、办实事实绩。一是落实惠农政策，构建和谐新农村。认真抓好农村新老五件实事实施，三年来共铺设农村公路1089公里，新增改水受益人口万人，改造草危房3506户，农村合作医疗覆盖面达%，累计免征农业税7616万元，发放各类补贴万元。二是加强劳务培训，培育富裕新农民。把“农转工”作为**加快发展的最大动力和机遇，依托全县65所职业技能培训机构，深入实施“两后双百”、“三就三百”、“四全”和“开发区安居就业”工程，加快20万劳动力大转移、大培训、大回流和15万农民进城安居步伐。全县目前农民人均现金收入达2477元，同比增长%。同时，鼓励引导百姓创家业、能人创企业、干部创事业。全县私营企业达2882家，个体工商户达15369户，新发展“三来一加”等短平快致富项目281个。三是狠抓林地资源开发，发展高效新农业。全面推进60万亩林地和60万亩水面资源综合开发。突出产权纽带、技术支撑和市场导向，探索实施“多元化投入、公司化经营、规模化推进”等新机制，大力发展生态高效农业，重点打造面向长三角的都市型安全农产品基地。目前，全县已开发林地15万亩，建成市级以上农业标准化示范区10个，形成1亿平方尺食用菌、10万头生态淮猪、5万吨无公害水产生产规模。

　　有潜在、长远效应的打基础工作实绩。坚持走资源开发之路推进**振兴，确立“打造新兴纺织木业基地、建设生态文化城市”战略构想，超前制定以“兴城”和“兴农”为主要内容的“六年振兴规划”，即从xx年开始用6年左右的时间，每年超越1—2个县，到“十一五”末，实现**经济社会发展主

　　要指标由xx年末的全省

　　廉政建设上，坚持正确的政绩观，做到求真务实抓工作，不提脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，不搞劳民伤财的假政绩，以实际行动履行好县委书记的工作职责；
坚持正确的人生观和价值观，带头执行党纪党规，谨记用权为民，永葆清廉本色，主动接受监督。在市委、市纪委指导下，在**进行廉政公示试点后，在全市、全省推广。

　　三、最不满意的工作　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　虽然经过三年的艰苦不懈努力，**经济社会呈现出快速发展、和谐发展的良好局面，主要指标增幅超历史最好水平，但由于经济基础较为薄弱，目前**的发展步伐仍不够快，在全省落后的位次还没有根本改观，特别是在重大项目引进、高新技术产业项目引进上还有待突破。从自身来看，虽然制定了一些符合**发展的措施，但在加快**发展的思路上还有提升的空间，平时忙于招商引资和下基层调研，在与其他同志的交流沟通上显得还不够，尤其是抓工作的力度还不够大不够狠；
在一些具体工作的措施落实、工作成果的转化等方面都存在薄弱环节。我将在今后工作中，努力加以改进，不断完善自我，带领县委一班人艰苦奋斗、长期奋斗、不懈奋斗，为**经济建设和社会发展作出新的更大贡献！

　　篇三：县委书记就近三年来人大工作的述职报告

　　县委书记就近三年来人大工作的述职报告 各位代表：

　　根据县人大常委会主任会议决定，现将三年来的个人工作情况述职于后：

　　工作重点及成效　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三年来，我牢记组织的重托和人民的期望，团结和带领人大常委会一班人紧紧围绕经济建设这个中心，坚持和落实科学发展观，服务于发展大局，着眼于解决群众疾苦，立足于人大常委会主任和县委书记两个职务，认真履行职责，努力做到思想上积极进取，工作上发奋努力，作风上求真务实。在推动全县经济社会建设发展过程中发挥了一定的作用，取得了较好的成绩。

　　一、围绕人大自身建设，大力提高议事能力和履职水平 切实加强人大常委会自身建设和机关建设，把学习放在首位，建设学习型人大机关，建立健全学习制度、讲座制度和培训制度，通过多种形式组织常委会组成人员和机关工作人员深入学习邓小平理论和?三个代表?重要思想，树立和落实科学发展观，进一步解放思想，更新观念。深入学习宪法、法律知识和人大工作知识，熟悉和把握人大工作的特点和规律，切实增强代表人民行使管理国家权力的政治责任感和历史使命感，努力提高思想政治素质和履职水平。

　　二、围绕经济社会发展的重大事项，认真行使决定权

　　针对全县经济和社会发展中的重大问题，围绕县十次党代会确定的?建设特色农业大县?的奋斗目标，我先后组织到北京、合川、武胜等地进行考察学习，为县委科学决策提供了依据。亲自率队到外地抓招商，引进了北京荷田、华西饲料等公司，推动了农业产业化的发展。协助县委、政府千方百计争取到四川核电站首选厂址落户ｘｘ，该项目的落户将助推ｘｘ经济发展再上新台阶。同时筹备召开了四次人民代表大会，审查决定了我县改革、发展、稳定中的重大事项，选举产生了地方国家机关、审判机关、检查机关领导人员和市三届人大代表。三年来，共作出涉及政治、经济、教育、科技、文化、卫生、城乡建设、环境保护、廉政建设等各个方面等方面的决议决定21项。

　　三、围绕建设高效政府，认真行使监督权

　　围绕工作重点和人

　　民群众普遍关心的热点、难点问题，认真组织人大代表检查；
加强对县人大及其常委会选举任命的国家机关工作人员的监督。对?一府两院?及其职能部门开展了工作评议和述职评议，坚持任职前法律知识考试和履职宣誓制度，不断加强对县人大及其常委会任命的国家工作人员的教育、管理和监督工作。去年底，组织村支部书记、乡镇党委书记、县级部门党组织负责人共769人对县委、县政府领导班子及成员的工作进行了社会评价，达到了群众较为满意的效果，在干部队伍中树立了良好的用人导

　　向。同时加强了党风廉政建设,特别是加强了对领导干部的监督管理,使我县党风廉政建设工作取得了实效。

　　四、围绕选好配强领导班子这个关键，认真行使任免权 在选好配强领导班子的问题上，我坚持?三重两不?的用人标准，创造了?‘54321’公推直选法?等许多新经验。始终坚持了正确的用人导向，坚持把党管干部的原则与人大依法任免和监督结合起来，促进国家机关工作人员依法行政、公正司法。完善了对被任命干部实行任前进行法律知识考试、作表态发言，年终向常委会递交述职报告，常委会分期分批进行述职评议等制度。同时，在实际工作中坚持了程序化、规范化和实事求是原则，使人事任免工作取得了较好的成效，进一步促进了国家工作人员的政治、业务素质的提高。

　　五、围绕社会主义民主法制建设，认真开展依法治县工作

　　认真贯彻落实《关于依法治县的决议》，两次组织专门力量对全县行政机关、企事业单位、各乡镇的依法治理工作进行了深入细致的调研，我与人大常委会共同听取和审议了?一府两院?的工作报告；
充分运用法律规定的质询、撤职、罢免、特定问题调查等监督手段，运用视察、检查、评议等监督形式，督促?一府两院?依法行政、公正司法，纠正有法不依、执法不严、违法不究的问题。督促并协同有关部门

　　采取多种形式进行法制宣传，要求并监督司法部门着力抓好四五普法教育。有计划、有重点地组织常委会组成人员运用会议审议、调查视察、执法检查等手段，对《土地管理法》、《政府采购法》、《药品管理法》等32部法律法规在我县的贯彻执行情况进行了执法检查，切实营造有利于经济发展的法制环境，为推动经济发展起到了保驾护航作用。

　　六、围绕联系群众的核心职能，认真解决群众疾苦 实践中，我牢固树立?权为民所用、情为民所系、利为民所谋?的群众观，牢固树立群众满意是一切工作的价值取向的观念，我着眼于解决群众关心的热点难点问题，把工作的重点放在督办代表建议和群众来信来访上，坚持高规格转办、面对面答复、多层次督办，使办理的质量和效果有了明显提高。截止目前，代表在十四届人代会上提出的432件议案和建议，全部在法定期限内办理完毕，面复率和满意率分别达到98%和95%。认真督办信访案件，及时反馈信息，共办结办理代表和群众信访案件1353件，维护了信访群众的合法权益。同时，我还组织人大常委会班子协助县委、政府到中坝村抓难治乱，推广下河街社区一对一结对帮扶的经验，在解决群众疾苦上做出了一定的成绩。

　　工作措施及自身修养

　　一、讲政治，坚定信念不动摇

　　作为一名中共党员和党的领导干部，我时刻以《党章》

　　对照检查自己，用邓小平理论、?三个代表?重要思想和科学的发展观武装自己，坚定不

　　移地贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。把?领导就是服务，权力就是责任?作为自己的座佑铭，把?为人光明磊落，处事公道正派，堂堂正正做人，清清白白为官，兢兢业业干事?作为自己的人生格言，把多为人民办实事，办好事，不断增强ｘｘ综合实力作为自己的工作目标。我时时处处以此为镜子、尺子、鞭子，用来对照自己，衡量自己，鞭策自己，加强修养，不断提高，率先垂范，当好公仆。

　　二、讲学习，充实积累促提高

　　党的十六大以来，依法治国方略深入实施，政治文明建设进程逐步推进，新的形势和任务对人大工作提出了新的要求。为进一步提高自身素质和能力，我坚持把学习作为一项硬性任务来对待，贯穿于工作过程的各个细节和日常生活的方方面面。在学习内容上，根据履行职务和开展人大工作的需要，认真学习了?三个代表?重要思想、党的十六大和十六届三中全会精神，深入学习了《宪法》、《地方组织法》、《代表法》、《选举法》等相关法律以及市场经济、现代科技、宏观管理等方面的业务知识。在学习过程中，我坚持理论联系

　　下页　　　　　　　　余下全文篇四：县委书记任期工作总结

　　县委书记现实表现材料

　　xx同志于xx年12月开始主持中共aa县委的全面工作，2016年7月任中共aa县委书记至今。近年来，他恪尽职守，真抓实干，团结带领县“四大家”领导班子和全县人民，真抓实干，顽强拼搏，促进了全县经济社会又好又快发展，先后成功获得了“中国土菜名县”、“中华诗词之乡”、“全省承接产业转移发展加工贸易重点县”、“全省经济强县”、全省农业现代化示范县等国、省级金字招牌，全县经济综合实力和对外形象明显提升，社会大局和谐稳定，干部作风进一步好转。综合来看，xx同志主要有以下几个特点：

　　一、立场坚定，政治素质高。xx同志对政治学习看得很重，抓得很紧，能够及时学习党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、组织上与党中央保持高度一致，在大是大非问题上始终做到头脑清醒，立场坚定。对上级党委、政府的重大决策部署能够及时传达贯彻，认真抓好落实。尤其是在深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动中，能够做到亲自抓，带头学，积极参加各种活动，确保了活动扎实深入开展，得到上级领导的充分肯定，在学习实践活动中开展“五新环境建设”的经验被全市推介。

　　二、思路清晰，创新意识足。xx同志思路清晰，思维活跃，思想解放，视野开阔，工作大刀阔斧有魄力，富有开拓精神，善于用辩证的观点看问题，谋划工作，不墨守陈规，坚持有破有立。2016年，根据省委提出的“四化两型”战略和市委提出“奋力推进?四化两型?、争当科学发展排头兵”的指示精神，结合我县实际，他提请县委适时提出了“项目拉动发展，工业支撑发展，民营主导发展，结构优化发展，城乡协调发展”的经济工作思路。实践证明，这一思路符合科学发展观要求，符合中央、省委、市委的总体要求，符合aa县情，为指导全县的科学发展指明了方向。针对aa工业园体制不顺的问题，他创造性地提出了工业园区的改革思路，调整了园区“四至”，推行了新城区管理模式，这一举措，为aa大浦工业园在 “西、南、云、大”经济圈中率先崛起奠定了良好的基础。2016年，aa工业园区实现工业总产值亿元，实现税收亿元，园区内首次出现纳税过亿元的企业。针对企业融资难的问题，他主动协调促成市担保公司在aa县率先设立分公司，搭建了“政保企”融资平台，并设立aa城市建设基金，为aa的经济建设和社会发展注入新的活力。2016年，aa县被省纪委确定为全省县委权力公开透明运行工作试点县之一之后，他组织有关部门创造性地制定出台了《中共aa县委关于县委权力公开透明运行程序规定》、《中共aa县委关于“三重一大”事项决策实施细则》、《中共aa县委关于县委常委会议集体决策“三三”工作制度(试

　　行)》等一系列文件和制度，搭建了一系列党务公开的载体和平台，得到了省委、省纪委和市委、市纪委的充分肯定。同时，在全县党的基层组织全面推行了党务公开工作。2016年省、市党务公开工作会议分别推介了aa县县委权力公开透明运行试点和基层党务公开工作的成功经验。

　　三、经验丰富，驾驭能力强。xx同志经历过多个岗位的锻炼，工作扎实，驾驭全局、处理复杂矛盾和问题的能力强。如在2016年的乡镇党委换届工作中，他注意广泛听取各个方面的意见，严格坚持公开选人用人的原则，在全市率先圆满完成了全县24个乡镇党委换届工作。当选人选100%符合组织意图，性别结构要求100%落实，80后干部100%配齐，成为aa县乡镇党委换届历史上选举最成功、组织最有力、保障最有效、反响最良好的一次换届工作。又如在信访维稳和安全生产工作中，他狠抓各项工作责任制的落实，注意充分调动全县各级各单位的积极性和创造性，收到了良好效果。近年来，全县没有发生重大群体性事件，没有发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件，没有发生规模越级非正常上访事件，没有发生群死群伤治安灾害事故，没有发生重大影响的恶性刑事治安案件，没有发生重大安全生产事故，社会政治大局和谐稳定，信访维稳工作被评为全市先进，安全生产工作被评为全省先进。

　　四、亲民爱民，民本意识浓。xx同志牢固树立群众观念，高度重视群众工作，体恤关心群众疾苦。他要求全县县直机关单位开展了“机关服务基层、干部服务群众”活动，在乡镇开展了“建立?五员?队伍，推进群众工作”活动，建立健全干部参加劳动制度，倡导干部立足基层，深入群众，为群众提供面对面、点对点的服务。他经常深入基层对困难党员、老干部和学生等特困弱势群体问寒问暖，经常性地开展服务民生大走访活动，为老百姓办了大量的好事实事，在他的亲自走访调度下，大浦镇堰城村的社会主义新农村建设、南湾乡江东村的环水库村级公路建设过程中的问题得到了及时解决，积压多年阳俭生、刘杰等信访案也得到了妥善处理。6月份，南湾、高湖等乡镇发生洪灾，他

　　以权谋私，不乱打招呼、乱批条子。对红包礼金，坚决退还，实在退不了的，就送交县纪委。从严要求亲戚朋友与身边的工作人员，不给他们特权，不允许他们搞特殊化，也不准亲戚朋友利用自己的职权和职务影响谋取非法利益。

　　篇五：2016年县委书记述职报告

　　2016年县委书记述职报告

　　一、思想、学习情况 坚持不懈地加强学习，带头参加县委中心组学习，妥善处理工作与学习的关系，对邓小平理论、“xxxx”重要思想和《xx文选》以及xx大中央提出的一系列重大战略决策作了系统学习和深入思考，重视经济、科技、法律等方面知识的学习，努力掌握领导现代化建设所需要的各种新知识，提高自己驾驭复杂局面的能力和领导水平。通过学习实践，把握党的路线方针政策的能力进一步提高，政治敏锐性和政治辨别力进一步增强。十分重视学习型班子、学习型社会建设。倡导开展了领导干部“听案学法”活动。充分发挥县、乡党校阵地作用，加大各级干部学习培训力度。通过学习培训，党员干部思想观念进一步转变，宗旨意识进一步增强，整体素质进一步提高。二、履行职责情况加快县域经济社会发展，必须切实加强领导班子和干部队伍建设。作为县委班子的主要负责人，管好班子，带好队伍，抓好党建工作，是我义不容辞的责任。今年以来，在抓好自身素质提高的同时，结合县乡人大、政府和县政协换届，进一步加强了党的思想、组织、制度和作风建设，各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，为促进县域经济社会科学发展、和谐发展提供了坚强的政治保证。加强干部队伍建设。把县乡人大、政府、县政协换届作为一项重大政治任务列入重要议事日程，我们按照上级党委的总体部署，及早谋划，周密部署，严格程序，扎实推进，圆满完成了换届任务。通过换届，各级领导班子结构得到进一步优化，活力明显增强。以 “三级联创”活动为总抓手，继续抓实“五好”乡场党委、“五好”村党支部创建力度，不断加强基层组织建设。目前，全县15个乡场被地委命名为“五好”乡镇党委，占总数的％；
“五好”村队党支部、“四好”站所、“五好”学校党支部创建率分别达到了%、%、%，广大农牧民群众满意率达90％以上。扎扎实实抓好作风建设。坚持把解决群众最关心、最现实、最直接的利益问题作为工作的出发点、落脚点，立足当前，着眼长远，坚持在为群众办实事、做好事过程中推动领导干部作风建设，并以实际成效来检验领导干部的作风，重实情、讲实话、办实事、求实效已成风气，各族群众得到更多实惠，干群一心、共促发展的氛围进一步浓厚。党风廉政建设和反腐败斗争扎实开展。作为党风廉政建设

　　设责任制要求，认真履行职责，做到党风廉政建设与经济等各项工作一起安排、一起部署、一起考核，不断提高领导党风廉政建设和反腐败工作的能力。反腐倡廉教育和廉政文化建设进一步深化，制度建设更加完善，农村基层党风廉政建设扎实推进，治本抓源工作进稳步推进，案件查办力度进一步加大。截止11月底，立案16件，审结16件16人，为国家和集体挽回经济损失万元。三、履行基层党建

　　多元，同比增长%；
经济结构战略性调整取得明显成效，

　　抓工业经济放在重要位置，大力推进以农副产品深加工为主的新型工业化建设。预计全年完成工业增加值

　　亿元，增长%,在工业经济的强力拉动下，二产比重再创历史新高，占gdp的比重增

　　加个百分点。加快推进“两基地一中心”建设。加快绿色农产品生产加工基地建设，以甜菜、小麦、番茄、亚麻、大麦等为主的绿色农作物产业进一步稳固。出口产品生产加工基地迈出新步伐，中粮屯河额敏食品、中粮屯河番茄、屯河水泥等企业竞争能力不断提高，出口规模不断扩大。塔额盆地物流集散中心建设扎实推进。坚持把招商引资作为“一把手”工程，积极组织开展各类形式的招商引资活动，亲自参加了乌洽会等招商活动，遇有投资商考察，我都亲自会见或安排相关部门陪同考察，招商引资取得明显成效。预计招商引资到位资金亿元。玛依塔斯

　　万千瓦风电场、牛羊肉加工生产线建设项目动工建设；
新疆卓越集团碳质泥岩矿开发、葵花籽深加工项目投产；
天然气入户、奶制品深加工项目基本敲定。抓好工业园区建设，中粮集团额敏产业园区的挂牌成立，为促进工业经济发展奠定了基础。基础设施建设方面紧紧抓住国家支持西部地区基础设施建设的政策机遇，坚持打基础、增后劲，抓当前、利长远，坚决不搞“形象工程”、“政绩工程”，进一步加大基础设施建设力度，对基础设施建设项目测设、施工过程中，经常督促协调、查验质量，确保了工程顺利进行，一批对经济增长和结构调整有重大支撑作用的项目相继开工建设，基础设施条件进一步改善，经济发展后劲明显增强。预计全年完成固定资产投资 亿元，增长%。公路建设方面，投入4500多万元，完成公路建设196公里。市政建设方面，投资2200万元，实施了硬化、亮化、净化、美化工程，使脏、乱、差现象从根本上得到解决，城市面貌大大改观。水利建设方面，投资2500多万元，新建防渗渠186公里，铁列克特中型灌区改造、额敏河北部灌区续建与节水改造、麦海因东西支干、牧区水利项目等工程顺利完成计划任务，农业灌溉条件进一步改善。生态建设方面，完成投资4500多万元，塔城盆地生态环境综合治理

　　更多实惠。截止目前，实现就业3921人，登记失业率控制在3%以内。截止10月底，全县养老金发放面100%，新参保扩面200人；
划拨医疗救助金88万元；
发放城市低保金736万元；
农村最低生活保障制度近期全面实施，受益群众万人。扶贫工作扎实推进，全年实现621户、3048低收入人口脱贫。21000多名中小学生享受国家“两免一补”政策，免除费用共计400多万元，发放补贴41万元。新型农牧区合作医疗有序运行,截止10月底，全县农牧民

　　万人享受到医疗补偿金237万元。抓好社会福利工作，投资400万元的敬老院基本完工。我们把牧民定居作为开展“畜牧业基础设施建设年”的中心工作，完成牧民定居519户，全县累计实现牧民定居3582户，占牧民总户数的 94%。抗震安居工程顺利推进，建设抗震安居房3463户，完成地区下达任务的108%，被评为自治区抗震安居工作先进县。精神文明建设方面。坚持把精神文明建设的各项任务纳入经济社会发展的统一目标，督促分管领导狠抓工作落实，巩固精神文明建设成果。今年7月，顺利通过自治区精神建设先进县验收。目前，全县创建三级文明单位、文明乡镇、文明村、文明社区338个，命名十星级文明户43890户。社会事业方面。积极开展科技创先活动，创建国家级科技进步先进县工作已通过自治区验收，并上报国家科技部。坚持把教育放在优先发展的战略地位，积极推进“民汉合校”、“双语”教学，加大教育投入，着力抓好教师队伍素质。全年投入1373万元改善办学条件，最后一批土木结构校舍全部改建，结束了学生在土木结构教室上课的历史，一中东校区教学楼、二中餐厅等工程完工。全县2名教师被评为自治区优秀教师，1名教师被评为全国模范教师、全国中小学优秀班主任，1名教师被评为全国优秀教育工作者、全国中小学德育先进工作者，受到表彰；
切实加强卫生基础设施建设，投资200多万元，新建了三个乡卫生院和牧业医院，投资175万元为各乡场卫生院配备了设备。稳定低生育水平，控制人口增长，人口自然出生率‰，出生人口政策符合率%。加大广播电视事业投入，扩大覆盖面，

　　投资100万元的数字电视传输基站动工建设，广播、电视覆盖率分别达到95%、90%。加强城乡文化阵地建设，投资184万元的四个乡文体站建设项目竣工。融合经济发展方面。进一步加强与农九师及周边团场在城乡基础设施、工业原料基地建设，以及社会事业发展方面的交流与合作，区域融合发展氛围日益浓厚。农业产业基地建设方面，我们

　　下页篇六：县委书记述职报告

　　述 职 报 告

　　中共xx县委书记 xxx

　　我于xx年x月由xxx调任xx县委书记。根据组织要求，现将任职以来的工作情况述职如下：

　　一、立足县情、理清思路，在把关定向上发挥核心作用

　　上任以来，为深化县情认识，坚持从调查研究入手，带领班子成员多次深入到基层和群众中了解情况，悉心听取各方面的意见和建议，充分集中民智，理清发展思路，从根本上避免了决策的盲目性，提高了决策的科学性。在深入调研和广泛听取各方意见的基础上，确定了坚持“工业强县、生态立县”两大核心战略，加快推进工业化、城镇化和农牧业产业化进程的总体思路，并结合发展实际，逐年提出具有指导性、全局性的工作要求和发展目标，增强了工作的全局性和发展的连续性，保证了全县各项工作始终坚持正确的发展方向。通过几年来的实践看，所定思路和目标是切合xx实际的，也得到了干部群众的认可和支持，全县党政班子的凝聚力和群众的向心力明显增强，县域经济实力也实现快速提升，全县主要经济指标在全市按人均比较已迈入前列。

　　二、服务发展、重视民生，在总揽全局上发挥主导作用

　　始终把发展作为施政

　　培育优势产业，县域经济整体实力不断增强。到xxxx年，全县地区生产总值达到xx亿元，财政收入达到xx亿元，均是xx年的xx倍。在推进工业经济上，坚持“全党抓工业、重点抓项目、突出抓大项目”不动摇，全县独立核算工业企业由xx年的xx户增加到xx户，形成了以xxx为主的支柱产业。在推进农牧业产业化上，提出要跳出农业抓农业、用工业化的理念发展农业、用产业化的思维经营农业，培育形成了xx产业，拉动农牧民稳定增收。在推进

　　一是带好班子。认真坚持民主集中制原则，充分发扬民

　　主，工作中放权放手，充分信任和尊重班子成员，权力不独揽，工作不包办，问题不推诿，失误不埋怨，使班子成员都能放开手脚开展工作，形成了心齐气顺干工作，凝心聚力谋发展的良好氛围。二是用好干部。坚持“重品德、凭政绩、看公论”的用人导向，推行了公推直选、公推公选、公开选拔等制度，形成了公平、公正、公开的选人用人环境，极大地激发广大干部的积极性和创造性，全县各级干部都能把权力用在干事业上，把心思凝聚在做工作上，把功夫下在抓落实上，全县上下创先争优、干事创业的风气已蔚然形

　　成。三是抓好党的建设。始终坚持做到“敢于民主，善于集中”，试行了党代会常任制和党代表任期制，保障了基层民主和党内民主。以“三级联创”为载体，进一步加强了基层党组织建设，通过组织各种争创活动，使全县广大党员在经济建设等重点工作中切实发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。

　　四、严于律己、转变作风，在树立正气上发挥感召作用

　　一是注重提高政治修养。工作中，坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装头脑，始终在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定。始终坚持一切从实际出发，按客观规律办事，引导各级干部把推进发展、为民谋利作为最大的责任，不搞形式主义，不搞形象工程，不做表面文章。二是做到真抓实干。坚持把大部分时间和精力用在下基层、抓项目、促落实上，帮助解决地区发展、

　　企业生产经营和项目建设中遇到的困难和问题，带头走出去招商引资，积极引进重大项目，培育新的增长点。三是始终严格自律。严格按照党内监督条例规定，切实担负起开展党内监督领导责任，加强领导班子党风廉政建设，任何时候、任何情况下都不搞特殊化。严格管住“大节”和“小格”，以自身的言行教育引导身边的工作人员和家属子女，努力为其他干部做好表率。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　回顾任职以来的工作，个人尽管付出了最大的努力，然而用组织的要求和干部群众的期盼来审视，仍然存在一定的差距。一是在贯彻落实科学发展观，推动全县经济社会协调发展上，还需要深入研究；
二是思想解放的程度还不够，思想理论水平和执政水平仍需进一步提高等，这些将在今后工作中认真加以解决。

　　以上述职，请同志们评议。个人履职情况小结(县委书记)

　　精选范文:个人履职情况小结(共2篇)个人履职情况小结20xx

　　年，在市委、市政府的正确领导下，我按照“三个代表”重要思想的要求，坚持科学发展观，

　　以对党和人民事业高度负责的态度，履职尽责，尽心尽力，较好地完成了岗位目标任务。一、

　　坚持勤学善思，为一方发展把好舵学而思则敏。刻苦学习，勤于思考不仅是提高自身素质的

　　需要，更是做好本职工作的要求。为此，我尽量减少应酬，挤出时间抓学习，努力提高履职

　　能力。积极参加市县中心组学习，借助报刊、网络、书本，广泛学习了科学发展观、十六届

　　四中全会精神和市场经济、法律、金融等方面知识，提高了政策理论水平；
经常深入基层调

　　研，召开各类座谈会、务虚会，虚心向广大干群和老同志请教，悉心听取真知灼见；
适时赴

　　先进地区参观考察，开阔视野，博采众长,借鉴经验。通过多形式、多层面的学习，有效提高

　　了我本人在市场经济条件下驾驭全局、谋划发展、依法行政、自我创新的能力，并形成了一

　　批颇有价值的理论成果，如《以雷锋精神育人，用科学发展观兴县》等文章，分别在《求是》

　　等报刊杂志上发表，产生了较好的反响。为更好把握新的发展机遇，我始终贯彻科学发展的

　　理念，全身心探寻强县之路和富民之策。在个人努力求索的同时，融合集体的智慧，既注重

　　发展思路的延续性，又不断创新，在坚持“融城强县”发展战略和“工业兴县，园区兴工”

　　发展方针的基础上，将望城工作实际与非均衡理论有机结合，进一步明晰了“一点两线、三

　　大板块”重点区域，打造县域经济增长极，初步形成了“梯次融城、圈层推进”的发展格局。

　　中央宏观调控政策出台后，我带领常委班子坚决贯彻中央、省、市精神，在7月1日的县委

　　工作会议上认真分析经济社会发展中暴露出来的问题，果断调整策略，提出了“加强项目筛

　　选、盘活存量土地、拓宽融资渠道、破解征拆难题、壮大骨干企业”等工作举措；
年底的七

　　届四次全体会议上，我在广泛采纳各方面意见的基础上，进一步分析了望城当前面

　　临的形势，向全县提出了“增创新优势、谋求新突破”的总体要求和以“五百工程”领跑望

　　城、推进新一轮快速高效发展的工作思路，进一步统一了广大干群思想，为县域发展把好了

　　方向。二、坚持统筹协调，为地方党委领好班作为县委书记，重要的是发挥好总揽全局、协

　　调各方的领导核心作用。我从整体推进全局工作的要求出发，统筹协调县委、县人大、县政

　　府、县政协几套班子之间的关系，协调县与省市及部门的关系，协调各乡镇、县直部门之间

　　关于全县重大工作安排的步调，充分发挥了县委常委“一班人”和人大、政府、政协党组的

　　作用，使县级班子成员在共识中求团结，在信任中求融洽，做到了县委统揽全局、人大有效

　　支持监督、政府依法行政、政协积极参政议政，确保了县级几套班子协调高效运转。在当好

　　这个“领头雁”的工作实践中，我注意把握了以下几点：一是坚持原则，敢抓敢管。工作中

　　我坚持一切从事业出发，不和“稀泥”，不搞无原则的一团和气。同时又乐于为其他各套班子

　　及其成员当“后台”、担责任，光明磊落，公正处事。二是发扬民主，群策群力。认真遵守党

　　委议事规则，及时主持召开县委常委会和书记办公会、民主生活会，较好地坚持了民主集中

　　制。涉及全县的重大决策时，认真听取各套班子成员的意见，更好地集中集体智慧和力量，

　　推进了决策的科学化、民主化。三是胸怀坦荡，以诚待人。大事讲原则，小事讲风格，带头

　　讲团结，积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题，坚持开诚布公，主动沟通，分

　　清是非，积极协调，交流思想，增进了解。从而形成了几大家和衷共济、各尽其责，各乡镇

　　和县直部门上下一心、你追我赶，省市领导及上级部门热情关心、支持望城的良好局面。三、

　　坚持正确导向，以事业为重用好人事业成败，关键在人。在选用干部方面，我一直倡导用好

　　的作风、好的制度，严格按程序选人用人。首先，注重抓培训教育。年内几次向省市送训学

　　员，选派年轻干部赴长三角、珠三角等经济发达地区学习培训、挂职锻炼，我都亲自参加启

　　程仪式，给予支持鼓励；
同时，倡导开办领导干部“双休日课堂”活动，贴近工作实际抓辅

　　导，反响良好。其次，注重选拔使用。明确要求组织部门严格贯彻执行《干部选拔任用条例》，

　　坚持重素质、重业绩、重公论的选人用人导向，做到以发展论英雄，凭实绩用干部，努力打

　　造“开拓型”、“公认型”和“潜力型”干部班子，选拔了一大批德才兼备的优秀中轻年干部

　　充实到乡镇、县直单位领导班子，并调整了一批不胜任现职的领导干部，有效优化了干部队

　　伍结构，增强了整体效能。在基层干部选配方面，支持、督促相关职能部门，以村级区划调

　　整为契机，依法抓好了支村两委换届选举工作。再者，注重监督管理。我亲自把关审核《关

　　于进一步规范干部任免调配工作程序和要求的通知》、《关于领导干部引咎辞职的暂行规定》

　　等一系列加强干部监督、考核、任用的文件，进一步规范了干部管理。力主推行《县委常委

　　干部任免票决制实施办法》，率先在全省个人履职情况小结第2页实行

　　干部任免信息化处理，对科局级干部任免实行常委会“电子票决制”，促进了公平、公正、公

　　开选人用人环境的形成。极大地激发和增强了广大干部的积极性、主动性和创造性，为望城

　　快速高效发展提供了根本的保证。四、坚持身体力行，在关键之处使好劲执政之要，贵在落

　　实。但身为县委书记，不可能事毕恭亲。我始终保持着雷厉风行的办事风格，从全县大局着

　　眼，对牵涉望城发展全局的重点工作，扭住不放，抓好落实。一些重点工程的立项和用地报

　　批，我一个一个找上级和有关职能部门，耐心细致地汇报情况，争取支持。视招商引资为“第

　　一菜单”，鼓励广大干部大胆地“走出去”招商。对一些大的好的招商项目，我亲自上门到现

　　场考察，想方设法利用一切人际资源，力争引进来。一年来，我和班子其他同志分别带队奔

　　赴深港、上海等地，引进了一大批好项目、强项目。对一些前景看好的工商企业，我经常召

　　集有关部门，商量发展对策，帮助解决融资和发展环境方面的问题。对于上级交办和基层反

　　映的问题，时刻牢记在心，坚持深入工作一线，掌握一手资料，并亲自过问，从严要求，督

　　促有关部门从快解决。即使在今年意外摔伤脚后，伤势稍有好转即下乡镇调研，到重点工程

　　去考察，还负着伤痛带领县委、县人大、县政府、县政协主要领导同志和相关部门，一天之

　　内行程上千里，奔赴桃源、汨罗等地学习借鉴经验，及时掌握经济发展动态。在我的带领之

　　下，县委一班人求真务实、真抓实干，有效地促进了各项工作的落实。五、坚持廉洁从政，

　　为全县干部带好样“公生明，廉生威”；
打铁还须自身硬。作为县委“一把手”，做不到公正

　　和廉洁，是难以服众和驾驭全局的。我牢固树立“一岗双责”意识，在抓好全县党风廉政建

　　设的同时，不断加强自身廉政建设。我一直将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则，这个

　　底线从来没有动摇过，也从来没有违反过。在思想上，我始终保持清醒头脑。经常提醒自己

　　洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命。本着对党无限忠诚和对人民高度负责的态度，

　　我始终把代表望城70万人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，自觉用好权、服好

　　务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。凡是要求班子成员和下属做到的，先带头做到，

　　自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起。自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督

　　之下，把监督视为健康成长和不断进步的重要保证，主动积极地对待监督。在生活上，我始

　　终保持严谨作风。严格遵守中央“四大纪律、八项要求”和省委“五个不许”及相关规定，

　　不拿原则作交易，不用职权谋私利，管住了配偶及身边的工作人员。工程建设、国土出让等

　　经济事务方面我从没打过招呼、批过条子。生日喜庆从不操办，不受红包礼金。对于可能影

　　响公正执行公务的馈赠和宴请，坚决拒绝接受。因意外脚伤在医院动手术期间，很多同志来

　　看望我，有的还送了红包。受伤看望是人之常情，我很感激。但是我能认真对待、从严要求，

　　能当场拒收的礼金就当场拒收，当场实在拒收不了的，事后托人逐个退还，对于确实退不了

　　的，出院以后全部上交了县纪委。在医院治疗的费用，也严格按医保规定报销，该自己出的

　　坚决自己出，没有搞特殊化。目前，望城政通人和，干群齐心协力，县域经济特色鲜明，园

　　区建设生机勃勃，投资客商纷至沓来，财税收入增长较快，各项事业长足进步，社会大局持

　　续稳定，为新一轮快速高效发展构筑了高位平台。这些成绩的取得，是上级正确领导的结果，

　　是县几大家和衷共济的结果，是全县19个乡镇和各县直单位团结拼搏的结果，是望城70万

　　人民共同奋斗的结果，我只是尽了一个县委书记应该尽的责任，做了一些应该做的工作。我

　　深知，自己距党和人民的要求还有差距，做得还很不够，我将在今后工作中发扬优点，改正

　　缺点，进一步加强学习、转变作风、改进方法，不断完善和提高自己，力争把工作做得更好，

　　不负党和人民的重托与期望。

　　篇一：2016年个人工作总结(支部书记个人总结)

　　2016年度工作总结

　　年度个人总结

　　2016年即将过去，

　　在这不平凡、不寻常的一年里，在集团公司正确领导

　　与亲切关怀下，在全

　　体党员、员工的大力支持下，我能紧紧围绕集团公司年初确定的工作任务要求，认真学习邓

　　小平理论和“三个代表”重要思想、学习十七届六中全会精神、学习实践科学发展观。克服

　　拆迁任务重、难度大、时间紧、项目杂等困难，按照党员标准严格要求自己，务真求实，廉

　　洁自律，深入一线，负重拼搏，认真履行岗位职责，较好完成了上级领导交办的各项任务，

　　回顾总结一年走过的路程，既有任务完成、工作成功的喜悦，也有拆迁维艰、难以为继的重

　　重压力，甜酸苦辣不尽言说，现总结如下。

　　一、认真学习、坚持

　　党性、不断提高自身政治思想素质。

　　加强学习、提高自我

　　不仅是组织的要求，更是搞好工作的需要。我十分注意党务理论和业务知识的学习。认真学

　　习了《党章》，始终把学习党章，遵守党章，贯彻党章，宣传党章、维护党章作为一项重要任

　　务来抓。在自己学习党章同时，把党章教育作为把握正确政治方向的根本准则，从严治党的

　　根本依据，加强党性修养的根本标准。树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。

　　我担任支部书记时

　　间不长，更注重抓好自身的学习和党员员工的学习。根据集团公司《党建工作要点》，认真抓

　　好党员干部的思想教育和各类学习，严格执行“三会一课”制度，按照“亮身份，做表率，

　　树形象”的要求，深入组织党员、干部、职工有计划、有步骤地制定学习计划、学习内容、

　　学习重点。通过边学习、边整改、边提高和开展批评与自我批评等一系列活动，不断提高自

　　己和全体党员干部的党性意识，不断实践科学发展观；
使自己在思想上，严格要求自己，有

　　坚定的政治信念，始终与上级党委保持一致；
在作风上，从我做起，从小事做起，任劳任怨，

　　顽强拼搏；
在廉洁上，廉洁奉公，清正廉明，不收受钱物，不谋私利；
在纪律上，严以律已，

　　严格执行和维护党的纪律；
在工作上，抓住机遇，身体力行，深入现场

　　作为支部书记，

　　我深感领导的信任和责任的重大。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指

　　导支部工作，加强党员教育，从严治党，积极认真地开展好党员教育活动和各项工作。发挥

　　党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用，使群众实实在在地在党员身上看到先进性。

　　一是开展好党员思

　　想教育活动。联系工作特点和实际，开展了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观

　　的教育活动。组织党员、骨干学习集团公司党委中心组学习会上的精神；
十七届四

　　中全会召开后，支部及时组织党员和员工进行学习。

　　二是抓好支部组织

　　建设。根据成熟一个发展一个的原则认真做好组织培养发展工作。今年预备党员转正一名，

　　发展新党员一名，又有一名申请入党者列为入党积极分子加以培养考察。

　　三是加强制度建设。

　　作为书记我坚持党内民主集中制原则，坚持集体领导制度，注意发扬与扩大党内民主制度。

　　没有规矩就不成方圆，我注重规章制度的建设。根据不断发展变化的形势和工作特点，围绕

　　拆迁工作，在廉政建设、党支部“三会一课”、拆迁协议管理等方面修订了新的制度。

　　四是抓好党员的先

　　锋模范发挥。在日常工作中使我认识到：尽管拆迁公司员工数不多，党员数也不多，由于工

　　作关系与之打交道的人是很多、很广的。拆迁公司员工的形象和言行、特别是党员的形象与

　　言行会直接影响和关系到嘉城公司乃至党和政府的形象。所以在群众中有树立良好的形象、

　　树立文明的言行关系十分重大。我坚持严格要求党员的原则，各个方面处处要以党员标准严

　　格要求自己，身先垂范，起好模范带头作用，体现先进性。

　　五是发挥好党支部

　　的政治核心作用。发挥支部的政治核心作用和战斗堡垒作用既是党章的规定，又是现实工作

　　的需要。我认真做到上级党组织的各项方针政策在拆迁公司得到贯彻落实，保证上级党组织

　　的文件与指示、“声音和精神”、关怀与温暖，及时传递给全体党员和职工群众。发挥好团结

　　带领作用，当好表率；
坚持群众路线，维护群众利益，多听群众意见，为群众办实事。发挥

　　宣传教育作用，实施正确的舆论引导。发挥参与支持作用，共同决定拆迁公司的重大事情；

　　把握好大局，协调各方面关系；
确保拆迁工作沿着健康有序的轨道前进。

　　三、开展牢记一个宗旨、搞好三个拆迁活动

　　根据拆迁公司的性

　　质与工作特点，我认真抓好今年开展的“牢记一个宗旨、搞好三个拆迁活动”，即“牢记一个

　　宗旨---为民的宗旨；
坚持二个至上---国家利益至上，被拆迁户利益至上；
做到三个拆迁---

　　依法拆迁，文明拆迁，有情拆迁”的活动和教育。不断提高员工思想素质和业务素质，并作

　　为学习实践科学发展发展观活动的载体。为今年拆迁工作的正常开展与项目的推进提供了思

　　想保证。

　　四、根据党委步骤，

　　认真开展学习实践科学发展发展观活动

　　按照集团公司党委

　　关于深入学习实践科学发展观活动的统一部署和具体安排，从3月至8月，组织了在拆迁公

　　司全体党员、干部及群众中开展深入学习实践科学发展观活动。根据规定动作不走样、自选

　　动作有特色的要求，认真展开了学习调研，分析检查，整改落实三阶段的各项活动。

　　在学习调研阶段，我

　　和其他支委一起抓好动员部署、学习培训、深入调研和解放思想大讨论等活动。召开全体党

　　员员工动员大会，认真学习传达、深刻领会中央和省委、市委、集团公司党委关于开展学习

　　实践活动的有关精神，宣布成立学习实践活动领导机构和学习实践活动实施方案，并对全公

　　司学习实践活动进行具体部署。采取专题学习研讨、参加专家辅导等形式，集中学与自学相

　　结合进行认真学习。增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。联系本公司拆迁实际搞好

　　调研与讨论，组织党员干部结合工作实际，广泛开展解放思想、创新思路，推进拆迁进程的

　　讨论，找出存在的问题，挖掘问题的根源，集思广益，为加快拆迁进程出谋划策。

　　在分析检查阶段，我

　　和支委一起重点抓好民主恳谈广征意见、开好专题民主生活会、形成分析检查报告后组织职

　　工群众评议。

　　在整改落实阶段我

　　与班子同志重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制三个环节。

　　在活动全过程，我抓

　　好组织领导，统筹安排公司其他工作、周密部署、精心组织、狠抓落实，确保活动取得实效，

　　做到了“两手抓、两不误、两促进”。

　　五、努力推进农村拆

　　迁项目进程

　　作为副总经理，

　　我主要负责农村区域的拆迁工作。2016年的主要任务是东湖七期、东湖六期、东湖五期的拆

　　迁扫尾项目和永泰村、南片楔形绿地新开项目。今年虽然拆迁项目少了，但难度却是大大增

　　强了，主要体现在违章建筑上。目前违章建筑已成了农村房屋拆迁中的毒瘤，其建筑面广量

　　大、建筑类型多、情况复杂，违法违章认定困难，例如一些违章甲鱼塘、突击型的家庭企业

　　作坊及建房等等。并且对于这些违章建房行为，村镇及相关职能部门未及时告知停建、拆除

　　等措施，在建房户居住多年情况下，也未告知其违章行为，致使拆迁户自然形成了违章房屋

　　合法化的概念。综合来看，违章建筑已成为拆迁高难度的症结。加之农村与城市拆迁政策和

　　情况的不同，其土地和建房的特殊性，使得我们无法对其进行拆迁裁决，以致拆迁项目推进

　　十分艰巨，举步维艰、进程甚慢。

　　1、剩余项目扫尾情

　　况。

　　东湖七期。即东片楔

　　形绿地项目拆迁，涉及拆迁房屋面积约50万 m2，拆迁总户数2353户。至目前，已累计签协

　　2134户，完成总任务约91%。目前根据指挥部区域重新划定，该项目已划入湘家荡。

　　东湖六期。该项目分

　　两批启动实施：一期涉及腾字圩村和缪家圩村农户拆迁，拆迁面积分别为29495 m2和

　　m2，腾字圩村拆迁户数104户。累计签协97户，完成总任务约93% ；
缪家圩村拆迁户数213

　　户，累计签协198户，完成总任务约93%。二期涉及缪家圩村农户拆迁，拆迁面积为32620 m2，

　　应拆迁户数125户，累计签协123户，完成总任务约98%。

　　东湖五期通过不懈

　　努力，已完成扫尾工作。

　　嘉城.绿都拆迁扫尾

　　项目原剩余10户农户严重影响新房建设，经十分艰巨的努力，完成签协5户。

　　2、新开项目的进展

　　情况。

　　根据指挥部指令，先

　　后启动了永泰村、市区南片楔形绿地剩余农户、铁路

　　配套三条道路

　　涉及农户的拆迁工作。

　　永泰村签协29户后，

　　由于种种原因，根据上级指示，暂缓拆迁。市区南片楔形绿地剩余农户约160户，目前已提

　　出拆迁申请53户，评估7户，签协3户。淄博路拆迁总户数26户，已签协11户；
齐市路拆

　　迁总户数7户，已签协4户；
广宁路拆迁总户数2户及3家企业，已签协2户住户。

　　为了项目拆迁进程，

　　主要做了以下几方面的工作。

　　一是明确任务、落实

　　责任、加强领导。年初召开了班子会议，对全年的工作作了精心的布置安排，明确了班子成

　　员各自的主要工作职责和责任范围。同时将拆迁项目进行细化、安排、落实。做到明责任、

　　明任务、明要求。

　　二是深入一线、掌握

　　情况、强化服务。我注意深入拆迁现场，掌握情况、指导拆迁。教育员工要 “优质服务、热

　　情服务”；
要给被拆迁人带来便利；
要不怕千幸万苦主动上门，用千言万语宣传；
在操作上以

　　人为本、实事求是；
用“换位思考”的方法，实行依法操作、有情操作。注意深入拆迁现场

　　与拆迁工作人员一起到拆迁户家中劝说、沟通、协商、谈判。用政策、真情、真心说服被拆

　　迁人；
在政策法规允许的前提下给予最大的优惠补偿；
对拆迁工作中遇到的问题，不回避、

　　不推诿、不退让；
做到勤勤恳恳、任劳任怨，全心全意为拆迁户服务；
最大可能使拆迁理解，

　　真正体现我为亲人搞动迁的工作作风。

　　三是注意依靠各组

　　织共同做好拆迁工作。拆迁扫尾工作情况复杂，我多次上门与街道、村委会拜访联系。努力

　　争取街道、村委会的帮助和支持,也告诫其他人员要紧紧依靠街道、村委会的力量，一起上门

　　到拆迁农户家中宣传拆迁政策，详细了解拆迁农户的要求，商讨拆迁对策，共同做好拆迁工

　　作。

　　四是注意分析，寻找

　　解决问题的途径。我经常到各拆迁办公现场点，督促拆迁进度，及时听取、了解各拆迁地块

　　的签协情况和存在问题的汇报，加强与拆迁户商谈，了解被拆迁人的想法，听取拆迁户的意

　　见，帮助解决被拆迁人提出的问题，对一时难以回答解决的问题，及时召开研讨会议，总结

　　分析问题的原因，商讨解决对策，向上级部门领导提出解决方案和处理办法。

　　六、积极开展好其他

　　各项工作

　　按照集团公司的工

　　作要求，我注意抓好廉政建设，提高反腐倡廉意识。不

　　下页篇二：党支部书记个人工作总结(樊春波)

　　工 作 总 结

　　到村两个月以来，在

　　乡党委政府的正确领导下，在各位领导的精心指导下，在部门同志们的关心帮助下，在村支

　　两委的团结配合下，以科学的发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大

　　胆开展工作，积极摸索基层工作经验，带领和团结我村的人民群众努力建设社会主义新农村，

　　为我村的社会稳定、经济发展努力奋斗。现对到村里的工作学习情况进行回顾总结，找出经

　　验和教训，以利于今后为对村发展和建设做出更好更大的贡献，现就具体工作总结如下：

　　一、思想政治方面

　　作为一名村级干部，

　　我注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质，坚持用“三个代表”重要思想武装

　　头脑，指导工作，全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线，坚持以经济建设为中心，全

　　面贯彻中央的重大决策和部署，坚持民主集中制，在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪

　　中能够经住考验，坚决维护了党的集中统一。

　　二、工作方面

　　 农业产业发

　　展方面

　　一是我村2016年烤

　　烟收购顺利的全面完成，收购烟叶万斤，均价达元。二是高梁收于10月中旬收

　　购结束，产值达11万元。三是2016年花椒种植面巩固加强管理，农户的管理基本到位。四

　　是推进畜牧业大户产业化养殖。五是各项农业生产目标任务圆满完成，并积极做好新技术推

　　广应用，完成统计上报今年良种补贴和油菜种植补贴。

　　 基础设施建

　　设和民生安全方面

　　面对我村基础设施

　　薄弱的情况，组织部分村民组的群众和干部，进行冬修补路建设，针对我村花园组人饮工作

　　存在的安全隐患修复做了前期工作；
2016年冬令救济数粮发放完毕，对火石坝火灾户进行临

　　时安置及救助帮扶；
对我村种植和养殖大户进行贴息统计上报工作。顺利实施完成2016年危

　　房改造36户；
利用开群众会，一是加大对新农全和新农保的政策宣传，提高群众的积极性和

　　参保率、二是进行实用技术培训、三是开展“清剿火患”农村消防知识学习，增强群众安定

　　意识。

　　政治文明建设

　　方面

　　1、加强党建工

　　作和干部管理，落实执行党风廉政责任制，认真落实上级文件精神，采取多种形式促使我村

　　党风廉政建设活动收到了良好的效果，使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改

　　观，廉洁自律意识明显增强。充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用，加强干部队

　　伍建设，严格执行乡级干部管理意见 ，通过多种形式讨论工作，做好工作相互交流了解，使

　　干部素质和能力明显增强。我们强调树立六个意识，即：服务、表率、民主、全局、超前和

　　学习意识，基本上做到了职责清、任务明。基本达到了预期的目标，形成团结、廉洁、高效、

　　开拓的班子集体。实现了村两委班子团结有力，民主气氛浓厚。

　　2、积极推进依法行政，坚决维护社会稳定，认真巩固“五·五”普法工作成果，落实依法治

　　村工作，严格控制影响社会稳定的重大事件，加大对矛盾纠纷排查调处力度，促进和谐村组，

　　加强了对流动人口、重点人口管理，狠抓计划生育工作的落实，依法加强对未出现非法宗教

　　活动,有效维护了我村改革发展稳定的良好局面。

　　3、开好民主生活会

　　和代表评议工作，民主生活会是党内生活的一种形式，是开展批评与自我批评的有效方法。

　　通过生活会达到交流工作，沟通情况，找出不足，提高党性，形成对问题的统一认识。我村

　　党支部按照乡党委的工作要求，结合我村的工作情况定主题，认真研究了关于生活会的落实

　　工作，坚持民主生活会和我村的各项工作相结合，通过民主生活会达到交流工作、总结自我、

　　找出工作中存在的共同问题、消除工作中存在的误解，达到统一认识，增进团结的目的，会

　　上所有的同志都做了很好的发言，提出了要强化管理，合理调动党员干部积极性，用人之长，

　　对干部在使用过程要加强教育。我村党支部的民主生活会为党员干部创造一个和谐、宽松、

　　愉快的环境，党员干部能提出问题是关心我村的发展，信任领导，相信村支两委的工作能更

　　上新台阶。

　　四、存在的不足和下

　　步工作打算

　　存在的不足：

　　主要体现在几个方

　　面；
一是自身方面的不足，工作方法有待进一步学习提高。二是总体工作进度把握不够全面、

　　具体。三是对工作督促落实检查不够细致。四是工作成效认定模糊，干部统筹结合安排不合

　　理。

　　正步工作打算：

　　一是加强学习，虚心向老同志请教，注重理论与实践相结合。

　　二是多思考问题，统筹结合好安排工作，做到心中有数，情况明。

　　三是按照乡人大六届会议精神，做好我村今年最后两个月工作和谋划好2016年工作思路；

　　1、 加大对新农保、新农合筹资力度，力争两项指标的完成，在2016年12月20日全面结束。

　　2、开好产业发展的群众会和12年烤烟种植农户统计，一是对花椒基地圈地落实和种植农户的面积统计工作，尽量组织大户种植。二是对2016年烤烟种植农户摸底统计，规划好烟地用量，开辟新烟农和增面计划。

　　3、严格按照乡发“清剿火患”实施方案，按步骤开展农村消防安全隐患排查。

　　4、中心工作推进和及时完成领导及部门交办的其他工作任务。

　　四是进一步深化政务、村务公开工作，按照“三个代表”的要求，对人民群众关心的问题，一切工作公之于众，把为民服务，作为指导我们开展政务、村务公开的准则，置我们的工作于广大人民群众的监督之下。

　　综上所述，在今年工作中，能够根据上级的要求结合本村的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，维护了发展稳定的大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，但仍存在一些不足之处，我将在今后的工作中，以“三个代表”重要思想为指导，始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，从而更好地为全村人民服务。以上总结如有不妥之处，请领导和同志们提出意见和建议。

　　2016年11月10日党委副书记履职情况总结汇报

　　党委副书记履职情况总结汇报

　　根据党委分工，由我分管党群、民政、新农村建设和土坯房改造工作，驻社岗村、坳背村。一年来，在同事们的关心支持下，立足本职，埋头苦干，较好地完成了各项工作任务。现将一年来履职情况汇报如下：

　　一、坚持学习，不断提高自身理论水平和思想道德素养。

　　本人热爱学习，通过学习更新知识，转变观念。我时刻告诫自己要把事业和工作摆在首位，在思想、政治、业务上不断完善自己、更新自己。努力使自己在学习上有进步，在做人上有新境界，在做事上有新成效，在岗位上有新形象。通过学习和实践，不断提高思想水平、增强驾驭、处理复杂问题的能力。

　　二、注重实效，努力完成各项工作任务

　　党群工作方面

　　1、推动干部管理制度化建设。倡议制定了《机关干部管理细则》和《村级目标管理考评实施意见》等制度和办法，使干部管理逐步走向了规范化轨道。

　　2、关心退休老干部生活。为老干部设立了活动室和会议室，添置了办公设备和桌椅，订阅了人手一份《老年杂志》，改变了过去没有专门活动场所的状况。每半年召开一次老干部座谈会，听取他们的意见和建议，使老干部感受到党和政府的温暖。

　　3、认真开展妇女工作。落实了每个村级班子配备一名妇女干部的政策精神；
组织妇女干部参加各类培训，到外参观学习；
帮助孙屋村成立女子

　　健身队，河背村成立了女子舞蹈队，崇尚健康、积极的生活方式日益成为一种时尚。

　　4、积极组织开展“三送”工作和“加快宁都发展、重塑宁都形象”主题教育活动。在活动中，注重引导干部提高服务群众意识，真心为群众解决实际困难，办实事，让群众真切感受到干部形象转变和“三送”工作带来的实惠好处，避免走过场、做形式。

　　新农村建设工作方面

　　1、积极谋划，争取上级扶持。提出了“全面实施四大提升工程，建设宁都最美乡村”的工作思路，得到了县委、县政府的肯定和支持，确立了在我镇青塘村圩镇以东的孙屋村、河背村、社岗村、坳背村等5个村整村推进新农村建设，打造新农村建设示范带的目标。

　　2、带头组织实施综合示范区“四大提升工程”项目建设。一年来，在设施提升方面，完成通组公路硬化公里，投资上百万元在社岗村建设村级自来水厂，为社岗2000多群众解决了安全用水问题。在环境提升方面，全面开展了村庄整治工作，共拆除了空心村4个，拆除面积达3万多平方米，建起了社岗新村、王下新村等多个统一规划建设的美丽村庄；
大规模开展了村庄靓化工程，完成了多达30万平方米的外墙粉刷；
投资100多万元兴建了中王陂、磨盘、王下等休闲场所，改厕300多户，示范区面貌焕然一新。在产业提升方面，孙屋村、坳背村种植大棚西瓜100多亩，社岗李子、脐橙知名度进一步提高，经济效应进一步增强。在社会管理创新方面，孙屋村投资800多万元兴建了一座占地面积达15亩的社区综合服务中心，社岗村将村部大楼迁建至人口密集交通发达的中心村，为

　　更好开展便民服务创造了条件。

　　土坯房改造方面

　　注重把土坯房改造与最美乡村相结合，组织推动了社岗新村、王下新村的规划建设；
注重优先解决“四类”特殊困难群体的土坯房改造，有80多户“四类”人员群体建起了新房，搬进了新新居；
注重把握政策标准，不徇私情，全镇没有发生违背政策致群众上访事件。一年来共拆除危旧土坯房3万多平方米，完成了竣工验收342户，超额完成上级任务。

　　民政工作方面

　　一是加强了对民政干部的管理教育，增强了服务群众、服务社会的责任感和使命感。二是严把“低保”、“五保”对象的审核关，对低保对象进行网上公示，自觉接受群众监督。三是切实落实城镇居民的救助工作。2016年为932户1506人发放低保金210万元，为162人发放优抚金67万元；
为292人发放五保金62万元；
为360户各类困难人员发放救灾和春节慰问金43万元。

　　驻村工作方面

　　所驻社岗村是新农村建设综合示范区核心村之一，获得全镇目标管理考评综合一等奖；
所驻坳背村多项工作在全镇名列前茅。

　　三、坚持廉洁自律，时刻保持拒腐防变的思想防线。

　　在生活中，我勤俭节约，为人低调，没有赌博等不良嗜好；
在工作中，严格按规章、程序办事，不徇私情，认真执行了领导干部廉洁自律、廉洁从政的多项规定，自觉坚持从小事做起、从自我做起，任何时候都能用党性原则和道德规范来约束自己的行为，经得起各种诱惑的考验。xxx党委推进第一书记履职工作情况

　　XXX党委推进第一书记履职工作情况

　　汇 报

　　各位领导：

　　根据上级要求，我来谈谈XXX推进第一书记履职情况。

首先对XXX推进第一书记履职工作情况做一个简单的汇报。第一书记制度落实以来，XXX4位第一书记已经陆续到各自所驻村开展工作。乡党委从思想、生活、工作等多方面给予第一书记支持，推进其更好的履职。在思想方面，党委书记在第一书记任职第一天就进行了谈话，交流思想，让各书记放下心里包袱，安心驻村工作。在生活方面，妥善安排第一书记的吃住，坚持与群众同吃同住。在工作方面，从乡村两个层面帮助第一书记尽快融入工作中。村一层面，所驻村主动与第一书记对接，让第一书记对村情、村况有了初步的了解，有利于书记更快更好的进入工作状态；
在乡层面，驻村干部主动与第一书记联系沟通，交流农村工作经验和方法，促进第一书记更快融入工作。近一个月的时间里，各第一书记已经逐渐适应并陆续在所驻村开展工作。XXX村第一书记作为最早进驻的书记，对村情村况村貌有了一定的认知，逐步参与到村各种工作之中；
XXX第一书记在XXX村遭受洪涝灾害的第一时间，与村干部一起，组织群众开展抗灾救灾，生产自救工作；
XXX第一书记积极参与到XXX移民搬

　　迁调查工作中；
XXX第一书记也在所驻村开展工作。

　　第一书记的入驻，给所驻村注入了新的动力和活力，但在推进履职过程中，还是难免有些不足，这就是我要谈的第二点——推进履职存在的问题。第一个问题就是工作时间问题。各第一书记都是原单位的骨干，原单位的一些业务或者工作任务并未交接或移交清楚，导致第一书记在所驻村的工作时间不能保障。然而农村工作具有自身的延续性和阶段性，如果没有充分的农村工作时间，第一书记作用将大打折扣。第二个问题就是角色转换问题。当下农村工作可谓是千头万绪，工作内容繁杂而琐碎，工作对象形形色色，工作不同时间有不同的工作重心和工作任务。而我们的第一书记大多数没有农村基层工作经验，从县单位到村基层书记的角色转变一时间很难适应，这是第一书记发挥作用的一大阻碍。

　　最后谈谈今后如何推进第一书记履职工作。我觉得，应该做到“四心”。一是要静心。静下心来，履行好第一书记职责。一方面，乡党委、政府将与原单位做好沟通，确保第一书记能够有足够的时间在所驻村开展工作，另一方面，将加强与第一书记的沟通，多谈心，多交换意见看法，让第一书记摆脱思想顾虑和包袱，全身心的投入到驻村工作中去。二是要顺心，在生活、工作等方面给予第一书记最大的支持和帮助，尽可能让其顺利做好角色转变，安心在所驻村工作。三是要专心，要动员第一书记积极参加村里各项组织活动，

　　通过参加党员大会、村小组长会、村小组会，加深对所驻村基本情况的熟悉程度，了解当前村工作重心，要积极参与和融入到村两委班子，与村干部一起开展好所驻村各项工作，适时给予指导，提出意见，充分发挥好第一书记的作用。四是要凝心。一方面要凝聚民心，要建立走访联系制度，对所驻村的老党员、老干部、低保对象、贫困对象、老上访户、致富带头人等进行走访，全范围的了解各种不同群体的所求所需，争取广大群众的广泛支持，围绕群众最关心的、迫切需要解决的问题开展工作；
另一方面要凝聚村两委班子力量，多与村干部沟通，形成合力，为所驻村各项事业发展共同奋斗。水利局党委书记履职情况汇报

　　水利局党委书记履职情况汇报

　　尊敬的领导：

　　你们好

　　区水利局系统共有职工218人，局党委辖4个支部，党员87人。一年来，在区委领导下，水利局党委认真贯彻落实科学发展观，认真履行党建工作职责，推动了水利系统党建工作上水平。现在我将履职情况汇报如下：

　　一、落实责任，完善机制，上下联动抓党建

　　2016年初，在全系统层层落实了党建工作责任和党建目标任务，并实行年度奖惩考核；
在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，纪检组长直接抓党建，班子其他成员各有分工，并结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，做到了责任到人，责任明确，确保了党建工作的顺利开展；
建立了领导干部党建工作联系点制度。建立健全党委重大议事决策制度及联系点制度。形成了用制度管人、按制度办事、规范有序的党建工作格局。取得了良好的效果。

　　二、扎实抓好领导班子和干部队伍建设

　　加强领导班子自身建设。一年来，始终把党建工作摆上位、抓在手。把班子建设作为首要任务来抓，高度注重党委班子建设，高度注重支部班子建设。我以身作则，注重监督，上下形成了合力，在水利建设中起到核心作用和战斗堡垒作用。

　　强化党员干部队伍建设。狠抓思想教育，精心打造团队。抓好党员干部的政治学习和思想提高；
抓好党员干部的作风转变；
抓好党员干部的形象提升。引导党员干部始终把目光和思维聚集到经济和社会发展上，找准服务位置，明确服务方向，强化服务措施，促进科学发展。

　　三、认真抓好党员干部的学习教育

　　一年来，我始终坚持把理论学习作为一种常态，把加强党员干部学习和加强党性修养放在工作首位。以科学发展观学习实践活动为契机，狠抓干部的学习教育。坚持制度促学，完善个人自学。坚持理论联系实际地学习，把学习理论同指导工作结合起来，把解放思想同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，努力在统揽全局上下功夫，在提高决策水平上下功夫，在维护社会稳定上下功夫，在抓基层强基础上下功夫，学以致用、用以促学，真正达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。先后组织中心组理论学习6次，班子成员集中调研走访10余人，撰写调研文章15篇，召开班子研讨会4次，使班子成员的自身建设得到了进一步提高。

　　四、积极做好党员的发展工作

　　近年来，局党委遵照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按照新党章和

　　发展党员工作细则标准，积极做好党员培养和发展工作。2016年，我们成熟发展了3名新党员，培养入党积极分子5名，为党组织纳新准备了强劲的活力。

　　五、努力加强作风建设

　　一是通过开展“水利工程要安全、水利资金要安全、水利干部要安全”的主题教育，增强拒腐防变能力，今年邀请了区纪委领导来局讲课两次，受益匪浅；
二是通过在重点水利建设等项目，加强监督机制建立，确保“三个安全”目标的实现。严格履行项目法人制、招投标制、监理制；
招投标过程中，纪检监察部门、局纪检组长全程参与，监督把关。工程进度实行报账制，资金管理采取“三专一封闭”，单位只管帐、不管钱；
三是通过班子成员模范带头作用，落实廉洁从政的各项规定；
四是通过认真开展机关作风建设年活动，抓行风建设。五是通过聘请水利系统行风建设监督员，对行风进行了监督，提高水利系统行风建设水准，确保水利行风风气正、态度好、标准高、过得硬。

　　六、以科学发展观统领全局，促进各项工作上水平

　　认真开展学习实践科学发展观活动。以“学习实践科学发展观，实现水利更好更快发展”为主题，认真开展学习实践活动。民主生活会形成了“七个”方面共识，明确了“六大”具体措施。确保整改落实真地改、落得实、得实效。使干部群众切实感受到了学习实践活动带来了新变化，得到了实实在在的实惠，促进了水利工作上了新台阶。完成“十大惠民实事”之一的农村饮水安全工程建设项目56个，解决了万人、万头的饮水困难问题。完成应急饮水安全工程94个自然村，25953口人、39038头牲畜因旱缺水问题。

　　继续开展“双联双建双促”和结对子工作。我亲自带队深入到老府镇杨树湾子村，进行“双联双建双促”项目推进。想方设法筹措资金投入万元，主要用于发电站发电机组改造和群众直接受益的水利项目。共完成土石方立方米。群众利用修好的渠道进行夏浇700多亩。更新发电站机组，仅发电收入每年增加5万多元。另外又为该村投入5000多元的党员活动室设备。为玉龙街道锦绣社区解决社区建设资金3000元，添置了活动设施，改善了居民的活动场所。

　　二道河子水库管理处投入5000元资金用于老府镇大乌梁苏村搞设施农业建设；
投入资金1万元用于全宁街道改善活动设施的建设。

　　英金河灌区管理处投入资金1万元，柴油机2台、变压器1台及电机2台，对大庙镇和平营村进行帮扶。

　　同时还积极协助有关单位双联双建项目，在技术和资金上做到了全力支持，“双联双建双促”活动取得成效。

　　(三)通过抓党的建设,水利工作上了新台阶。重点完成了英金河大型灌区续建配套与节水改造工程建设。完成投资万元。完成土石方量万立米；
完成混凝土浇筑立米，浆砌石砌筑立米。英金河灌区工程运行状况明显改善。

　　全区完成新增有效灌溉面积万亩；
新增节水灌溉面积万亩；
完成饮水安全工程建设

　　56处，解决了万人饮水困难；
完成应急饮水安全工程94个自然村，万人、万头牲畜；
新建水源工程505处，秋冬汇地面积15万亩；
水土保持治理面积7万亩；
水产品产量980吨，渔业产值1100万元，都圆满完成年度任务。

　　水管体制改革取得了显着成效。全区国营水管单位总计年减负408万元，运行轻了装、职工满了意,为水管单位推进改革进程奠定了良好基础。

　　2016年，水利局获得国家水利部管理体制改革“先进单位”、自治区水利厅农牧水利建设二等奖、市水利局“先进单位”等奖励。党的建设促进了水利各项建设上了新台阶。

　　以文明单位建设为目标，不断丰富机关文化生活，增强机关工作活力。以深入学习实践活动为契机，围绕国庆60周年、建党88周年，开展丰富多彩活动。6月29日组织局机关近30人参加了无偿献血活动；
积极组织40多人组成方队，参加了万人健步行和城市消夏体育运动会开幕式活动，尽显水利风采；
积极响应区委、区政府号召在“博爱一日捐”活动中共捐款6800多元；
向旱灾区捐助5100余元；
开展“巾帼建功”等活动，多名女性获得区级以上奖励；
派出或组织人员外出考察，开阔了视野，增长了见识，陶冶了情操，学习了新经验，转变了新理念，环境建设、机关建设取得了新进展，精神文明建设上了新台阶。

　　七、存在的问题、整改措施及下一步工作打算

　　一是政治理论和业务学习还不够深入；
二是下基层调查研究时间还不够多，对基层情况了解得还不够全面；
三是在党建工作创新上有待进一步提高。我们决心在今后的工作中，尽快克服纠正，坚持政治理论学习不放松；
坚持以身作责。学校2016履职尽责情况自查报告

　　学校2016履职尽责情况自查报告　　现就学校和各部门学期工作计划的落实情况、日常安排的各项工作的落实情况以及勤政廉政等，履职尽责自查报告根据教育局关于开展“履行岗位职责规范从政行为”主题教育活动的实施方案》精神，我校在第一阶段学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下：

　　一、加强领导，确履职尽责自查报告

　　根据教育局关于开展“履行岗位职责 规范从政行为”主题教育活动的实施方案》精神，我校在第一阶段学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下：

　　二、加强领导，确保组织工作和管理工作取得成效 。

　　为了认真抓好第二阶段的工作，我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组。领导小组成员对照“五个方面”的自查要求，带头自查，带头征求意见，落实责任，采取自上而下的方式，先从领导班子成员查起，然后到每一位教职工，分层分级组织进行。按照权责对等的原则，逐项逐条展开自查，找出差距广泛听取意见，真诚采纳意见和建议。

　　1、行政班子说职责

　　学校行政班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后，讨论明确各自的岗位职责，并对职责范围进行了局部调整。会上，

　　大家还一致认为，作为组织者、管理者，必须从传统办学观念中解放出来，增强创新意识，提高自身的管理能力和科研能力。

　　2、班主任说职责

　　班主任首先分年级组，集中围绕“带好一个班，教好每一个学生，联系好每一个家庭”来谈体会，谈师德，谈职责。大家普遍认为，班主任职责在于调查研究学生情况，了解学生的家庭情况，思想品德情况，学习情况，身体情况，以及个性心理特点、兴趣特长，做好家访工作;组织管理班级集体，班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标，建立班级常规，培养良好的班风，搞好班主任如下的日常组织管理工作;协调教育力量，沟通各种渠道，要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作，协调各种活动和课业负担，联系本班家长和社会有关方面的支持、配合，共同做好学生的教育工作;要订好班主任计划，检查计划执行情况，做好总结工作。会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告。

　　3、科任教师说职责

　　科任教师分备课组开展了履职情况汇报，开展批评和自我批评活动，然后分科组围绕“备好每一节课，上好每一节课，改好每一本作业”来谈体会，谈师德，谈职责。大家一致认为，全面实施素质教育，突出特色，是每一位教师的历史使命。

　　二、加强学习，为自查工作奠定牢固的思想基础。

　　我校把加强执行力的学习贯穿始终，召开由年级组长、教研组参加的会议，重温教育局和学校下发的相关文件的精神，深入学习《教

　　育法》《义务教育法》、《教师法》等教育法律法规及有关文件，多渠道收集并学习好的经验和做法，牢固树立依法行政、依法办学、依法从教的观念，为自查做好了充分的思想准备。

　　三、广泛宣传，发动教职工主动参与，消除教职工疑虑。

　　我校采取多种形式的宣传活动，向教职工讲清开展这项活动的目的意义，是为了更好的为学校、为教师、为学生服务，讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心，取得教职工的理解、信任和支持，以真心换真诚。教师个人工作履职情况报告

　　尊敬的威信县教育局党委：

　　现将本人个人情况及近年来工作履职情况向局领导陈述如下，敬请批评指正：

　　一、基本情况

　　我叫赵勇，男，汉族，1973年10月出生，1993年9月参加工作，中共党员，专科学历，小学高级教师。1993年9月至1996年8月在xx乡x小学工作，1996年9月至XX年8月在xx小学工作，XX年9月调xx乡中心学校工作至今。主要负责教师培训、学校安全管理、绩效工资发放、德育等工作。自参加工作以来，先后荣获课堂教学竞赛一等奖、优秀共产党员、先进教师、教师综合素质培训优秀组织者等荣誉称号。

　　二、政治思想

　　自调入xx乡中心学校以来，如何踏踏实实地履行自己的职责，不辜负上级对我的期望，使我的工作得到同事及教师们的认可，这是我经常思考的问题。同时也深感身上的担子不轻。为更好地完成工作，我在政治思想上积极要求上进，以一个共产党员的标准严格要求自己。认真学习“三个代表”表重要思想；
学习党的xx大精神；
关心国家大事，不断提高自身的政治理论素养。工作中，认真践行“科学发展观”思想，积极参与“创先争优”活动，全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，不断利用学到的政治理论指导自己的工作实践，使自己在学习与工作中不断提高工作水平。

　　三、工作情况

　　1、以身作则，勤于律己。

　　从调入乡中心学校那天开始，我就牢牢记住：各项工作要以身作则，既要做指挥员，同时又要做“士兵”。于是，近两年以来，我踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在“做”的过程中，我把以身作则、兢兢业业做为座右铭。除了正常的上班时间，我放弃了许多双休日，经常工作到深夜甚至凌晨，每学期加班不下40天。我可以问心无愧的说，我把单位当成家。对单位大大小小的工作，本人都认为是自己的份内事，以身作则、默默工作。在抓好自己所负责的教育管理工作外，不折不扣地完成了校长交办的大量临时性任务。有付出就有回报，我的工作获得了学校校长、同事们的充分肯定和认可。

　　2、努力学习，提高工作水平。

　　从走上讲台的那一天起，我时刻牢记这样一句话：“要给学生一碗水，惟有源头活水来”。作为教育工作管理者也一样，要更好地适应分管的教育工作，更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的各类问题，自己必须具有较丰富的业务能力、管理能力及理论水平。近两年来，我不断学习先进的教育理念，吸收教育教学管理的先进经验，积极参加“新课程标准理念” “新课程标准下的教学行为” “新课程标准与教师及学生评价”“新课标、新理念、新策略”等的学习；
加强对现代教育管理信息的了解，使自身的业务能力和管理水平不断得到提高。由于本人有爱学习的习惯，所以能使自己的能力不断得到提高的同时，及时把握不同时期教育教学管理改革的脉膊，及时向全乡教师传达相关信息，组织安排老师们学习、交流，使教师们的综合素质得到提高，教育理念与时俱进，更好地服务于学生。

　　3、不断改革创新，促进工作不断进步。

　　当今时代，科学突飞猛进，办学思想也正在不断变革。学校教育教学等工作有许多领域值得我们去研究。同时，工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。因此，在所负责的学校师训、安全、德育的决策、组织、指导等过程中，我始终与李宗全校长保持高度一致，注重以超前的眼光，创新的意识来梳理工作思路。近年来，在开展教学教研、常规教学检查、安全工作检查、新教师岗前培训、目标责任制管理、校园文化系列活动中，本人都尽职尽责，创造性开展工作，圆满、出色地完成工作内容。

　　4、团结协作，努力做好本职工作。

　　团结是取得胜利的重要保障。根据领导的安排与同事和谐相处、分工协作、同心协力是做好本职工作的关键，而教育教学管理工作落实在于各学校行政班子以及每一位教师。我们的教师队伍又是富有创造力的群体。充分发挥教师的工作潜能，调动其积极性是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系，是我工作与做人的根本。近两年来，我始终抱着“学无先后，贤者为师”的思想，虚心学习、尊重教师、尊重领导，与同事、老师们团结协作。重大事项能及时征求校长、副校长意见，合理采纳基层学校行政、老师们的意见，形成共识，使各项工作的开展和落实更有条理、更有实效。司法局局长履职情况报告

　　尊敬的主任、各位副主任，各位委员：

　　感谢区人大常委会给予我这个机会，使我能地向各位汇报我就任司法局局长一职以来我区司法行政工作开展情况，这既是对我的鞭策和鼓励，也是对我局工作的重视和支持。我是今年六月十日被任命为宝山区司法局长的。下面，我就一个多月以来履行职责的情况作述职报告，请予审议。

　　一、加强业务学习、掌握了开展工作的必备资本

　　 担任司法局长以来，我深知加强学习法律知识、学习司法行政工作业务的重要意义。一个多月来，我先后对关民事法律和刑事法律等有关法律知识进行了复习。同时，我还系统地学习了人民调解、安置帮教、xx普法等有关业务知识。为下步开展工作打下了坚实的基础。

　　二、深入了解情况、拿出了切实可行的工作对策

　　 一个多月来，针对我区司法行政工作队伍现状及工作开展情况，我积极上下沟通掌握了第一手资料。通过调查研究，我认识到，我区司法行政工作存在以下问题：一是编多人少。编制13个，实有专职人员五人。二是法律专业人员更少，专兼职七人中只有一人第一学历为法律。三是必要经费保障严重不足，许多工作难于开展。我深刻认识到，要想使今后我区司法行政工作实现大的发展，人员和经费至关重要。

　　三、平衡轻重缓急、扎实推进了整体工作有序开展

　　一是进行了一个调研。按照区政府主管领导要求，半个月来，我先后深入到镇、各街道办事处及各基层司法所仔细了解情况，针对我区司法行政工作实际，拿出了切实可行调研报告。积极争取区政府在人员和经费上对司法行政工作的支持。二是抓好了xx普法和人民调解两个中心。六月份我们协调了国税、地税、交通、物价进行了专项法律法规的宣传。我们还会同宝山一地街道办事处及司法所进行了人民调解条例的宣传。同时，我们对基层从事法律服务人员从严要求，要求他们在从事法律服务的同时，也要进行法律宣传。三是开展了三个专项活动。扎实推进了服务年活动的开展，以服务群众为宗旨，切实提高了工作服务水平。开展了司法领域专项治理活动，通过这项工作精益求精，深刻认识工作中存在的问题，不断提高自身素质。开展了群众满意司法评议工作，通过对社会各界的广泛征求意见，不断改进工作方式方法更好为基层群众服好务。

　　到任一个多月来，我局还先后圆满的迎接了市局局长xx、副局长xx、xx及市局纪委书记xx对我区的工作检查并做好其它一些常规工作。

　　尊敬的主任、各位副主任、各位委员以上是我上任一个多月以来的履职情况报告。今后，我要在区委区政府的正确领导下，在人大的监督、帮助、支持下，加强对党的xx大精神、科学发展观理论的学习和理解，不断提高自身素质，提高工作能力，密切联系群众，不断解放思想，开拓创新，推动我区司法行政工作迈上新台阶，进一步发挥司法行政维护社会稳定的职能作用，为构建生态、平安、和谐、富裕宝山做出自己应有的贡献。最感谢各位聆听我的履职发言。

　　履职人：乡镇人大代表履职情况述职报告

　　我于去年当选为我们镇人大代表，一年来，我认真履行代表的职责，倾听人民的呼声，认真行使代表的权利，积极向政府反映情况，做群众的知心人、代言人，深得群众的爱戴和拥护，下面是我一年来的述职。

　　一、提高认识，不断学习

　　年过花甲再次被选民选举出来为人民代表，我感到责任高于荣誉。我是从农村出生的泥腿干部，小时候由于家境贫寒不能继续自己的学业，以致深以为憾。工作后我一直对自己要求很高，从不会因为一些小的成就而志得意满。尽管之前我克服困难完成了大专学业，但是我认为学习是没有止境的，就像这个时代的发展一样，永远是向前的，修己身才能养其形。只有不断提高自身素养，才能与时俱进，才能提高自己的履职水平，才能更好地为选民服务。

　　学习是个长期的过程，是不断丰富和自我提升的过程，通过学习，增强了我的代表意识，提高了参与管理国家事务的履职能力;熟悉履职程序，明确了自己的权力和义务;增强了参与管理国家事务的履职能力;增强全局意识，提高了编写议案、意见和建议的能力和水平。深刻认识到人民代表作为人民选举出来的各级人大组成人员，代表人民行使管理国家事务的权利。进一步发挥代表作用，是做好新形势下人大工作的迫切需要，是坚持和完善人民代表大会制度的重要内容，是提高党的执政能力的内在要求。进一步发挥代表作用，要求代表忠实地代表广大人民的根本利益，依照宪法和法律赋予本级人大的各项职权，积极参加行使国家权力。认真学习宣传《宪法》、《代表法》，利用各种机会向广大选民宣传《宪法》是我国的根本大法，人民代表制度是我国的根本的政治制度，人大代表的性质就是人民当家作主的体现。密切联系群众，是代表履行职责的重要基础。作为代表，就要从群众中来，到群众中去，牢固树立群众观念和责任意识，一切从人民的利益出发，妥善处理本职与兼职的关系，深入群众，体察民情，倾听、了解和反映选民的意见和呼声，保证选民的意志和利益通过国家机关得到充分表达和实现。我通过不断认真学习，通过实践来深刻理解《宪法》、《代表法》，学习使我感到自己心态变得更加年轻，让人更易于接近和愿意接近，走到社区别人都认识我，都很亲切地招呼我，学习让我能够更轻松地履行代表的职责，让我乐在其中。

　　二、发挥代表作用，充分行使代表的权利

　　作为老代表，亲眼目睹地区从农村到城市的飞速发展，自己生活和工作的变化以及社会的变迁，我更加关注的是民生民愿。因此每一次代表大会我都会认真倾听，把会议精神带给广大选民，让广大民众感受政府的工作成绩和各种惠民政策。我知道我每参加一次会议背后凝聚众多选民群众的重托和期望，使我非常珍惜每次参加大会和活动的机会，即使身体欠佳和工作繁忙，我都要坚持参加，生怕自己遗漏了有价值的东西，对不起自己的选民。

　　一年以来，我从未缺席第xx届区人民代表大会一次、二次、三次会议，认真听取和审议了《南岸区人民政府工作报告》、《财政预决算报告》等6个报告，积极发言。对选举产生新一届区政府班子成员，我也是从整个南岸区发展的需要很慎重对待自己庄严的一票。在人大闭会期间也积极参加区人大组织的各项活动，从不缺席。司法局领导2016年履职情况报告

　　尊敬的主任、各位副主任，各位委员：

　　　　感谢区人大常委会给予我这个机会，使我能地向各位汇报我局一年来司法行政工作开展情况，这既是对我的鞭策和鼓励，也是对我局工作的重视和支持。下面，我就年初以来履行职责的情况作述职报告，请予审议。

　　一、以法宣工作为中心，狠抓了普法依法治理工作

　　年初，我们针对普法依法治理工作实际，拿出了一些切实可行的办法和措施。首先，我们制定了普法依法治理工作要点。明确了今年的工作目标和作务。我们今年把迎接全市全省“五五”普法验收列为重中之重。我们为此专门制作了反映我区“五五”普法成果的专题片。我们还精心排练了一场大型的文艺演出。面对我区基层五五普法工作薄弱的实际情况，我们制定了xx区五五普法验收考评标准。加强了对各单位的检查考核。其次，我们建立的严密了法律宣传组织体系。区级成了领导小组，各单位层层落实了组织机构和具体工作人员，使五五普法工作层层有人抓，处处有人管。一年来，我们共组织大型宣传活动五次，开展培训讲座10多次。收到了好效果。

　　二、以民事调解工作为基础，确保一方平安

　　今年的民事调解工作中，我们加强了对基层工作的指导。年初我们举办了基层民调工作人员培训班，在培训中我们针对xx工作实际，拿出了一些切实可行的办法。使我区基层民调人员整体素质有了很大的提高。通过一年来的不懈努力，全年我们共调解案件264起，调解成功率在90%以上。无民转刑案件的发生。

　　三、以安置帮教工作为载体，竭力帮助弱势群体

　　我区目前共有两放人员256名，其中今年放回58名。这些人员大多数没有一技之长，流向社会，是社会的不稳定因素之一。我们针对此，联系有关部门，加强对他们进行就业技能的培训。为他们就业想尽一切办法。目前，我区两放人员安置率已达90%以上，今年两放人员安置率达70%以上。

　　四、以法律援助方式，增强为民服务意识

　　今年尽管我们在没有政府财力支持的情况下，还是动员法律服务者义务办理法律援助案件10多起，即为当事人伸张了正义，也树立了为人民服务的意识。

　　尊敬的主任、各位副主任、各位委员以上是我一年来的履职情况报告。今后，我要在区委区政府的正确领导下，在人大的监督、帮助、支持下，加强对党的xx大精神、科学发展观理论的学习和理解，不断提高自身素质，提高工作能力，密切联系群众，不断解放思想，开拓创新，推动我区司法行政工作迈上新台阶，进一步发挥司法行政维护社会稳定的职能作用，为构建生态、平安、和谐、富裕xx做出自己应有的贡献。最感谢各位聆听我的履职发言。

　　履职人：xx

　　XX年12月20日

【篇3】2022第一议题情况报告

“第一议题”学习内容

2019年1月28日

学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第二讲：坚持和发展中国特色社会主义是当代中国发展进步的根本方向。

一、党和人民历尽千辛万苦、付出各种代价取得的宝贵成果。

二、坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

三、中国特色社会主义是社会主义而不是其他什么主义。

四、新时代坚持和发展中国特色社会主义要一以贯之。

推荐访问:议题 情况 报告 第一议题情况报告 2022第一议题情况报告 2022两会热点问题讨论1000字